การพัฒนาแนวทางเชิงกลยุทธ์เพื่อส่งเสริมภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ ของกลุ่มผู้นำการบริหารการศึกษา โรงเรียนคริสเตียนนานาชาติเชียงราย

ผู้แต่ง

  • จิราพร จันทร์เนย คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย
  • ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ประเวศ เวชชะ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย
  • ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. พูนชัย ยาวิราช คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย

คำสำคัญ:

ภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้, แนวทางเชิงกลยุทธ์, การพัฒนาภาวะผู้นำ

บทคัดย่อ

การพัฒนาแนวทางเชิงกลยุทธ์เพื่อส่งเสริมภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ของกลุ่มผู้นำการบริหารการศึกษา โรงเรียน คริสเตียนนานาชาติเชียงราย มีวัตถุประสงค์เพื่อเสนอแนวทางเชิงกลยุทธ์ในการส่งเสริมภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ของกลุ่มผู้นำการบริหารการศึกษา ผลการศึกษาพบว่า  1) การประเมินสภาวการณ์ พบว่า สภาพภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ของกลุ่มผู้นำการบริหารการศึกษา ในภาพรวมมีการปฏิบัติอยู่ในระดับมาก ด้านที่มีคุณภาพการปฏิบัติดีเยี่ยม ได้แก่ ด้านมุมมองตามพระคริสตธรรมคัมภีร์ เหตุปัจจัยสนับสนุนภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ ได้แก่ การประกาศความเชื่อ การให้ความสำคัญกับการศึกษา เหตุปัจจัยฉุดรั้ง ได้แก่ ความไม่เท่าเทียมกัน ภาพอนาคตที่พึงประสงค์ ได้แก่ความเชื่อและศรัทธาในพระผู้เป็นเจ้า 2) ทบทวนวิสัยทัศน์เดิม มุ่งมั่นในการจัดการศึกษาและพัฒนานักเรียนให้เป็นบุคคลที่มีคุณธรรมและจริยธรรม ตามแบบอย่างขององค์พระเยซูคริสต์ ควบคู่ไปกับความรู้ทางด้านวิชาการ 3) การกำหนดวิสัยทัศน์ กลุ่มผู้นำการบริหารการศึกษา มีภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ตามแบบอย่างขององค์พระเยซูคริสต์ 4) พันธกิจการบริหาร ส่งเสริมและพัฒนาภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ของกลุ่มผู้นำการบริหารการศึกษา ตามแบบอย่างขององค์พระเยซูคริสต์ ส่งเสริมและพัฒนาสมรรถนะครูและบุคลากรตามมาตรฐานวิชาชีพ การทำงานเป็นทีม 5) โรงเรียนมีการบริหารจัดการศึกษาอย่างมีคุณภาพได้แก่ กลุ่มผู้นำการบริหารการศึกษา มีภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ ตามแบบอย่างขององค์พระเยซูคริสต์ ครูและบุคลากรมีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานวิชาชีพ 6) ประเด็นกลยุทธ์ในการกำหนดแผนงานโครงการ ได้แก่ กลยุทธ์การนำตนเอง  กลยุทธ์การนำทีม  และกลยุทธ์การนำองค์กร

ประวัติผู้แต่ง

จิราพร จันทร์เนย, คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย

นักศึกษาหลักสูตรครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย (2563)

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ประเวศ เวชชะ , คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ประจำหลักสูตรครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย (อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก)

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. พูนชัย ยาวิราช, คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ประจำหลักสูตรครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย (อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม)

เอกสารอ้างอิง

กวี วงศ์พุฒ. (2550). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพมหานคร : ศูนย์ส่งเสริมวิชาชีพบัญชี.

เกรียงไกร ยิ่งยง. (2559). ภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ของผู้บริหารที่ส่งผลต่อความเป็นเลิศของโรงเรียนคาทอลิก สังกัดสังฆมณฑลนครราชสีมา. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา. 27(1), 143-155.

เชษฐ์ดนัย ไชยเผือก. (2558). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ของผู้บริหารโรงเรียนในสังกัดอัครสังฆมลฑลกรุงเทพฯ. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร.

วิโรจน์ สารรัตนะ. (2553). ผู้บริหารโรงเรียน : สามมิติการพัฒนาวิชาชีพสู่ความเป็นผู้บริหารที่มีประสิทธิผล. พิมพ์ครั้งที่ 6. ขอนแก่น : คลังนานาวิทยา.

สุทธิพร จิตต์มิตรภาพ. (2553). การเปลี่ยนแปลงโลกของการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 และการพัฒนาสู่ครูมืออาชีพ. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.

อาทิตยา บริพันธ์. (2560). โปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำใฝ่บริการของบุคลากรในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา. (ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร. สกลนคร.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2022-06-26

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย