รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะครูด้านการจัดการเรียนรู้เชิงรุก ด้วยชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ โรงเรียนตะคร้อพิทยา อำเภอไพศาลี จังหวัดนครสวรรค์ A Model of Active Learning Competency Development for Teacher with Professional Learning Community: Takhro Pittaya School, Phaisali District, Nakhon Sawan Province

Main Article Content

sripawan saisopa

Abstract

        The objectives of this research were 1) to survey the teachers' need for the competency development in active learning management 2) to create and examine the quality of the model 3) to study the results of using the model and 4) to assess the teachers' satisfaction towards a model of active learning competency development for teacher with professional learning community. The instruments of this research were a questionnaire on current condition and expected condition, model assessment form, the tests and the assessments of active learning management, and an attitude and a satisfaction assessment. The data were analyzed by mean and standard deviation. The population was 25 teachers at Takhro Pittaya School.


         The results showed that 1) the results of the survey of the teachers' need for the competency development in active learning management on current condition was overall at moderate level, and the expected condition was at the highest level. 2) The results of the creating and examining the quality of the model of active learning competency development for teacher with professional learning community were consisted of five elements; principle, objective, content, development process, measurement and evaluation. 3) The results of using the model found that the teacher has had the knowledge and understanding about active learning management after training more than before training to statistically significant at level .05. Then the average scores of teachers' ability in active learning management were 3 cycles - the values were respectively 3.45/4.03 and 4.45. The teachers' attitude towards an active learning was overall at high level. 4) The results of the assessment of teachers' satisfaction towards the model of active learning competency development for teacher with professional learning community were overall at high level.

Article Details

Section
Research Articles

References

จิรภา อรรถพร, และประกอบ กรณีกิจ. (2557). การพัฒนารูปแบบการสอนเชิงรุกออนไลน์เพื่อส่งเสริม

พฤติกรรมการเรียนรู้ของนิสิตปริญญาบัณฑิต. วารสารอิเล็กทรอนิกส์ทางการศึกษา, 9(4),

– 136.

ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์. (2560). การอบรมตามหลักสูตร PLC ชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ.

สืบค้นเมื่อวันที่ 20 เมษายน 2563, จาก https://rukkroo.com/9086/

บุญเชิด ชำนิศาสตร์. (2556). การพัฒนารูปแบบการบริหารวิชาการในการจัดการศึกษาปฐมวัยของ

สถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบุรี. วิทยานิพนธ์ ปริญญา

ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต (สาขาบริหารการศึกษา). มหาวิทยาลัยสยาม, กรุงเทพฯ.

ยุภาลัย มะลิซ้อน. (2563). การพัฒนาสมรรถนะครูด้านการจัดการเรียนรู้เชิงรุกในสถานศึกษา

สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษามหาสารคาม เขต 2. วิทยานิพนธ์ปริญญา

การศึกษามหาบัณฑิต (สาขาการบริหารและพัฒนาการศึกษา). มหาวิทยาลัยมหาสารคาม,

มหาสารคาม.

เยาวดี วิบูลย์ศรี. (2544). การประเมินโครงการ: แนวคิดและแนวปฏิบัติ. (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ:

สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

โรงเรียนตะคร้อพิทยา. (2562). รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษาประจำปีการศึกษา 2562.

นครสวรรค์: ผู้แต่ง.

โรงเรียนตะคร้อพิทยา. (2563). รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษาประจำปีการศึกษา 2563.

นครสวรรค์: ผู้แต่ง.

วาสนา บุญมาก. (2562). การพัฒนารูปแบบการนิเทศแบบบูรณาการเพื่อส่งเสริมสมรรถนะการจัดการ

เรียนรู้เชิงรุกของครู ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน. วิทยานิพนธ์ปริญญาการศึกษาดุษฎีบัณฑิต

(สาขาหลักสูตรและการสอน). มหาวิทยาลัยนเรศวร, พิษณุโลก.

สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องค์การมหาชน). (2557). รายงานการ

ประเมินคุณภาพภายนอกรอบสาม (พ.ศ.2554-2558) ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน. กรุงเทพฯ:

สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องค์การมหาชน).

สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องค์การมหาชน). (2565). รายงานการ

ประกันคุณภาพภายนอก: ผลการตรวจเยี่ยมภายใต้สถานการณ์ COVID-19 (การตรวจเยี่ยมผ่านระบบวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์) โรงเรียนตะคร้อพิทยา. กรุงเทพฯ: สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องค์การมหาชน).

องอาจ นัยพัฒน์. (2548). วิธีวิทยาการวิจัยเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพทางพฤติกรรมศาสตร์ และ

สังคมศาสตร์. กรุงเทพฯ: สามลดา.

Herzberg, Mausner, Bernard and Synderman. (1959). Block the Motivation to Work. New York:

John Willey.