การจัดการองค์กรตามแนวทางปราภวสูตร

บทคัดย่อ

บทความวิชาการนี้ เป็นการศึกษาการจัดการองค์กรที่จะนำไปสู่การพัฒนานั้นมีอยู่หลายลักษณะเฉพาะ โดยการใช้แนวคิดตามนักทฤษฎีต่าง ๆ ที่เป็นของชาติตะวันตกบ้าง แนวคิดโดยนักรัฐศาสตร์ หรือนักวิเคราะห์ในด้านต่าง ๆ บ้างซึ่งมีอยู่มากมายหลายท่าน แต่ว่าการจัดการในรูปแบบหรือลักษณะนี้จะสร้างแต่การทำงานที่เน้นผลงาน หลักการ ที่ช่วยสร้างให้เกิดผลงานมากมาย แต่ว่ายังขาดอีกในรูปแบบหนึ่งนั่นก็คือ การนำหลักธรรมในทางพระพุทธศาสนาที่เป็นพระสูตรมาใช้ในการจัดการ หรือการจัดองค์กรให้เข้าถึง หรือเพื่อสร้างให้เป็นองค์กรที่เน้นคุณธรรม นำชีวิตให้เกิดมีประสิทธิภาพในอีกรูปลักษณะหนึ่ง โดยผู้เขียนนั้นได้นำหลักธรรมที่เป็นพระสูตรในทางพระพุทธศาสนาที่ชื่อว่า “ปราภวสูตร” นำมาวิเคราะห์ให้เห็นเป็นรูปธรรมว่า การจัดการองค์กรได้นั้นควรมีบุคคลากรลักษณะใดบ้าง ผู้บริหารขององค์กรผู้สามารถบริหารที่ดีนั้นต้องประกอบด้วย คุณธรรม 12 ประการ เพื่อให้เกิดความสอดคล้องซึ่งมีเนื้อหาโดยย่อดังนี้ คือ เป็นผู้ที่สนใจไฝ่เรียนรู้ มีมิตรดีควบคู่อยู่กับงานที่ไฝ่หา ขยันต่อหน้าที่ไม่คดโกงซึ่งเวลา เป็นผู้ที่สามารถเลี้ยงดูบิดามารดาอย่างสมบูรณ์ ไม่โกหกต่อผู้ใดในหน้าที่ รู้จักแบ่งปันแต่สิ่งดีและสร้างสรรค์ อย่าดูหมิ่นซึ่งศักดิ์ศรีที่สำคัญ อันทรัพย์สินที่ใช้นั้นไม่สิ้นเปลือง เชิงชู้สาวเรื่องสำคัญอย่าให้เกิด จะทูลเทิดคู่ชีวิตที่มีศีลเสมอเหมือน คอยพลักดันคนที่ดีให้เป็นใหญ่ไม่แชเชือน จงย้ำเตือนซึ่งตัวเราให้ทำดี ดังที่กล่าวมาแล้วข้างต้น