Management Administration Readiness on Management Administration and Public Service of Subdistrict Municipality in Chachoengsao Province

Authors

  • Tanabodee Tanachala สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
  • Puriwat Rubthanaonun สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์

Keywords:

Management Administration Readiness on Management Administration, Public Service

Abstract

This research attempted 1) to study the level of readiness in organization management according to the management principles; 2) to study the level of public service; 3) to study factors related to the quality of readiness management of the organization according to the management principle affects the public service. and 4) Problems and obstacles of research topics. This survey research use the questionnaire to collect data from the samples compresnip government official in municipality. This study was a questionnaire The data were analyzed using both descriptive statistics, frequency, percentage, mean, standard deviation and inbeential statistics, multiple regression analysis in data analysis. The results are as follows:
1. The readiness of the organization management according to the management principles showed that the readiness of the organization management according to the management principles was at high level. When considering each aspect, the mean value from the highest to the lowest was the administrative performance, followed by the organizational culture, respectively.
2. The public service of tambon municipality showed that the public service of tambon municipality according to the public service was at high level. When considering each aspect, respectively, the mean value from the highest to the lowest was the progressive service, followed by the corresponding order, respectively.
3. The multiple regression analysis of organizational readiness in accordance with the principles of management and public service of subdistrict municipality consists of management resources, process/technology and management competency. There was a statistically significant level .05
4. Problems and obstacles of research topics found: There is a lot of project management which causes a shortage of specialists in management, should increase investment promotion commerce and tourism in the area.

 

References

จรัสศรี เวียงทอง. (2549). บทบาทของชุมชนในการจัดหาทรัพยากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อสนับสนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานของ จังหวัดเชียงราย. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต. สาขาบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย.
ภาวิณี วรรณสุข. (2549). ความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อสมรรถนะการให้บริการของงานสวัสดิการกองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยรามคำแหง. กองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยรามคำแหง : กรุงเทพฯ. สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ (วช.)
สมคิด เลิศไพฑูรย์. (2543). การกระจายอำนาจตาม พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยรรมศาสตร์.
สุพจน์ ทรายแก้ว. (2549). การบริหารผลการปฏิบัติงานในองค์การภาครัฐ. วารสารวิชาการวไลยอลงกรณ์. 1(1), 18-32.
ปัญญา ชาติปัญญาวุฒิ. (2545). เปรียบเทียบความ พึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริหารสาธารณูปโภคด้านต่าง ๆ ภายในเขตเทศบาล ตำบลวัฒนานคร. วิทยานิพนธ์ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. สาขาวิชานโยบายสาธารณะ. มหาวิทยาลัยบูรพา.
สุภัทรมาศ จริยเวชช์วัฒนา. (2547). การบริหารจัดการเทศบาลตามหลักธรรมาภิบาล : กรณีศึกษาเทศบาลตำบลบ้านฉาง. วิทยานิพนธ์ ปริญญา รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. สาขาวิชานโยบาย
สาธารณะ. มหาวิทยาลัยบูรพา.
Taro, Yamane. 1973. Statistics : An Introductory Analysis. Tokyo : Harper International Edition.
Gulick, Luther, Lindon Urwick. (1937). Paper on the Science of Administration. Clifton :Augustus M. Kelley.

Published

2021-07-29