The Model for the Effective Management of Buddhist Sunday Schools under the Department of Religious Affairs, Ministry of Culture, in the Lower Northeastern Region

Main Article Content

Apidech Boopala

Abstract

The objectives of this research were: 1) To investigate the management guidelines for Buddhist Sunday Schools in the lower northeastern region; 2) To construct and develop an effective management model for Buddhist Sunday Schools in the lower northeastern region; and 3) To assess the practical feasibility and utility of the effective management model for Buddhist Sunday Schools in the lower northeastern region proposed management model. The research instruments included structured interviews with one director and two teachers from each Sunday Buddhist Education Center, totaling 15 individuals; focus group discussions with seven experts; and an evaluation form for the suitability of the effective management model for Sunday Buddhist Education Centers, administered to 30 directors of Sunday Buddhist Education Centers. Data analysis employed content analysis, mean, and standard deviation.
The research findings revealed that 1) the effective management guidelines for Sunday Buddhist Education Centers under the Department of Religious Affairs, Ministry of Culture, in the lower northeastern region comprise six components and 44 approaches; 2) the creation and development of an effective management model for Sunday Buddhist Education Centers under the Department of Religious Affairs, Ministry of Culture, in the lower northeastern region. The model has 5 components: (1) principles and rationale (2) objectives (3) essential content (4) application of the model (5) conditions for success. In terms of essential content, there are 6 management guidelines and 44 approaches: (1) development of the center's goals, with 7 approaches; (2) curriculum development, with 8 approaches; (3) development of learning activities, with 8 approaches; (4) development of teachers and personnel, with 6 approaches; (5) development of the environment, buildings, media, and technology, with 8 approaches; (6) development of cooperation networks, with 7 approaches. The results of the evaluation of the suitability of the model, both overall and by component, were at the highest level; and 3) Evaluation of the feasibility and usefulness of the effective management model of the Sunday Buddhist Education Center under the Department of Religious Affairs, Ministry of Culture, Lower Northeastern Region, found that the feasibility and usefulness of the model, both overall and by component, were at the highest level.

Article Details

How to Cite
Boopala, A. (2026). The Model for the Effective Management of Buddhist Sunday Schools under the Department of Religious Affairs, Ministry of Culture, in the Lower Northeastern Region. Journal of Buddhist Innovation Review, 7(2), 74–89. retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/JBIR/article/view/290000
Section
Research Articles

References

Book :

Boonyachom Srisaad. (2011). Basic Research. 9th ed. Bangkok: Suviriyasarn.

Department of Religious Affairs. (2011). Guidelines for the Implementation of the Sunday Buddhist Education Center Project, Fiscal Year 2011. Bangkok: Agricultural

Cooperative Federation of Thailand Printing Press Limited.

Department of Religious Affairs. (2019). Regulations of the Department of Religious Affairs concerning Sunday Buddhist Study Centers, 2019. Bangkok: Department of Religious Affairs, Ministry of Culture.

Kantana Poomphol. (2007). Improving Work Efficiency. 10th ed. Bangkok: Human Capital Development Center.

Office of the National Education Commission. (2019). National Education Act (1999). Bangkok: Kurusapha Ladprao Printing House.

Panisara Charaswinyu. (2007). Project Planning and Management. Kamphaeng Phet: Kamphaeng Phet Rajabhat University.

Sittisak Phruksapitikul. (2012). Hospital Management Towards Excellence with TQA. Bangkok: Phap Phim Limited Partnership.

Dissertation/Thesis :

Chanarong Surasa (2007). The Effectiveness of the One District One Dream School Project in Schools under the Khon Kaen Educational Service Area Office 1. Master's Thesis. Nakhon Pathom: Nakhon Pathom Rajabhat Institute.

Isara Boonyarit. (2002). A Study of the Relationship Between Leadership, Competency, Organizational Climate, and Effectiveness of Entry-Level Supervisors. Master of Science Thesis (Industrial Psychology), Industrial Technology Program. Bangkok: Kasetsart University.

Jintana Chanjarern. (2010). Development of a Total Quality Management Model for Private Vocational Schools using Competency Benchmarking. Doctoral Dissertation in Educational Administration Chulalongkorn University.

Narin Leekratok. (2015). A Participatory Management Model for Primary Educational Institutions with Community Organizations for the Conservation and Transmission of Local Wisdom in Northeastern Thailand. Doctoral Dissertation in Educational Administration and Transformational Leadership Eastern Asia University.

Yaowaret Trakulveerayuth. (2015). A Model for the Administration of High-Performance Educational Institutions under Local Administrative Organizations. Doctoral Dissertation in Educational Administration. Valaya Alongkorn Rajabhat University under the Royal Patronage.

Journal :

Jinnachat Ruangjui et al. (2025). Ethical Leadership and Lessons for Excellence in Educational Administration: A Case Study of the Special Education Center in Trat Province. Journal of Buddhist Educational Innovation. 1(3); 35.

หนังสือ :

กรมการศาสนา. (2554). แนวทางการดำเนินงานโครงการศูนย์ศึกษาพระพุทธศาสนาวันอาทิตย์ปีงบประมาณ 2554. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย จำกัด.

กรมการศาสนา. (2562). ระเบียบกรมการศาสนาว่าด้วยศูนย์ศึกษาพระพุทธศาสนาวันอาทิตย์ พ.ศ. 2562. กรุงเทพมหานคร: กรมการศาสนา กระทรวงวัฒนธรรม.

กันตนา เพิ่มผล. (2550). การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน. พิมพ์ครั้งที่ 10. กรุงเทพฯ: ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์.

บุญชม ศรีสะอาด. (2554). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 9. กรุงเทมหานคร: สุวีริยาสาสน์.

ปาณิสรา จรัสวิญญู. (2550). การวางแผนและการจัดการโครงการ. กำแพงเพชร: มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ. (2562). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์คุรุสภาลาดพร้าว.

สิทธิศักดิ์ พฤกษ์ปิติกุล. (2555). บริหารโรงพยาบาลสู่ความเป็นเลิศด้วย TQA. กรุงเทพมหานคร: ห้างหุ้นส่วนจำกัด ภาพพิมพ์.

ดุษฎีนิพนธ์/วิทยานิพนธ์ :

จินตนา จันทร์เจริญ. (2553). การพัฒนารูปแบบการบริหารงานแบบมุ่งคุณภาพทั้งองค์การสำหรับโรงเรียนอาชีวศึกษาเอกชนด้วยการเทียบเคียงสมรรถนะ. ดุษฎีนิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิตสาขาวิชาการบริหารการศึกษา. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ชาญณรงค์ สุราสา (2550). ประสิทธิผลการดำเนินงานโครงการหนึ่งอำเภอหนึ่งโรงเรียนในฝันของโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาขอนแก่น เขต 1. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. นครปฐม: สถาบันราชภัฏนครปฐม.

นรินทร์ ลีกระโทก. (2558). รูปแบบการบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานแบบมีส่วนร่วมกับองค์กรในชุมชนเพื่อการอนุรักษ์และสืบทอดภูมิปัญญาท้องถิ่นในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษาและผู้นำการเปลี่ยนแปลง. มหาวิทยาลัย อีสเทิร์นเอเชีย.

เยาวเรศ ตระกูลวีรยุทธ์. (2558). รูปแบบการบริหารสถานศึกษาขีดสมรรถนะสูง สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราช-ภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์.

อิสระ บุญญฤทธิ์. (2545). การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำ สมรรถนะ บรรยากาศองค์การ และประสิทธิผลของหัวหน้างานระดับต้น. ปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต (จิตวิทยาอุตสาหกรรม) สาขาวิชาอุตสาหกรรม. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.

บทความ :

จิณณฉัตร เรืองจุ้ย และคณะ. (2568). ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมและบทเรียนเพื่อความเป็นเลิศในการบริหารการศึกษา: กรณีศึกษาศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดตราด. วารสารพุทธนวัตกรรมการศึกษา. 1(3); 35.