THE MULTICULTURAL LEADERSHIP OF SCHOOL ADMINISTRATORS UNDER KANCHANABURI PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 1

Main Article Content

Bunnattawadee Tupsai
Asst. Prof. Dr. Saroj Phaowongsakul

Abstract

This research article has 2objectives : 1) study the multicultural leadership of school administrators under the jurisdiction of the Office of Kanchanaburi Primary Educational Service Area 1, and 2) compare the multicultural leadership of school administrators under the same office, classified by work experience and school size. This quantitative research collected data using questionnaires and analyzed it through comparison and paired mean difference testing using the Scheffé method.


The findings revealed that: 1) The multicultural leadership of school administrators under the Office of Kanchanaburi Primary Educational Service Area 1, in overall, was rated at a high level. When analyzed by specific aspects, all dimensions were rated at a high level, ranked by average scores as follows: building relationships with the community, followed by self-professional development, development of teachers and educational personnel, promoting participation in collaboration with all stakeholders, providing education aligned with the local context, and fostering awareness and sensitivity towards multicultural education. 2) A comparison of the multicultural leadership of school administrators classified by work experience showed no significant differences overall or in specific aspects. 3) A comparison of the multicultural leadership of school administrators classified by school size showed statistically significant differences overall and in specific aspects at the 0.05 level. Teachers in medium-sized schools had higher opinions than those in large and extra-large schools. Regarding building relationships with the community, statistically significant differences were found at the 0.01 level, while in promoting participation in collaboration with stakeholders, statistically significant differences were found at the 0.05 level.

Article Details

How to Cite
Tupsai, B., & Phaowongsakul, S. (2025). THE MULTICULTURAL LEADERSHIP OF SCHOOL ADMINISTRATORS UNDER KANCHANABURI PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 1. Journal of MCU Palisueksabuddhaghosa Review, 11(2), 653–668. retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/Palisueksabuddhaghosa/article/view/278348
Section
Research Article

References

คธาวุฒิ ผดุงชาติ. ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษาสระบุรี. การศึกษาค้นคว้าอิสระศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. (2563).

จีราภา ประพันธ์พัฒน์. การศึกษาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษา ตามความคิดเห็นของครูสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปทุมธานี. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. (2560).

ซอฟี ราเซะ. ภาวะผู้นำของผู้บริหาร โรงเรียนในอำเภอทุ่งยางแดง สังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจังหวัดปัตตานี เขต 3. การค้นคว้าอิสระ ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา. (2560).

ตอเหเราะ ดอละ. ภาวะผู้นำเชิงพหุวัฒนธรรมกับการบริหารงานวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจังหวัดยะลา. วิทยานิพนธ์ ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา. (2565).

นนกร มังคละศิริ. ภาวะผู้นำเชิงพหุวัฒนธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาในกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการศึกษา มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์. (2560).

ยามีละห์ เจ๊ะซอ. การบริหารงานวิชาการในสถานศึกษาขั้นพื้นฐานสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปัตตานีเขต 3. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา คณะครุศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา. (2559).

สิริวัฒน์ บริพิศ. ภาวะผู้นำทางการเรียนการสอนของ ผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 11 จังหวัดสุราษฎร์ธานี. การศึกษาค้นคว้าอิสระศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. (2562).

สิรีวิว พูลสวัสดิ์. ภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาของโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดนครศรีธรรมราช. การศึกษาค้นคว้าอิสระศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. (2564).

สุชาติ ศรีหานารถ. การพัฒนารูปแบบการบริหารจัดการศึกษาเชิงพหุวัฒนธรรมสำหรับโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ. วารสารครุศาสตร์ปริทรรศน์ สาขาวิชาบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.(2565).

สุธาสินี บุญญาพิทักษ์, สุธาสินี บุญญาพิทักษ์, จริญญา ธรรมโชโต, กรุณา แดงสุวรรณ. โครงการนวัตกรรมการพัฒนานักศึกษาครูเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะการจัดการเรียนรู้เพื่อการอยู่ร่วมกัน. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม. (2560).

อรพรรณ เทียนคันฉัตร. ภาวะผู้นําเชิงพฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูผลการศึกษา. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฎรำไรพรรณี. (2560).

อานูวา ลอแม, ตรัยภูมินทร์ ตรีตรีศวร, วรชัย ปานนิตยพงศ์. ภาวะผู้นําเชิงพหุวัฒนธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในอําเภอสุไหงโก-ลก จังหวัดนราธิวาส สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานราธิวาส เขต 2. วารสารวิชาการสถาบันพัฒนาพระวิทยากร, 7(2), (2567).