Guidelines for Developing Professional Learning Communities for Business Computer Teacher in Vocational College
Main Article Content
Abstract
The objectives of this study were: 1) to study current and desired conditions of professional learning community (PLC) for business computer teachers in vocational colleges in Bangkok: and 2) to identify guidelines for developing the PLC for business computer teachers in vocational colleges in Bangkok. This study employed mixed research methods including:
1) quantitative method with samples of 112 teachers and 15 directors from vocational colleges in Bangkok and survey questionnaire used as a research tool to collect the quantitative data; and 2) qualitative method with 7 key informants and focus-group discussions as research tools to collect qualitative data. Quantitative data were analyzed by using two statistics, i.e., mean, and standard deviation, and also qualitative data were analyzed using the content analysis. The study findings revealed that the directors rated all current domains of the PLC from high to the highest level and the desired ones at the highest level. The business computer teachers rated the current conditions at high level and the desired conditions at the highest level. The study also found that the guidelines for developing the PLC were: 2 domains for the directors, i.e., 1) should allow the teachers to engage in developing visions, missions, and goals of vocational college, and 2) should support and manage resources effectively; and 4 domains for the teachers, i.e., 1) should engage in designation of vocational college’s visions, missions, and goals, 2) should be able to manage the assignments as planned, 3) should gather as a team to build the PLC, and 4) should regularly and stably practice the self-improvement.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Copyright Notice
The content and information in the articles published in Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review, are regarded as opinions and responsibilities of article author only. It definitely does not mean that the editor must agree or share any responsibility to the author.
Articles, information, content, figure etc. that have been published in the Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review is considered as the copyright of the Journal. If any individual or organization will to bring any parts of article for promote or to do anything, must be licensed only in official form from the Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review.
The content and information in the articles published in Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review, are regarded as opinions and responsibilities of article author only. It definitely does not mean that the editor must agree or share any responsibility to the author.
Articles, information, content, figure etc. that have been published in the Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review is considered as the copyright of the Journal. If any individual or organization will to bring any parts of article for promote or to do anything, must be licensed only in official form from the Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review.
References
ชูชาติ พ่วงสมจิตร์. “ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพและแนวทางการนามาใช้ในสถานศึกษา”. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. 10(1): 34-41
ปริศนา วิโนสุยะ. (2562). การศีกษาสภาพและแนวทางการพัฒนาชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 38 จังหวัดตาก. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาบริหารการศึกษา, มหาวิทยาลัยนเรศวร
ราชกิจจานุเบกษา. 2551 ก. เล่มที่ 125 ตอนที่ 43 ก.
รัตนาวดี แสนยศ. (2563). แนวทางการพัฒนาชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพในสถานศึกษาสังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาหนองบัวลำภูเขต 1: วิทยานิพนธ์ปริญญา ครุศาสตรมหาบัณฑิต คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี.
เรวณี ชัยเชาวรัตน์. (2556). กระบวนการเสริมสร้างความสามารถในการออกแบบการเรียนการสอนของนักศึกษาปฏิบัติการวิชาชีพครูตามแนวคิดชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ: การวิจัยกรณีศึกษา. วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สิวรี พิศุทธสนธพ. (2553). รูปแบบการพัฒนาชุมชนแห่งการเรียนรู้เชิงวิชาชีพในสถาบันอุดมศึกษาคาทอลิก.วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา, มหาวิทยาลัยวงษ์ชวลิตกุล.
สุรศักดิ์ ชะมารัมย์. 2556. บทบาทของผู้นำต่อการพัฒนาองค์การสู่องค์การแห่งการเรียนรู้. (Online). http://www.stou.ac.th/study/sumrit/, 30 มีนาคม 2561.
อำนาท เหลือน้อย. (2561). รูปแบบการบริหารจัดการชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพของโรงเรียนมาตรฐานสากล. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต, สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัย ราชภัฎนครสวรรค์, นครสวรรค์.
Best, J.W. (1981). Research in Education. New Jersey : Prentice Hall.
Hord, S. M., James L. Roussin, William A. Sommers. (2008). Leading Professional Learning Communities: Voices From Research and Practice. Thousand Oaks, California: Corwin Press.