Production Level-Labor’s Welfare in Northern Industrial Estate, Lamphun Province

Authors

  • วสันติ์ คำบุรี

Keywords:

Labor, Labor’s Welfare, Northern Industrial Estate, Lamphun

Abstract

The objective of this thesis is to
study an excluding mandatory basis labor’s
welfare, as well as satisfaction in the
production level-labor’s welfare in northern
industrial estate, Lamphun province. The
sample of this study is 400 production-level
labors assessed by questionnaire. As for data
analysis, descriptive statistics and the Likert
scale for satisfaction measurement are used.
The results indicated that the labors are
female on the average at age thirty-eight
living in the northern province; marriage
status is single with no children, will be
graduated with a bachelor’s degree on an
average five years of work experience. The
current job description is assembling and
inspecting components according to
standards. The average monthly earnings are
10,087 baht.
There are 6 types of labor welfares
that employees receive; cost of living
assistance welfare, employee’s saving support
welfare, employee’s family welfare, security
welfare, and health and recreation welfare.

The top three welfares that made labors
satisfied; that are, employee’s saving support
welfare in the form of providence fund,
health and recreation welfare in the form of
labor party, and cost of living assistance
welfare in the form of working uniform
arrangement, respectively. When considering
the categorized labor samples as determined
by investment, it is found that both labors
working in northern region industrial estate,
Lamphun province; production-level labors
working with foreign direct investment
company, and labors working with domestic
investment company. Most employees get 6
types of the labor welfares excluding the
mandatory basis welfare as approximate, but
different employee’s financial savings support
welfare in the form of providence fund.
198 labors working with foreign direct
investment company get this welfare whereas
merely 112 labors working with domestic
investment company obtain this welfare.
As for satisfaction, the top three welfares that
made labors working with foreign direct
investment company mostly satisfied; that
are, cost of living assistance welfare,
employee’s saving support welfare, and health and recreation welfare, respectively.
These top three welfares made labor with
domestic investment companies mostly
satisfied; which consist of the following:
health and recreation welfare, employee’s
family welfare, and employee’s saving
support welfare.

Downloads

Download data is not yet available.

References

กระทรวงแรงงาน.(2557). สัสดิการแรงงาน. สืนค้น
เ มื่ อ 1 5 สิง ห า ค ม 2 5 5 7 , จ า ก
http://www.mol.go.th/employee/welfar
e_workers
กีรติ สีมากุล. (2555). ผลกระทบของการลงทุน
โดยตรงจากต่างประเทศต่อการจ้างงานของ
ประเทศในอาเซียน. (การค้นคว้าแบบอิสระ
เ ศ ร ษ ฐ ศ า ส ต ร์ ม ห า บั ณ ฑิ ต ,
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่)
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน.(2556). สถิติ
สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2556.
สืบ ค้น เ มื่อ 2 กุม ภ า พัน ธ์ 2 5 5 8 , จ า ก
http://www.labour.go.th/th%20/doc/ye
arbook2556.pdf
จังหวัดลาพูน. (2557). บรรยายสรุปจังหวัดลาพูน.
สืบ ค้น เ มื่อ 4 กัน ย า ย น 2 5 5 7 , จ า ก
http://www.lamphun.go.th/officialwebsi
te/2013
ชวลิต สละ.(2551). หลักเศรษฐศาสตร์แรงงาน
เบื้องต้น. กรุงเทพมหานคร: สานักพิมพ์
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ธนาคารแห่งประเทศไทย.(2554). รายงานภาวะและ
แ น ว โ น้ม อุต ส า ห ก ร ร ม อิเ ล็ก ท ร อ นิค ส์
ภาคเหนือ. สืบค้นเมื่อ 21 กุมภาพันธ์ 2558,
จาก http://www.bot.or.th
นงนุช สุนทรชวกานต์.(2555). เศรษฐศาสตร์แรงงาน.
กรุงเทพมหานคร: คณะเศรษฐศาสตร์
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
พิมพ์สิริ ทองปั้น.(2554). การศึกษาค่าจ้างและ
สวัสดิการของพนักงานฝ่ายผลิตในนิคม
อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิคส์ จังหวัดลาพูน.
( ก า ร ค้น ค ว้า แ บ บ อิส ร ะ เ ศ ร ษ ฐ ศ า ส ต ร์
มหาบัณฑิต,มหาวิทยาลัยเชียงใหม่).
มนัญญา คาภีละ.(2552). ผลกระทบของการลงทุน
โดยตรงจากต่างประเทศต่อผลิตภาพแรงงาน
ในระดับหน่วยผลิตภาคอุตสาหกรรมของ
ประเทศไทย.(วิทยานิพนธ์เศรษฐศาสตร์
มหาบัณฑิต,มหาวิทยาลัยเชียงใหม่).
สิริกาญน์ อากะ.(2552). ความพึงพอใจในการทางาน
ของพนักงานฝ่ายผลิตในนิคมอุตสาหกรรม
ภาคเหนือ จังหวัดลาพูน. (การวิจัยปัญหา
เ ศ ร ษ ฐ กิจ ปัจ จุบัน ค ณ ะ เ ศ ร ษ ฐ ศ า ส ต ร์
,มหาวิทยาลัยเชียงใหม่).
สานักวิจัยกฎหมายและแรงงาน.(2550). โครงการ
ศึกษาวิจัยรูปแบบการจัดสวัสดิการที่
เหมาะสมสาหรับประเทศไทย. สืบค้นเมื่อ 15
สิงหาคม 2557, จาก
http://research.mol.go.th/2013/rsdat/Da
ta/doc/IFGL1f0.pdf
สุมาลี ปิตยานนท์.(2539). เศรษฐศาสตร์แรงงาน.
พิมพ์ครั้งที่2.กรุงเทพมหานคร : คณะ
เศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

Published

2019-09-03

How to Cite

คำบุรี ว. (2019). Production Level-Labor’s Welfare in Northern Industrial Estate, Lamphun Province. Research and Development Journal Suan Sunandha Rajabhat University, 7(2), 23. Retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/irdssru/article/view/214365