สิทธิการให้นมแม่ในสถานประกอบการ : ประเด็นใหม่ในด้านกฎหมาย (Breastfeeding rights in the workplace: A new legal issue)
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
เป็นที่ยอมรับโดยนานาประเทศว่าน้ำนมแม่เป็นอาหารที่มีคุณค่าทางโภชนาการและประโยชน์สูงสุดสำหรับเด็กต่อพัฒนาการทางด้านร่างกายและสติปัญญา ตลอดจนเสริมสร้างภูมิคุ้มกันโรค จึงเป็นที่มาของการรณรงค์สนับสนุนให้เลี้ยงลูกด้วยน้ำนมแม่เพียงอย่างเดียวจากองค์การอนามัยโลก (World Health Organization : WHO) และองค์การยูนิเซฟ (UNICEF) ซึ่งส่งผลให้กฎหมายของประเทศต่างๆ ได้บัญญัติรับรองและคุ้มครองสิทธิการให้นมแม่เอาไว้ในประเด็นสำคัญ คือ การกำหนดระยะเวลาลาคลอดที่เหมาะสมโดยลูกจ้างยังได้รับค่าตอบแทน ทั้งนี้ ประเทศไทยได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในเรื่องดังกล่าวและได้มีความพยายามผลักดันการขยายระยะเวลาลาคลอด และให้ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนด้วยการปรับปรุงแก้ไขกฎหมาย ที่มีผลบังคับใช้ในปัจจุบัน คือ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากประเด็นดังกล่าวข้างต้นสิทธิการให้นมแม่ในสถานประกอบการยังเป็นอีกประเด็นหนึ่งที่หลายประเทศให้ความสำคัญ โดยได้มีบทบัญญัติของกฎหมายกำหนดให้สถานประกอบการ แต่ละแห่งต้องจัดเตรียมสถานที่สำหรับให้นมหรือปั้มนมระหว่างทำงานที่ไม่ใช่ห้องน้ำหรือห้องพยาบาลให้ผู้ประกอบการหรือนายจ้างต้องปฏิบัติตาม ในขณะที่ประเทศไทยยังขาดความสนใจนี้ ดังนั้น ประเทศไทยสมควรนำมาพิจารณาให้สิทธิการให้นมแม่ในสถานประกอบการเกิดขึ้นได้อย่างเป็นรูปธรรม เพื่อเป็นการส่งเสริมการให้นมแม่ต่อพัฒนาการของเด็กที่ดียิ่งขึ้น และยังเป็นประโยชน์ต่อนายจ้างและลูกจ้าง รวมถึงประเทศชาติโดยรวมต่อไป
Article Details
1. กองบรรณาธิการสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาและตัดสินการตีพิมพ์บทความในวารสาร
2. บทความทุกเรื่องจะได้รับการตรวจสอบทางวิชาการโดยผู้ทรงคุณวุฒิ แต่ข้อความและเนื้อหาในบทความที่ตีพิมพ์เป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว มิใช่ความคิดเห็นและความรับผิดชอบของมหาวิทยาลัยศรีปทุม
3.การคัดลอกอ้างอิงต้องดำเนินการตามการปฏิบัติในหมู่นักวิชาการโดยทั่วไป และสอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
เอกสารอ้างอิง
Cesar, G. Bernardo, L H. Christian, L. Luciana, Q. Ricardo, T P, Denise, P G. et al. (2015). Association between breastfeeding and intelligence, educational attainment, and income at 30 years of age: a prospective birth cohort study from Brazil. Lancet Global Health Journal, (3), 199-205.
Cetthkrikul, N., Topothai, C., Topothai, T. and et al. (2015). Feasibility of the Extension of Paid Maternity Leave from 90 Days to 180 Days in Thailand. Journal of Health Science, Thailand, 24 (4), 1. (in Thai)
Deoni, Sean C.L. (2013). Breastfeeding and early white matter development: A cross-sectional study. NeuroImage, (82), 77-86.
Global Health Data Exchange. (2012). Thailand Multiple Indicator Cluster Survey:MICS, 2012. United Nations Children’s Fund. [Online]. Retrieved September 19, 2018, from: https://ghdx.healthdata.org/record/thailand-multiple-indicator-cluster-survey-2012
Healthpoint. (2016). Brest feeding – recommendation for new mom. [Online]. Retrieved September 11, 2018, from: https://www.healthpoint.co.nz/download,627212.d (in Thai)
Heymann, J., Raub, A. and Earle, A. (2013). Breastfeeding policy: a globally comparative analysis. [Online] Retrieved May 20, 2013, from: https://www.who.int/bulletin/volumes/91/6/12-109363/en/.
Keenaphan, N. (2018). Breast milk is the best!. [Online]. Retrieved September 12, 2018, from:https://www.breastfeedingthai.com/index.php?lay=show&ac=article&Id=538979264&Ntype=6. (in Thai)
Landau, E. (2015) Breastfeeding rooms hidden in health care law. [Online]. Retrieved September 17, 2018, from: https://www.cnn.com/2010/HEALTH/04/09/breast.feeding.society/index.html?hpt=C2.
Lytton, D. Timothy. Dennison, A. Barbara. Nguyen, Q. Trang. and Jurkowski, M. Janine. (2014). There is More to Transparency than Meets the Eye: The Impact of Mandatory Disclosure Laws Aimed at Promoting Breastfeeding. American Journal of Law and Medicine, (40) 393 – 415.
Manes, Y. (2016). What Are Breastfeeding Laws In Other Countries? A Breakdown of Nursing Around The World. [Online]. Retrieved September 1, 2018, from: https://www.romper.com/p/what-are-breastfeeding-laws-in-other-countries-a-breakdown-of-nursing-around-the-world-19434.
Memorandum of Act on controlled the promotion of food marketing for infants and young children B.E. 2560. [Online]. Retrieved June 3, 2019, from: https://www.parliament.go.th/ewtadmin/ewt/elaw_parcy/ewt_dl_link.php?nid=2116&filename=government. (in Thai)
Nuanjam, P. et al. (2013). Factors affected to behavior and during time for breastfeeding of Pasi Charoen persons. Bangkok: Thai Health Promotion Foundation. (in Thai)
Quick Fact of Childcare. (2018) [Online]. Retrieved September 19, 2018, from: https://sweden.se/quickfact/parental-leave/
Srivanit, P. (2007). Mother's rights to work with breastfeeding. Bangkok: Thai Breastfeeding Center Printing. (in Thai)
Thairath Online. (2015). Mother need to know! Powdered milk vs breast milk, the difference as the sky and abyss. [Online]. Retrieved September 12, 2018, from: https://www.thairath.co.th/content/504019. (in Thai)
Tosompak, R. (2015). Developing legislation to promote breastfeeding: The Reform of the Health System. [Online]. Retrieved September 14, 2018,from:https://www.parliament.go.th/ewtadmin/ewt/parliament_parcy/download/article/article_20150917111642.pdf (in Thai)
Unicef. (2018). How good is breast milk. [Online]. Retrieved September 12, 2018, from: https://www.unicef.or.th/breastfeeding/workplace/for-mom/articles/pros-of-breastfeeding. (in Thai)
WHO. (2013). Lactation in the workplace - Are we doing enough?. [Online]. Retrieved September 11, 2018, from: https://www.searo.who.int/thailand/news/wbw2013th/en/. (in Thai)
