การวิเคราะห์องค์ประกอบคุณลักษณะองค์กรดิจิทัลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาชลบุรี ระยอง

Main Article Content

อภิชาติ กังวาล
บุญจันทร์ สีสันต์
ปริยาภรณ์ ตั้งคุณานันต์

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์องค์ประกอบคุณลักษณะองค์กรดิจิทัลของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาชลบุรี ระยอง ซึ่งกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ประกอบด้วย ผู้บริหารสถานศึกษาจำนวน 13 คน และครูจำนวน 287 คน รวม 300 คน ของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาชลบุรี ระยอง โดยผู้วิจัยใช้การกำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการพิจารณานํ้าหนักองค์ประกอบตามแนวคิดของ Hair ที่เสนอไว้ว่าหากค่านํ้าหนักองค์ประกอบมีค่า 0.35 จำนวนกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยต้องไม่ตํ่ากว่า 250 และผู้วิจัยได้กำหนดกลุ่มตัวอย่างเพิ่มร้อยละ 20 รวมเป็นกลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น 300 คน โดยเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามเกี่ยวกับคุณลักษณะองค์กรดิจิทัลของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาชลบุรี ระยอง มีค่าดัชนีความสอดคล้องระหว่าง 0.60 - 1.00 วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจด้วยวิธีองค์ประกอบหลักและหมุนแกนแบบมุมฉากด้วยวิธีวาริแมกซ์ผลการวิจัยพบว่า องค์ประกอบคุณลักษณะองค์กรดิจิทัลของสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาชลบุรี ระยอง มีจำนวน 4 องค์ประกอบ ได้แก่ 1) การจัดการองค์กรดิจิทัล 2) กำลังคนดิจิทัล 3) การยอมรับเทคโนโลยีดิจิทัล และ 4) การทำงานร่วมกันโดยใช้ข้อมูลขับเคลื่อน โดยทั้ง 4 องค์ประกอบสามารถอธิบายค่าความแปรปรวนสะสมได้ร้อยละ 64.093 โดยแต่ละองค์ประกอบอธิบายความแปรปรวนได้ร้อยละ 17.883 16.569 16.099 และ 13.543 ตามลำดับ โดยจากผลการวิจัยพบว่า การจัดการองค์กรดิจิทัล เป็นองค์ประกอบที่มีค่านํ้าหนักองค์ประกอบมากที่สุด ซึ่งสามารถนำผลการวิจัยไปศึกษาเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาการสถานศึกษาเพื่อส่งเสริมหรือพัฒนาให้สถานศึกษาเป็นองค์กรดิจิทัลที่สอดคล้องกับบริบทของสังคมในยุคดิจิทัลต่อไป

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
กังวาล อ., สีสันต์ บ., & ตั้งคุณานันต์ ป. (2025). การวิเคราะห์องค์ประกอบคุณลักษณะองค์กรดิจิทัลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาชลบุรี ระยอง. วารสาร มทร.อีสาน ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 12(2), 1–14. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/RMUTI_SS/article/view/279253
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

กระทรวงศึกษาธิการ. (2565). แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐาน (พ.ศ. 2566-2570) ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์แห่งประเทศไทย, กรุงเทพฯ.

โกศล จิตวิรัตน์. (2562). ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงสู่องค์การดิจิทัลไทยแลนด์ 4.0 ในศตวรรษที่ 21 [วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ.

จันทร์จิรา เหลาราช. (2563). การปรับเปลี่ยนสู่ดิจิทัลและผลกระทบต่อองค์กร [วิทยานิพนธ์ดุษฎีบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

บุญจันทร์ สีสันต์. (2560). วิธีวิจัยและสถิติขั้นสูงสำหรับการบริหารการศึกษา. มีน เซอร์วิส ซัพพลาย, กรุงเทพฯ.

ปุณณิฐฐา มาเชค. (2565). การบริหารองค์กรทางการศึกษาในยุคดิจิทัล. มหาวิทยาลัยบูรพา, ชลบุรี.

ปภัชญา อินสิงห์. (2567). องค์กรดิจิทัล. สํานักวิชาการ สถานีวิทยุกระจายเสียงและวิทยุ, กรุงเทพฯ.

สายพิณ ปั้นทอง. (2563). กลยุทธ์การจัดการรูปแบบการทำงานเพื่อการพัฒนาสู่องค์กรยุคใหม่ [วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต]. สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์.

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาชลบุรี ระยอง. (2565). แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.2566-2570. เข้าถึงเมื่อ (17 มกราคม 2566). https://spmcr.go.th/wpcontent/uploads/2023

สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร. (2562). ความมุ่งหมายและคำอธิบายประกอบรายมาตราของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560. สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร.

สุกัญญา แช่มช้อย. (2558). การบริหารสถานศึกษาในยุคดิจิทัล. สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, กรุงเทพฯ.

Boston Concealing Group. (2021). Organizing for the Future with Tech, Talent, and Purpose. Boston Concealing Group. Access (17 January 2023). https://www.bcg.com/publications/2019/organizing-future-tech-talent-purpose

Hair, J.F., Black, W.C., Babin, B.J. and Anderson, R.E. (2010). Multivariate Data Analysis (7thed). Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.

Mahalingam, A. (2021). Corporate Strategies of Digital Organizations [Master’s thesis]. Purdue University.

Mazor, A. (2018). Activating the Digital Enterprise. Deloitte Development.

McKinsey Digital. (2022). What is digital transformation?. Access (17 January 2023). https://www.mckinsey.com/featured-insights/mckinsey-explainers/what-is-digital-transformation

MIT Center for Digital Business. (2016). Becoming a digital organization. MIT Center for Digital Business and Capgemini Consulting.

Snow, C.C. (2017). Digital Transformation: A Roadmap for Billion-Dollar Organizations. Gartner Inc.

Soule, D.L., Puram, A., Westerman, G.F. and Bonnet, D. (2016). Becoming a Digital Organization: The Journey to Digital Dexterity. MIT Center for Digital Business and Capgemini Consulting.