การปรับเปลี่ยนแนวทางการจัดการศึกษาให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงในสถาบันอุดมศึกษา

Main Article Content

วัชรีพร พวงเพชร
ฟ้าใส สามารถ
เชาวฤทธิ์ เชาว์แสงรัตน์

บทคัดย่อ

บทความนี้นำเสนอแนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับการจัดการองค์กรในสถาบันอุดมศึกษา โดยการปรับแนวทางการจัดการการศึกษาให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว แนวคิดและทฤษฎีการจัดการองค์กร ทฤษฎีระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศ และการจัดการสถาบันอุดมศึกษา ผลการศึกษาพบว่า การจัดการองค์กรในสถาบันอุดมศึกษาโดยการเข้าถึงนวัตกรรมและเทคโนโลยีดิจิทัลมีหลักการจัดการมากมายตั้งแต่ทฤษฎีเก่าไปจนถึงกลยุทธ์ของนักวิชาการและผู้บริหารยุคใหม่ หลักการหลายอย่างในอดีตยังคงใช้ได้ผลมาจนถึงปัจจุบัน หรือบางองค์กรก็สร้างหลักการจัดการใหม่ๆ ขึ้นเองให้มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ในขณะที่หลายองค์กรอาจนำหลักการที่เป็นประโยชน์ต่างๆ มารวมกันใช้ร่วมกัน ไม่ว่าหลักการใดก็ขึ้นอยู่กับองค์กรที่จะเลือกหลักการจัดการที่เหมาะสมกับขนาดและลักษณะขององค์กรเพื่อให้องค์กรประสบความสำเร็จ การจัดการองค์กรในสถาบันอุดมศึกษาควรเป็นระบบเปิด เพราะต้องอาศัยปัจจัยนำเข้าจากสภาพแวดล้อมและเปลี่ยนปัจจัยเหล่านั้นให้เป็นปัจจัยส่งออกสู่สภาพแวดล้อม ทักษะในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเป็นเครื่องมือในการแสวงหาความรู้ได้อย่างถูกต้อง นำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างถูกต้องและสร้างประโยชน์สูงสุด สามารถบูรณาการความรู้ที่มีอยู่ได้อย่างสร้างสรรค์เพื่อพัฒนานวัตกรรมต่างๆ เทคโนโลยีสารสนเทศยังเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันของผู้คนในปัจจุบันอีกด้วย นอกจากนี้ ยังเน้นการบริหารจัดการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ การกำหนดเป้าหมาย การมุ่งสู่ความเป็นเลิศ การกำกับดูแล การติดตาม สวัสดิการ การพัฒนาบุคลากร การเสริมกำลัง การปรับปรุง การทบทวน และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาผลงานที่ปฏิบัติให้มีคุณภาพสูงสุด

Article Details

How to Cite
พวงเพชร ว., สามารถ ฟ., & เชาว์แสงรัตน์ เ. (2025). การปรับเปลี่ยนแนวทางการจัดการศึกษาให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงในสถาบันอุดมศึกษา. วารสารรัชต์ภาคย์, 19(62), 374–387. สืบค้น จาก https://so05.tci-thaijo.org/index.php/RJPJ/article/view/275864
บท
บทความวิชาการ

References

Achava-Amrung, P. (2003). Analysis of Thai people's rational thinking for decision-making. Department of higher education, Chulalongkorn University.

Bangmo, S. (2015). Organization and management. Withayapat.

Certo, S.C. (2003). Modern management. Prentice Hall.

Duangchuen, P. (2018). Organizational leaders in VUCA world. Christian University Journal, 24(3), 450-458. https://he01.tci-thaijo.org/index.php/CUTJ/article/view/155265

Galupa, A., Hartulari, C., Spataru, S. (2014). The environment pollution in terms of system theory and multicriterial decision. Economic Computation and Economic Cybernetics Studies and Research, 48(4).

Gulick, L. (1937). Notes on the Theory of Organization: Papers on the science of administration, Ch. 1. Institute of Public Administration.

Herbert, G.H. (1972). The management of organization: a systems and human. resources approach. McGraw-Hill.

Hieronymi, A. (2013). Understanding systems science: a visual and integrative approach. Systems Research and Behavioral Science, 30(5), 580-595. DOI:10.1002/sres.2215

Intaratat, K. (2007). Information technology and communication theory. Chulalongkorn University.

Kaewsanan, K., & Chirinung, P. (2021). Organization management to success. Journal of Buddhistic Sociology, 6(4), 88-108. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/BSJ/article/view/247838

Kwanngern, S. (2016). Management principles. SE-EDUCATION.

Montgomery, E. G., & Oladapo, V. (2014). Talent management vulnerability in global healthcare value chains: a general systems theory perspective. Journal of Business Studies Quarterly, 5(4), 173-189.

Naweekarn, S. (2002). Management and organizational behavior (3rd ed.). Bannakit 1991.

Phuttapoomphitak, W., & Inwang, K. (2011). Organizational and management theory. Phitsanulok University.

Posttoday. (2021, Dec. 29). How to manage a team when remote working. https://www.posttoday.com/lifestyle/641466

Robbins, S.P., & DeCenzo, D. A. (2004). Fundamentals of management: essential concepts and applications (4th ed., illustrated). Pearson/Prentice Hall.

Robbins, S.P., & Judge, T. (2007). Organizational behavior (12th ed., illustrated). Pearson/Prentice Hall.

Sanguannam, J. (2002). Theory and practice of educational administration. Book point.

Sehgal, V. M., & Bharucha-Reid, A. T. (1972). Fix points of contraction mappings in probabilistic metric space math. Mathematical Systems Theory, 6(1-2), 97-102. http://dx.doi.org/10.1007/BF01706080

Semprevivo, P. C. (1976). System analysis: definition, process and design. Science Research Associates.

Sinlarat, P. (2019). Principles of curriculum management and teaching (5th ed.). Chulalongkorn University.

Suan Dusit Rajabhat University. (2007). Application of information technology. Suan Dusit Rajabhat University.

Teerawanich, A. (2010). Modern management (3rd ed.). Mother Boss Packaging.

Wijannarong, J., Somboon, V., & Meesiri, W. (2022). New normal: management aspect of modern organization. Journal of MCU Social Science Review, 11(1), 392-400. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/253942

Wongsansri, P. (2009). Human resource management (5th ed.). Faculty of Management Science, Suan Dusit Rajabhat Institute.