Over-surplus, Unemployed Public Health Officer and Guideline to solve

Authors

  • สุนารี ทะน๊ะเป็ก
  • วศิน พิพัฒนฉัตร

Keywords:

public health professionals, community public health professionals, workforce planning for community public health professionals

Abstract

Currently, Thailand has produced two categories of graduate degree in public health, namely Bachelor of Science degree (majoring in Public Health) and Bachelor of Public Health. Those who graduated from Bachelor of Science (majoring in Public Health) will focus on research and academic development.  Those who graduated with bachelor of Public Health will focus on professional and public health practice.  But the common ground for both categories of graduates is the intention to achieve the public health promotion and disease prevention.  However, study results of health workforce planning for the next decade (2560-2569 B.E.) of the subcommittee on Health Workforce Planning. 2559 B.E.) reported that there will be oversupply and unemployment of public health workforce in the year 2569 B.E.  The published result affects the morale of those who are studying undergraduate public health degree, and those who already graduated with public health degree, but still unemployed, which In fact, the study results may not be accurate.

 

References

คณะนักวิจัยสภาคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตรแหงประเทศไทยและคณะสาธารณสุขศาสตร์มหาวิทยาลัยมหิดล. (2558, 29 กันยายน). ราง โครงสร้างมาตรฐานคุณวุฒิระดับปริญญาตรี สาขาสาธารณสุขศาสตร์และสาขาที่เกี่ยวข้อง (มคอ. 1). http://www.ph.mahidol.ac.th/
ed/TQF/ms_24Dec_58.pdf
คณะนักวิจัยสภาคณบดีคณะสาธารณสุขศาสตรแหงประเทศไทยและคณะสาธารณสุขศาสตร์มหาวิทยาลัยมหิดล. (2558). ราง โครงสร้างมาตรฐานคุณวุฒิระดับบัณฑิตศึกษาสาขาสาธารณสุขศาสตร์และสาขาที่เกี่ยวข้อง (มคอ. 1). ฉบับปรับปรุงวันที่ 24 ธันวาคม พ.ศ. 2558. ถ่ายเอกสาร
คณะอนุกรรมการวางแผนกำลังคนด้านสุขภาพ. (2559). การวางแผนกำลังคนด้านสุขภาพของประเทศในทศวรรษหน้า (พ.ศ.2560 – 2569), 29 กันยายน 2559 https://www.hfocus.org/sites/
default/files/files_upload/kaarwaangaephnkamlangkhndaansukhphaaphkhngpraethsainthswrrshnaa.pdf
เจาะลึกระบบสุขภาพ. (2556). กำเนิดสถานีอนามัยและพัฒนาการสู่ รพ.สต. , 29 กันยายน 2559. https://www.hfocus.org/content/2013/08/4328
เจาะลึกระบบสุขภาพ. (2559, 29 กันยายน). ผลศึกษาชี้ 10 ปีข้างหน้า วิชาชีพสาธารณสุข ‘คนจะล้นงาน’ เหตุไม่วางแผนผลิต, https://www.hfocus.org/content/2016/09/12759
เจาะลึกระบบสุขภาพ. (2559, 29 กันยายน). สมาคมวิชาชีพสาธารณสุข ยื่นหนังสือ สช.ทบทวนผลศึกษากำลังคนสุขภาพทศวรรษหน้า, https://www.hfocus.org/content/2016/09/12769
เจาะลึกระบบสุขภาพ. (2559, 31 กันยายน). ชี้ต้องเปลี่ยนสมรรถนะบัณฑิตสาธารณสุข ให้สอดคล้องภาระงานอนาคต ไม่ได้ลดความสำคัญ. https://www.hfocus.org/content/2016/09/12819
ประสิทธิ์ ลีระพันธ์ ภารดี เต็มเจริญ เพ็ญประภา ศิวิโรจน์และธราดล เก่งการพานิช. (2550). การพัฒนาสมรรถนะหลัก สำหรับนักสาธารณสุขแนวใหม่. กรุงเทพฯ : เจริญดีมั่นคง.
Wolrd Health Organization. (2016). What are social determinants of health?. 4 October 2016. http://www.who.int/social_determinants/sdh_definition/en/

Downloads

Published

2015-01-11

How to Cite

ทะน๊ะเป็ก ส., & พิพัฒนฉัตร ว. (2015). Over-surplus, Unemployed Public Health Officer and Guideline to solve. Public Health Policy and Laws Journal, 2(2), 257–268. Retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/journal_law/article/view/162492

Issue

Section

Academic Article / Perspectives