แนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานอุตสาหกรรมชิ้นส่วนและอะไหล่ยานยนต์ กรณีศึกษา เขตภาคกลางของประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาสภาพปัญหาของคุณภาพชีวิตการทำงานของแรงงานในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนและอะไหล่ยานยนต์ภาคกลางของประเทศไทย 2) เพื่อนำเสนอแนวทางการจัดการแรงงานเพื่อคุณภาพชีวิตการทำงานของแรงงานในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนและอะไหล่ยานยนต์ภาคกลางของประเทศไทย เป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพ โดยการวิเคราะห์เนื้อหาจากการสัมภาษณ์เชิงลึก โดยพิจารณาจากคุณสมบัติการเป็นผู้ทรงคุณวุฒิที่พร้อมด้วยความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์มีความเหมาะสม ตรงตามความต้องการของงานวิจัย จากผู้เชี่ยวชาญภาครัฐ ภาคเอกชน และผู้บริหารภาคเอกชน จำนวน 17 คน ผลการวิจัยพบว่า 1) สภาพปัญหาในการทำงาน ได้แก่ ปัญหาด้านคุ้มครองแรงงาน ด้านความปลอดภัยในการทำงาน ด้านสวัสดิการแรงงาน ด้านแรงงานสัมพันธ์และด้านพัฒนาแรงงาน 2) ผู้ประกอบการควรตระหนักถึงความสำคัญกับคุณภาพชีวิตแรงงาน โดยหน่วยงานภาครัฐควรผลักดันและติดตามการบังคับใช้กฎหมายของสถานประกอบการให้มีประสิทธิภาพ สร้างสภาวะแวดล้อมที่ดีและความปลอดภัยในการทำงานแก่แรงงาน ให้แรงงานมีความมั่นคงในการทำงาน การบริหารแบบมีส่วนร่วมในสถานประกอบการระหว่างนายจ้าง/ลูกจ้าง ที่ต้องคำนึงถึงสิทธิประโยชน์ร่วมกัน และพัฒนากำลังแรงงานให้มีศักยภาพและสอดคล้องต่อความต้องการของภาคเศรษฐกิจเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
Chirinang, P. (2016). Guidelines for the development of quality of life of industrial workers, a case study of Banglamung District, Chonburi Province (Doctoral dissertation). University Raja Mangala Technology Rattanakosin, Bangkok. (in Thai)
Herrick, N. Q., & Macaby, M. (1975). Humanizing of work life the quality of working life: Problem prospects and the state of art. New York: Free Press.
Huse, E. F., & Cummings, T. G. (1985). Organization development change. Minnesota: West.
Jamfah, A. (2019). Automotive industry. Retrieved 15 April 2021, from https://www.gsbresearch.or.th/wp-content/uploads/2019/10/IN_car_10_62_detail.pdf (in Thai)
Khummumuang, A. (2017). Relationship between happiness at work and commitment to the organization of employees in Auto Parts Manufacturing, Amata Nakorn Industrial Estate Chonburi Province (Master’s thesis). Burapha University, Chonburi. (in Thai)
Lamoonsilp, T. (2019). Motivation related to the performance of production staff auto parts factory (Master’s thesis). Kasem Bundit University, Bangkok. (in Thai)
Macmillan, T. T. (1971). The Delphi technique. The annual meeting of the California Junior Colleges Associations Committee on Research and Development (pp. 3-5). Monterey, California.
Someran, L., & Phakdeewong, T. (2019). The factors on quality of work life and work environment perception affecting work happiness of employees at Phra Nakhon Si Ayutthaya Cooperative Office. RMUTSB Academic Journal (Humanities and Social Sciences), 4(1), 23-33. (in Thai)
Walton, R. E. (1973). Quality of working life: What is It? Sloan Management Review, 15, 11-12.
