ปัจจัยที่มีผลต่อผลสัมฤทธิ์ในการนำหลักธรรมาภิบาลไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ ของสำนักชั่งตวงวัด กรมการค้าภายใน กระทรวงพาณิชย์ Factors Affecting the Achievement of Applying Good Governance Principle in Management of the Bureau of Weights and Measures, Department of Internal Tread, Ministry of Commerce)(
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับของผลสัมฤทธิ์ในการนำหลักธรรมาภิบาลไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ (2) วิเคราะห์ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลสัมฤทธิ์ในการนำหลักธรรมาภิบาลไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ (3) ศึกษาปัญหา/อุปสรรคในการนำหลักธรรมาภิบาลไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ และ (4) นำเสนอแนวทางส่งเสริมการนำหลักธรรมาภิบาลไปประยุกต์ใช้ให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในการบริหารจัดการ เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยเทคนิคการวิจัยเชิงผสม ตัวอย่าง คือ บุคลากรที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดสำนักชั่งตวงวัด จำนวน 200 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเชิงปริมาณคือ แบบสอบถาม ตัวอย่างที่ให้ข้อมูลเชิงลึก จำนวน 8 คน ซึ่งเป็นผู้บริหารของหน่วยงานสังกัดสำนักชั่งตวงวัด เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเชิงคุณภาพคือ แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง ผลการศึกษา พบว่า หลักการกระจายอำนาจมีอิทธิพลต่อผลสัมฤทธิ์ในการนำหลักธรรมาภิบาลไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการมากที่สุด ผลสัมฤทธิ์ในการนำหลักธรรมาภิบาลไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการอยู่ในระดับมากทุกด้าน โดยที่ด้านการประหยัดพลังงานของหน่วยงานมีค่าเฉลี่ยสูงสุด ปัญหา/อุปสรรคในการนำหลักธรรมาภิบาลไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ คือ ขาดบุคลากรที่มีความรู้ เชี่ยวชาญ ขาดการนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ในการบริหารจัดการ ขาดการประชาสัมพันธ์การดำเนินงานและขาดการติดตามความคืบหน้าในการดำเนินงาน ไม่มีการกระจายอำนาจ แนวทางในการส่งเสริมการนำหลักธรรมาภิบาลไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ คือ เปิดโอกาสให้ผู้รับบริการเข้ามามีส่วนร่วมในการติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ควรกระจายอำนาจถ่ายโอนภารกิจให้ภาคเอกชนเข้ามาปฏิบัติงานแทนเพื่อแบ่งเบาภาระงาน และพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความชำนาญ เพื่อนำไปใช้ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
Article Details
1. กองบรรณาธิการสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาและตัดสินการตีพิมพ์บทความในวารสาร
2. บทความทุกเรื่องจะได้รับการตรวจสอบทางวิชาการโดยผู้ทรงคุณวุฒิ แต่ข้อความและเนื้อหาในบทความที่ตีพิมพ์เป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว มิใช่ความคิดเห็นและความรับผิดชอบของมหาวิทยาลัยศรีปทุม
3.การคัดลอกอ้างอิงต้องดำเนินการตามการปฏิบัติในหมู่นักวิชาการโดยทั่วไป และสอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
เอกสารอ้างอิง
Anumanrachathon, M. (2006). Public Policy: Concept Process and Analysis. 2nd ed. Chiang Mai: Khanuengnij Press. (in Thai)
Boonmee, T. (1998). Good Governance in Thai Society. Bangkok: Saitarn Press. (in Thai)
Creswell, J. W. (2013). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. 2nd ed. Thousand Oaks, CA: Sage.
Department of Internal Trade. (2015). Annual Report 2015. Nonthaburi: Department of Internal Trade, Ministry of Commerce. (in Thai)
Duangchak, S. (2012). The Effectiveness of Good Governance Management Policy in the Rajabhat Universities. Thesis of the Degree of Doctor of Public Administration. Pathum thani: Valaya Alongkorn Rajabhat University In the royal patronage. (in Thai)
Krejcie, R. V. & Morgan, D. W. (1970). Determining Sample Size for Research Activities. Education and Psychological Measurement, 30(3), 607-610.
Navarat, W. (2019). Good Governance. [Online]. Retrieved May 10, 2020, from: https://www.gotoknow.org/posts/417635. (in Thai)
Pakdeejit, R. (2012). Good Govermance, Public and Private Management. Bangkok: Chulalongkorn University Press. (in Thai)
Phuangkamyad, C. (2015). Policy Implementation in Accordance with Good Governance Principles of Municipalities in Lower Central Provinces 1. Thesis of the Degree of Doctor of Philosophy in Public Administration. Bangkok: Sripatum University. (in Thai)
Sanrattana, W. (1999). Concepts, Theories and Issues for Educational Administration. Bangkok: Thiphayawisut. (in Thai)
Sumranwanich, C. (2009). The Effectiveness of Administration by Good Governance of the Administrators in Sri-Racha Didtrict, Chonburi Province. Thesis of the Degree of Master of Public Administration Program. Khon Kaen: Khon Kaen University. (in Thai)
Suwanmongkol, P. (2015). Public Administration and Good Governance. Bangkok: King Prajadhipok's Institute. (in Thai)
Uwanno, B. (1999). Good Governance in Thai Society. Bangkok: Winyuchon Press. (in Thai)
Office of the Permanent Secretary, Ministry of Commerce. (2017). Human Resource Management Strategy Plan of the Ministry of Commerce 2018 - 2021. [Online]. Retrieved July 21, 2020, from: http://www.pcni.moc.go.th (in Thai)
