Change Management and Operational Efficiency of Plant Contractors in the Amata Nakorn Industrial Estate, Chonburi Province

Main Article Content

Pondchai Pongmungpak
Tanawat Pimoljinda
Rittikron Siripraserdchok

Abstract

Change management and operational efficiency of plant contractors in the Amata Nakorn Industrial Estate, Chonburi Province. The main purpose is to study of relationship between change management approaches to effectively operate the organization as a contractor in the dynamics of plant in the Amata-Nakorn Industrial Estate, Chonburi province. In this study, the sample studied was 56 contractors at the plant in the Amata-Nakorn Industrial Estate, Chonburi province, using a simple random sampling method. The researcher used the questionnaires as a tool for data collection. The results found that the important factors that cause the change, and showed the less-focus overview of the issue. The overviews of change management approach and efficiency in the operation in each issue were in high levels. Approach to change management was related to the performance of the operation of the contractors in Amata Nakorn Industrial Estate, Chonburi province which showed correlation coefficient analysis statistically significant at.05

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section
บทความวิจัย (Research Articles)

References

ชาญชัย อาจินสมาจาร. (2553). การบริหารการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์กร. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพฯ : ไทยวัฒนาพานิช.
ดวงรัตน์ คงสุวรรณ. (2552). การบริหารโครงการในเชิงการจัดการการเปลี่ยนแปลงโครงการติดตั้งระบบ ERP. รายงานการศึกษาค้นคว้าอิสระวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชานโยบายและการบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ธานินทร์ ศิลป์จารุ. (2551). การวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วย SPSS. พิมพ์ครั้งที่ 9. กรุงเทพฯ : บิสซิเนสอาร์แอนด์ดี.
ธีระพล อิ่มจิตร. (2551). ความคิดเห็นของพนักงานองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยต่อประสิทธิภาพหลังการแปรรูปรัฐวิสาหกิจ ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักงานใหญ่แจ้งวัฒนะ. ภาคนิพนธ์บริหารศาสตรมหาบัณฑิต สาขานโยบายสาธารณะ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
พะยอม วงศ์สารศรี. (2552). องค์การและการจัดการ. พิมพ์ครั้งที่ 5. กรุงเทพฯ : สุภา.
ภีรวัฒน์ นนทะโชติ. (กรกฎาคม - ธันวาคม 2554). “แบบจำลองพลวัตการเป็นองค์กรอัจฉริยะ”. วารสารสุโขทัยธรรมาธิราช. 24(2) : 53-68.
รติพร ถึงฝั่ง และคณะ. (2552). “การพัฒนาทุนมนุษย์ภายใต้การเปลี่ยนแปลงเชิงพลวัต.” บทความวิชาการ. วารสารการจัดการสมัยใหม่. 7(2) : 27-40.
สมพงษ์ เกษมสิน. (2550). การบริหาร. กรุงเทพฯ : ไทยวัฒนาพานิช.
สมาคมการค้าและหอการค้าจังหวัดชลบุรี. (2556). ฐานข้อมูลปี 2556. ชลบุรี : ม.ป.ท.
สิปปนนท์ เกตุทัต. (2552). “แนวคิดเกี่ยวกับทิศทางและนโยบายด้านวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีศึกษาของประเทศไทย.” ใน ความหวังและอนาคตของชาติทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. พระนครศรีอยุธยา : คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา.
อุทัย บุญประเสริฐ. (2552). การศึกษาแนวทางการบริหารและการจัดการศึกษาของสถานศึกษา ในรูปแบบการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน. กรุงเทพฯ : สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ สำนักนายกรัฐมนตรี.