หลักอิทธิบาท 4 : การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
Main Article Content
บทคัดย่อ
อิทธิบาท 4 การปฏิบัติงานในองค์กร 4 ด้าน คือ ด้านการบริหาร, ด้านการเงิน, ด้านการตลาด และด้านการผลิต ถือได้ว่ามีความสำคัญต่อองค์กรเป็นอย่างมาก ผู้ปฏิบัติงานในองค์กรทุกคนควรมีศักยภาพของตนเองที่สามารถพัฒนาเพิ่มพูนด้านความรู้ทักษะ และทัศนคติ ในการพัฒนาคุณภาพของตนเอง การพัฒนาความรู้เป็นการเรียนรู้เพื่อทำความเข้าใจวิเคราะห์ พัฒนาทักษะความชำนาญ มีความคิดสร้างสรรค์รวมทั้งพัฒนาความรู้ความสามารถสร้างวิสัยทัศน์ และปรับเปลี่ยนทัศนคติให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ โดยมีการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพ และประสิทธิภาพในการทำงานนั้นประการสำคัญที่จะช่วยส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาบุคลากรสู่องค์การแห่งการเรียนรู้ (learning organization) เพื่อเกิดประโยชน์ต่อตัวบุคลากร และองค์การ คือ การนำเอาหลักอิทธิบาท 4 มาส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงานทั้ง ด้านการบริหาร, ด้านการเงิน, ด้านการตลาด และด้านการผลิต ผู้ปฏิบัติงาน 4 ด้านนี้ ควรมีใจรักงาน-พอใจกับงานที่ทำอยู่ (ฉันทะ) มีความขยันหมั่นเพียรกับงาน (วิริยะ) เอาใจใส่รับผิดชอบงาน (จิตตะ) และการใช้ปัญญาไตร่ตรอง ตรวจสอบ (วิมังสา) ดังนั้น อิทธิบาท 4 จึงเป็นหลักธรรมที่เชื่อมโยงกันทั้ง 4 ข้อ ที่จะทำให้ผู้ปฏิบัติงานประสบผลสำเร็จในชีวิตและการงาน สามารถนำไปปรับใช้ได้ในทุกกิจกรรมเพื่อให้ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานต่อไป
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เรื่องลิขสิทธิ์/เป็นความคิดเห็นของผู้เขียน
เอกสารอ้างอิง
หนังสือ
มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.(2539). พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
กมลรัฐ อินทรทัศน์.(2526). เทคโนโลยีสารสนเทศและทฤษฎีการสื่อสาร. กรุงเทพมหานคร: ม.ป.ท.
ติน ปรัชญพฤทธิ์.(2535). รัฐประศาสนศาสตร์เปรียบเทียบ: เครื่องมือในการพัฒนาประเทศ. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร: มหาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ทิพาวดี เมฆสวรรค์. (2538). การส่งเสริมประสิทธิภาพในส่วนราชการ. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2551).ทำอย่างไรจึงจะเรียนเก่ง. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
พระธรรมปิฎก (ป.อ. ปยุตฺโต). (2546). พจนานุกรมพุทธศาสตร์ ฉบับประมวลธรรม. กรุงเทพมหานคร: มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย
รุ่งตะวัน บูรณ์พนากานต์.(2559). การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน. (เอกสารประกอบการสอน). (คณะวิทยาการจัดการ: มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี)
ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี. (2559). การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์แห่ง มหาจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ศิริวรรณ เสรีรัตน์. (2545). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพมหานคร: ธรรมสาร
สมใจ ลักษณะ.(2543). การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน. กรุงเทพมหานคร: ศูนย์หนังสือสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา
อุทัย หิรัญโต.(2525). หลักการบริหารบุคคล. กรุงเทพมหานคร: โอเดียนสโตร์โตร์
หนังสือภาษาต่างประเทศ
Millet. J. D.. Management in the public service. New York: McGraw-Hill, 1954