เปิดรับบทความตลอดทั้งปี

ประเภทบทความที่รับพิจารณาเพื่อตีพิมพ์ คือ บทความวิจัย (Research Article) และบทความวิชาการ (Academic Article) จากผู้นิพนธ์หลากหลายหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย โดยเน้นรับบทความด้าน Social Sciences ในสาขาวิชาดังนี้

  • General Arts and Humanities
  • General Business
  • Management and Accounting, Marketing
  • Organizational Behavior and Human Resource Management
  • General Social Sciences

เป็นวารสารราย 6 เดือน ตีพิมพ์ปีละ 2 ฉบับ ได้แก่

  • ฉบับที่ 1 เดือนมกราคม-มิถุนายน
  • ฉบับที่ 2 เดือนกรกฎาคม-ธันวาคม

กระบวนการพิจารณาบทความ

การประเมินโดยผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องและมีความเชี่ยวชาญที่มาจากหลากหลายสถาบัน
และไม่ได้สังกัดเดียวกันกับผู้นิพนธ์จำนวน 3 ท่าน ประเมินแบบผู้ทรงคุณวุฒิและผู้แต่งไม่ทราบชื่อกันและกัน (double-blind review)

ค่าธรรมเนียมการตีพิมพ์

ไม่มีนโยบายเก็บค่าธรรมเนียมการตีพิมพ์บทความ จากผู้นิพนธ์ในทุกขั้นตอน
ของการประเมินคุณภาพและการเผยแพร่บทความ

การอ้างอิง APA 7th

ขอแจ้งการปรับเปลี่ยนรูปแบบการอ้างอิงจากเดิม IEEE ปรับเป็น APA 7th โดยจะมีการปรับใช้ในวารสารตีพิมพ์เผยแพร่ ตั้งแต่ปีที่ 12 ฉบับที่ 1 (เดือนมกราคม - มิถุนายน 2568) เป็นต้นไป จนกว่าจะมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการอ้างอิงอีกครั้งจาก the American Psychological Association (APA)

วัตถุประสงค์ของวารสาร

  • จัดทำขึ้นเพื่อเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้านวิชาการ ด้านงานวิจัย และสิ่งประดิษฐ์ระหว่างนักวิชาการ และนักวิจัยกับผู้ที่สนใจทั่วไป

  • เพื่อเป็นการเผยแพร่ผลงานทางวิชาการ ผลงานวิจัยและสิ่งประดิษฐ์ของนักวิชาการและนักวิจัยสู่สาธารณชน

Vol. 12 No. 2 (2025): July-December

Published: 2025-11-13

Factors Influencing the Decision to Purchase Dietary Supplements Online Among Elderly People in Suphanburi Province

Laddawan Someran, Phattira Jeenkhee, Benjawan Jaengsuk, Sasiprapa Labsan, Nattahathai Sratongpan, Sasiwimol Homchuen, Wissarut Nakmai, Saran Wonghirun

15-28

The Service Marketing Mix and Service Quality Influence the Purchase Decision of Food from University-Based Restaurants in Chanthaburi Province

Kanchayaporn Kladthong, Khwanjira Jampee, Pornsanea Aumpong, Sudtida Boonmarong, Decha Phalalert

40-56

A Causal Relationship Model Impacting the Job Performance of Support Personel at Rajamangala University of Technology Isan

Duangjai Juanmala, ๋Jakret Mettathamrong, Phetphrairin Upping, Charinee Chaichana

83-97

The Influences of Artificial Intelligence Competence and Innovative Teaching on Learning Outcomes

Potsawat Khamerm, Panumat Jinarat, Siriporn Santhaweesook, Samarnjit Piromrue

98-109

Strategies and Business Innovations for the Competitive Advantage of Hotel Business in Thailand

Pornnapa Thanapotivirat, Wanwisa Ploy Insawang, Chisnupong Sirichotnisakon

124-134

View All Issues