COMPETENCY IN BASIC FIRST AID AND BASIC LIFE SUPPORT OF VILLAGE HEALTH VOLUNTEERS (VHV) IN NONG PHAI SUBDISTRICT, NONG PHAI DISTRICT, PHETCHABUN PROVINCE
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This study is a cross-sectional survey. The purposes were to 1) examine the level of competency in basic first aid and basic life support and 2) to compare the level of competency in basic first aid and basic life support. The sample was 140 village health volunteers (VHVs) in Nong Phai Subdistrict, Nong Phai District, Phetchabun Province. The instrument was a questionnaire. The statistical analyses were frequency, percentage, mean, standard deviation, t Test, and ANOVA. The results showed that the overall competency level in basic first aid and basic life support among VHVs was high. Competencies in sustainable social participation, strong performance as a VHV, and communication skills were all high, respectively. VHVs with different gender, education level, occupation, and experience in providing basic first aid had statistically significant differences in competency levels in basic first aid and basic life support at the 0.05 level. For VHVs with differences in age, income, years of experience as a VHV, prior training in basic first aid, and the ability to use mobile phones to search for information, their levels of competency in basic first aid and basic life support were not different at the 0.05 statistical significance level
Article Details
References
Best, W. J. (1997). Research in Education (3rd ed.). Englewood Cliffs. New Jersey: Prentice-Hell.
Ha, N. (2019). Khwāmtō̜ngkān nai kānphatthanā samatthana khō̜ng ʻāsāsamak sāthāranasuk pračham mūbān nai khēt ʻAmphœ̄ Mư̄ang phū ket čhangwat phū ket [The Need for Competency Development of Village Health Volunteers in Mueang Phuket District, Phuket Province]. Retrieved October 17, 2024 from https://kb.psu.ac.th /psukb/ bitstream/2016/17199 /4/6010521 541.pdf.
นูไรฮัน ฮะ. (2562). ความต้องการในการพัฒนาสมรรถนะของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ในเขตอำเภอเมืองภูเก็ต จังหวัดภูเก็ต. สืบค้น 17 ตุลาคม 2567, จาก https://kb.psu.ac.th/ psukb/bitstream/2016/17199/4/6010521541.pdf
Kaewsong, A., & Samranjit, S. (2022). Kānprīapthīap khwāmtō̜ngkān phatthanā samatthana khō̜ng ʻāsāsamak sāthāranasuk pračham mūbān čhangwat phū ket. [Comparison of Competency Develop ment Needs of Village Health Volunteers in Phuket Province. 2023]. In Annual Academic Conference. A New Dimension in Healthcare: Healthy Aging (pp. 770-779). The Royal Thai Army Nurses Association in collaboration with the Royal Thai Air Force Nursing College.
อภิเดช แก้วสง และสุรเดช สำราญจิตต์. (2565). การเปรียบเทียบความต้องการพัฒนาสมรรถนะของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน จังหวัดภูเก็ต. ใน การประชุมวิชาการประจำปี 2566. มิติใหม่ในการดูแลสุขภาพ: สูงวัยอย่างมีสุขภาวะ (A New Dimension in Healthcare : Healthy Aging) (น. 770-779). สมาคมพยาบาลทหารบก ร่วมกับวิทยาลัยพยาบาลทหารอากาศ.
Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining Sample Size for Research Activities.
Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607–610.
Likert, R. (1932). A technique for Measurement of Attitudes. Archives of Psychology, 140, 5-55.
Ministry of Public Health. (2023). Tūa chī wat KPI template [KPI Template]. Retrieved from https://healthkpi.moph.go.th /kpi2/kpi/index2
กระทรวงสาธารณสุข. (2566). ตัวชี้วัด KPI template. สืบค้น 13 กุมภาพันธ์ 2567, จาก https:// healthkpi.moph.go.th /kpi2/kpi/index2
Primary Care & Holistic Services, Nong Phai Hospital. (2568). Banchī rāi chư̄ ʻāsāsamak sāthāranasuk pračham mūbān (ʻō̜ som.) nai khēt tambon nō̜ng phai thī khưn thabīan rāi chư̄ læ rap khā tō̜pthǣn pračham pī 2568. [List of Village Health Volunteers Nong Phai Subdistrict at Register and Receive Salary Yearly 2025]. Phetchabun Province: Nong Phai Hospital.
งานปฐมภูมิและองค์รวม, โรงพยาบาลหนองไผ่. (2568). บัญชีรายชื่ออาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ในเขตตำบลหนองไผ่ที่ขึ้นทะเบียนรายชื่อและรับค่าตอบแทน ประจำปี 2568. เพชรบูรณ์: โรงพยาบาลหนองไผ่.
Yaemdonprai, T. (2016). Patčhai thī mī khwāmsamphan kap samatthana lak khō̜ng čhaonāthī bō̜rihān ngān thūapai radap patibatkān nai mahāwitthayālai Narēsūan hā witthayālai Sukhōthai thō̜n ramāthi rāt. [Factors Related to the Core Competencies of General Administrative Officers at the Operational Level at Naresuan University]. (Master’s Independent Study, Sukhothai Thammathirat Open University).
ทัศวรรณ์ แหยมดอนไพร. (2559). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับสมรรถนะหลักของเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไประดับปฏิบัติการ ในมหาวิทยาลัยนเรศวร. (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช).
Yaemdonprai, T. & Ratchaphaetyakhom, C. (2018). Patčhai thī mī khwāmsamphan kap samatthana lak khō̜ng čhaonāthī bō̜rihān ngān thūapai radap patibatkān nai mahāwitthayālai Narēsūan. [Factors Related to the Core Competencies of General Administrative Staff at the Operational Level at Naresuan University]. Krupibul Journal, 5(1), 97-110.
ทัศวรรณ์ แหยมดอนไพร และจำเนียร ราชแพทยาคม. (2561). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับสมรรถนะหลักของเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไประดับปฏิบัติการในมหาวิทยาลัยนเรศวร. วารสารครุพิบูล, 5(1), 97-110.
Yaemprakon, C. (2020). Patčhai ʻongkān thī song phon tō̜ samatthana khō̜ng buk khalākō̜n bō̜risat mahāčhak ʻǣ khō̜n dichan naʻēt čhamkat [Organizational Factors Affecting the Competence of Personnel of Mahajak Air Conditioners Co., Ltd]. Retrieved October 23, 2024, from http://www. mbaindustrial-abstract.ru.ac.th/AbstractPdf/2563-1-1_162 7396008.pdf.
เฉลิมวุฒิ แย้มประโคน. (2563). ปัจจัยองค์การที่ส่งผลต่อสมรรถนะของบุคลากร บริษัท มหาจักร แอร์คอนดิชั่นเนอร์ส จำกัด. สืบค้น 23 ตุลาคม 2567. จาก http://www.mbaindustrial-abstract.ru.ac.th/AbstractPdf/2563-1-1_1627396008.pdf.
