ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับมาตรการอนุรักษ์การได้ยิน

บทคัดย่อ

เสียงดังเป็นปัญหาสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อคุณภาพชีวิตของประชาชนวัยทำงาน กระทรวงแรงงานจึงได้ออกกฎหมายใหม่ที่ใช้บังคับเกี่ยวกับมาตรการอนุรักษ์การได้ยิน การวิจัยเชิงสำรวจนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาสถานการณ์การจัดมาตรการอนุรักษ์การได้ยินของสถานประกอบกิจการในประเทศไทย และ (2) ระบุปัจจัยความสำเร็จในการจัดมาตรการอนุรักษ์การได้ยินที่สอดคล้องตามกฎหมาย

กลุ่มตัวอย่างที่เข้าร่วมในการวิจัยครั้งนี้ คือผู้รับผิดชอบมาตรการอนุรักษ์การได้ยิน จำนวน 111 คน จากสถานประกอบกิจการทั่วประเทศที่ลงทะเบียนเข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตร “การจัดทำมาตรการอนุรักษ์การได้ยินตามกฎหมาย”  ผ่านศูนย์ความปลอดภัยในการทำงาน กระทรวงแรงงาน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามที่ผู้วิจัยพัฒนาขึ้นจากการวิเคราะห์กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับมาตรการอนุรักษ์การได้ยิน ผลการตรวจสอบความตรงของเนื้อหาแบบสอบถามโดยผู้ทรงคุณวุฒิได้ค่าดัชนีความตรง เท่ากับ 0.95 การทดสอบหาค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาคเท่ากับ 0.89  วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ การแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าต่ำสุด และค่าสูงสุด

ผลการวิจัย พบว่า (1) สถานประกอบกิจการร้อยละ 61 มีสภาวะการทำงานที่มีระดับเสียงดังอยู่ในเกณฑ์ที่ต้องจัดทำมาตรการอนุรักษ์การได้ยิน และมีสถานประกอบกิจการร้อยละ 55 ที่ได้จัดให้มีมาตรการอนุรักษ์การได้ยิน โดยส่วนใหญ่ร้อยละ 82 มีผู้รับผิดชอบคือเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ และ (2) มีสถานประกอบกิจการประมาณร้อยละ 20  ที่สามารถดำเนินการได้สอดคล้องตามกฎหมายร้อยละ 80 ขึ้นไป ผู้เข้าร่วมวิจัยส่วนใหญ่ระบุว่าปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการจัดมาตรการอนุรักษ์การได้ยินลำดับแรก คือ นโยบายและการสนับสนุนของผู้บริหารระดับสูง  รองลงมาคือ ความรู้ความเข้าใจของบุคลากรที่เกี่ยวข้อง และความร่วมมือและการมีส่วนร่วมของพนักงานตามลำดับ