นวัตกรรมองค์กรและกระบวนการสร้างสรรค์ความรู้ในฐานะตัวแปรคั่นกลาง ที่เชื่อมโยงผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่ผลการดำเนินงานของวิสาหกิจชุมชน เครือข่ายวิสาหกิจชุมชนในส่วนภาคเหนือตอนล่าง 1 ของประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง นวัตกรรมองค์กร กระบวนการสร้างสรรค์ความรู้ และผลการดำเนินงานของเครือข่ายวิสาหกิจชุมชนในส่วนภาคเหนือตอนล่าง 1 ของประเทศไทย และนวัตกรรมองค์กรและกระบวนการสร้างสรรค์ความรู้ในฐานะเชื่อมโยงสู่ผลการดำเนินงาน โดยเป็นการวิจัยเชิงผสมผสาน กลุ่มตัวอย่างในการวิจัย คือ ตัวแทนสมาชิกวิสาหกิจชุมชน จำนวน 500 คน ตามแนวคิดของ Comrey & Lee (1992) และได้กำหนดการสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิ และการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย สำหรับการวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้วิจัยได้กำหนดตัวแทนที่เป็นผู้นำกลุ่มวิสาหกิจชุมชนที่ได้รับรางวัลดีเด่นจังหวัดละ 1 ท่าน ประกอบด้วย จังหวัดตาก พิษณุโลก เพชรบูรณ์ สุโขทัย และอุตรดิตถ์ เครื่องมือในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม สถิติในการวิจัย คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์ตัวแบบสมการโครงสร้างโดยใช้โปรแกรม Smart PLS 3.0
ผลการวิจัยพบว่า ระดับของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง นวัตกรรมองค์กร กระบวนการสร้างสรรค์ความรู้ และผลการดำเนินงาน อยู่ในระดับปานกลาง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.97, 2.72, 3.13 และ 2.65 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ .227, .177, .124 และ .166 และนวัตกรรมองค์กรและกระบวนการสร้างสรรค์ความรู้มีค่าอิทธิพลทางอ้อมในฐานะตัวแปรเชื่อมโยงสู่ผลการดำเนินงานเท่ากับ 0.89 มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ซึ่งควบคุมความผันแปรของผลการดำเนินงานขององค์กร ได้ถึงร้อยละ 86 (R2=0.86)
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
References
Alegre, J., & Chiva, R. (2013). Linking entrepreneurial orientation and firm performance: The role of organizational learning capability and innovation performance. Journal of Small Business Management, 51(4), 491-507.
Atalay, M., Anafarta, N., & Sarvan, F. (2013). The Relationship between Innovation and Firm Performance: An Empirical Evidence from Turkish Automotive supplier industry. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 75(12), 226–235.
Azar, G., & Ciabuschi, F. (2017). Organizational innovation, technological innovation, and export performance: The effects of innovation radicalness and extensiveness. International business review, 26(2), 324-336.
Barua, B. (2018). Impact of Knowledge Creation on Organizational Performance in the Service Organizations of Bangladesh. The International Journal of Management, 7(4), 11-20.
Budur, T., & Demir, A. (2019). Leadership Perceptions Based on Gender, Experience and Education Leadership Perceptions Based on Gender, Experience, and Education. International Journal of Social Sciences & Educational Studies, 6(1), 142–154.
Chew, J. L., Loh, Y. H., Wu, Q., Vega, V. B., Zhang, W., Chen, X., & Ng, H. H. (2006). The Oct4 and Nanog transcription network regulates pluripotency in mouse embryonic stem cells. Nature genetics, 38(4), 431-440.
Chotivungso, B. (2019). Role of Leader in the New Paradigm. Dhammathas Academy Journal, 19(1), 297-307.
Chron, J. (2020). Four Elements of Transformational Leadership. https://smallbusiness.chron.com/four-elements-transformational-leadership-10115.html.
Coad, A. F., & Berry, A. J. (1998). Transformational leadership and learning orientation. Leadership and Organization Development Journal, 19(3), 164–72.
Community Enterprise Promotion Division. (2022). Community Enterprise Information System. https://smce.doae.go.th/.
Comrey, A. L., & Lee, H. B. (1992). A first course in factor analysis. Lawrence Erlbaum Associates.
Du Plessis, M. (2007). The role of knowledge management in innovation. Journal of Knowledge Management, 11(4), 20-29.
Dwi Widyani, A. A., Landra, N., Sudja, N., Ximenes, M., & Sarmawa, I. W. G. (2020). The role of ethical behavior and entrepreneurial leadership to improve organizational performance. Cogent Business & Management, 7(1), 17-28.
García-Sánchez, E., García-Morales, V., & Martín-Rojas, R. (2018). Influence of Technological Assets on Organizational Performance through Absorptive Capacity, Organizational Innovation and Internal Labour Flexibility. Sustainability, 10(3), 770-784.
Gonfa, B. D. (2019). Review on Components of Transformational Leadership. Arabian Journal of Business and Management Review, 9(3), 1-5.
Herkema, S. (2003). A Complex Adaptive Perspective on Learning within Innovation Projects. The Learning Organization, 10(6), 340-346.
Jennex, M. E., & Zynger, S. (2007). Security as a contributor to knowledge management success. Information Systems Frontiers, 9(10), 493-504.
Kontoghiorghes, C., Awbrey, S. M., & Feurig, P. L. (2005). Examining the relationship between learning organization characteristics and change adaptation, innovation, and organizational performance. Human Resource Development Quarterly, 16(2), 185-211.
Koontz, H., & Donnel, C. (1993). Introduction to Management. McGraw-Hill.
Kumar, K. K., Jain, K. K., & Tiwary, R. R. (2013). Leadership Activities and Their Impact on Creating Knowledge in Organizations. International Journal of Leadership Studies, 8(1), 15-27.
Kumchuen, P. (2021). Small and Micro Community Enterprises Accounting in Nonthaburi Province. Journal of Humanities and Social Sciences, Rajapruk University, 7(1), 76-89.
Mehralian, G., Nazari, J. A., & Ghasemzadeh, P. (2018). The effects of knowledge creation process on organizational performance using the BSC approach: the mediating role of intellectual capital. Journal of knowledge management, 22(4), 802-823.
Nilwala, N., Gunawardana, K., & Fernando, R. L. S. (2017). Scale for measuring transformational leadership in public sector organizations in Sri Lanka: with special reference to ministries of western provincial council. International Journal of Management and Sustainability, 6(4), 63-74.
Nonaka, I. (1994). A dynamic theory of organizational knowledge creation. Organization Science, 5(1), 14-37.
Nonaka, I., & Takeuchi, H. (1995). The knowledge-creating company: How Japanese companies create the dynamics of innovation: Oxford university press. McGraw-Hill.
Powell, B. C., Donohue, J. M., Liang, X., & Fox, J. B. (2013). Sales growth of Chinese private owned enterprises (POEs): an exploratory analysis. Journal of Chinese Entrepreneurship, 5(2), 104–121.
Ramirez, A. M., Morales, V. J. G., & Rojas, R. M. (2011). Knowledge creation, organizational learning and their effects on organizational performance. Engineering Economics, 22(3), 309-318.
Sa, M. L. L., Choon-Yin, S., Chai, Y. K., & Joo, J. H. A. (2020). Knowledge creation process, customer orientation and firm performance: Evidence from small hotels in Malaysia. Asia Pacific Management Review, 25(2), 65-74.
Sanoubar, N., & Shoaran, A. (2017). Organizational learning: A link between top management support and customer date quality improvement. https://dl.acm.org/doi/abs/10.1145/3077584.3077585.
Schilling, M. A. (2008). Strategic Management of Technological Innovation (2nd ed.). McGraw-Hill.
Siminica, M., Berceanu, D., & Circiumaru, D. (2008). The performances of industrial firms from Romania Correlation Dimension–Indicators of Results. Financial Innovation and Competition in European Union, 16(8), 71-78.
Tajeddini, K. (2016). Analyzing the influence of learning orientation and innovativeness on performance of public organizations: The case of Iran. Journal of Management Development, 35(2), 134-153.
Teece, D. (2005). Technology and technology transfer: mansfieldian inspirations and subsequent developments. Journal of Technology Transfer, 30(1-2), 17-33.
Tidd, J., & Bessant, J. (2009). Managing Innovation Integrating Technological and Organization Change (4th ed.). John Wiley and Sons.
Tsai, K. H., & Liao, Y. C. (2017). Innovation capacity and the implementation of eco-innovation: Toward a contingency perspective. Business Strategy and the Environment, 26(7), 1000-1013.
Woodman, R. W., Sawyer, J. E., & Griffin, R. W. (1993). Toward a theory of organizational creativity. Academy of Management Review, 18(2), 293–321.
Yoo, S., Jeong, S., Song, J. H., & Bae, S. (2020). Transformational leadership and knowledge creation practices in Korean and US schools: knowledge assets as mediators. Knowledge Management Research & Practice, 20(9), 1–13.
Yu, C., Zhang, Z., Lin, C., & Wu, Y. J. (2017). Knowledge Creation Process and Sustainable Competitive Advantage: The Role of Technological Innovation Capabilities. Sustainability, 9(22), 1-16.