แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำทางวิชาการของครูในโรงเรียนเทศบาล 1 (ป่าแดด)

ผู้แต่ง

  • รชยา เรือนสอน คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย
  • สมเกียรติ ตุ่นแก้ว คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย
  • สุวดี อุปปินใจ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย

คำสำคัญ:

แนวทางการพัฒนา, ภาวะผู้นำทางวิชาการ, โรงเรียนเทศบาล 1 (ป่าแดด)

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับภาวะผู้นำทางวิชาการของครูในโรงเรียนเทศบาล 1 (ป่าแดด) และ 2) เพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำทางวิชาการของครูในโรงเรียนเทศบาล 1 (ป่าแดด) เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) ประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ คณะครูโรงเรียนเทศบาล 1 (ป่าแดด) จำนวน 14 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบประเมิน เรื่อง ภาวะผู้นำทางวิชาการของ
ครูในโรงเรียนเทศบาล 1 (ป่าแดด) สร้างตามองค์ประกอบของภาวะผู้นำทางวิชาการ ซึ่งสถิติที่ผู้วิจัยใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ (Frequency) ค่าร้อยละ (Percentage: %) ค่าเฉลี่ย (Mean: ) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation: SD.) วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป และแบบสัมภาษณ์สร้างขึ้นจากแบบประเมินระดับภาวะผู้นำทางวิชาการของครูสร้างเป็นคำถามเพื่อหาแนวทางในการพัฒนา

                   ผลการวิจัย พบว่า ภาวะผู้นำทางด้านวิชาการของครูในโรงเรียนเทศบาล 1
(ป่าแดด) โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก (  = 3.82, S.D. = .635) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ภาวะผู้นำทางวิชาการของครูทั้ง 4 ด้าน เรียงลำดับจากค่าเฉลี่ยสูงสุดไปต่ำสุดได้ดังนี้
ด้านการสร้างเป้าหมาย และวิสัยทัศน์ อยู่ในระดับมาก (  = 4.34, S.D. = .546) รองลงมา คือ ด้านการนิเทศ กำกับ และติดตามผล อยู่ในระดับมาก (  = 4.14, S.D. = .690) ด้านการส่งเสริมบรรยากาศทางวิชาการ อยู่ในระดับปานกลาง (  = 3.49, S.D. = .619) และน้อยที่สุด คือ
ด้านการพัฒนาครู และบุคลากร อยู่ในระดับปานกลาง (  = 3.31, S.D. = .688) และจากการศึกษาแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำทางวิชาการของครู ก็มีแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำทางวิชาการ ทั้ง 4 ด้าน คือ 1. ด้านการสร้างเป้าหมาย และวิสัยทัศน์ 2. ด้านการนิเทศ กำกับ และติดตามผล 3. ด้านการส่งเสริมบรรยากาศทางวิชาการ 4. ด้านการพัฒนาครู

ประวัติผู้แต่ง

รชยา เรือนสอน, คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย

นักศึกษาหลักสูตรครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย (2564)

สมเกียรติ ตุ่นแก้ว, คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย

อาจารย์ประจำหลักสูตรครุศาสตร์ครุศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย (อาจารย์ที่ปรึกษาหลัก)

สุวดี อุปปินใจ, คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ประจำหลักสูตรครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย (อาจารย์ที่ปรึกษาร่วม)

เอกสารอ้างอิง

ชรินดา พิมพบุตร. (2556). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำการให้บริการของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารสหกรณ์ครูออมทรัพย์ครูในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

ธีรธร สุธีธร, สมชาย เทพแสง และสมบูรณ์ บูรศิริรักษ์. (2559). ภาวะผู้นำทางวิชาการของครูยุคใหม่. วารสารบริหารการศึกษา มศว, 13(24), 54 – 61.

ธงชัย คำปวง. (2561). การพัฒนาครูแบบองค์รวมโดยการเทียบเคียงสมรรถนะ. (วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยนเรศวร. สืบค้นจาก ฐานข้อมูล คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร.

นภาดาว เกตุสุวรรณ. (2555). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาพอเพียงกับการขับเคลื่อนปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงของสถานศึกษาพอเพียง ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 24. (วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. สืบค้นจาก คลังปัญญามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

นุสรา หันถา. (2556). ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารโรงเรียนเอกชน กลุ่ม 4 กรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร. กรุงเทพมหานคร.

นงลักษณ์ สินสืบผล. (2552). การพัฒนาบุคคลและการฝึกอบรม. กรุงเทพฯ :สถาบันราชภัฏธนบุรี.

เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2552). ภาวะผู้นำผู้นำเชิงกลยุทธ์. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ : บริษัทเซ็นทรัลเอ็กซ์เพรส จำกัด.

มานะจิต วรสุข .(2562). การพัฒนารูปแบบภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารโรงเรียน ประถมศึกษา สังกัดสำนักงานแผนกศึกษาธิการและกีฬา นครไกสอนพมวิหาร แขวงสะหวันนะเขต สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร. สืบค้นจาก ฐานข้อมูล Thai Digital Collection.

เยาวลักษณ์ สุตะโคตร. 2553. การพัฒนาภาวะผู้นำของพนักงานเทศบาล : กรณีสำนักงานเทศบาลเมืองมุกดาหาร. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร. สืบค้นจาก ฐานข้อมูลThesis Database การค้นหาวิทยานิพนธ์ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

บาลกีส กาซา. (2560). ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาในอำเภอกรงปินัง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลาเขต 1. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา. สืบค้นจาก ฐานข้อมูล คลังปัญญาแห่งชายแดนใต้ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา.

บุญชม ศรีสะอาด. (2556). วิธีการทางสถิตสำหรับการวิจัย เล่ม 1. (พิมพ์ครั้งที่ 5). กรุงเทพมหานคร: สุวีริยาสาส์น.

ภิญโญ ทอง เหลา. (2553). การวิจัยปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วมเพื่อพัฒนาระบบการเสริมสร้างภาวะผู้นำครูในการจัดการเรียนรู้ตามแนวคิดปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

ลัดดาวรรณ นัดดาเทพ. (2557). ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนสังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี. (วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา. ชลบุรี.

วาสนา สารกรณ์. (2556). การเปรียบเทียบการรับรู้ของครูต่อพฤติกรรมภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 24. (วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. สืบค้นจาก ฐานข้อมูล Thai Digital Collection.

วาสนา มะณีเรือง และคณะ. (2559). รูปแบบการพัฒนาครูเก่งครูดีของสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน Model of Smart Teacher Developmentin Basic Education. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร, 4(2), สืบค้นจาก www.tci-thaijo.org.

วิโรจน์ สารรัตนะ. (2553). ผู้บริหารโรงเรียนสามมิติการพัฒนาวิชาชีพสู่ความเป็นผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพ. (พิมพ์ครั้งที่ 7). ขอนแก่น: คลังนานาวิทยา.

ศราวุธ ทองอากาศ. (2560). การศึกษาภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานในจังหวัดจันทบุรี ระยอง และตราด. (วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี. สืบค้นจาก ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์อิเล็กทรอนิกส์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.

ศรุติพงศ์ ภูวัชร์วรานนท์. (2555). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำทางวิชาการผ่านการเรียนรู้แบบผสมผสาน สำหรับผู้บริหารโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้. (วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. สืบค้นจาก ฐานข้อมูล คลังปัญญามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.

สกล คามบุศย์. (2559). การพัฒนารูปแบบการเสริมสร้างภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 2. (วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด. สืบค้นจาก ฐานข้อมูล Thai Digital Collection.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2553). คู่มือการประเมินสมรรถนะครู. สืบค้นเมื่อ 1 ตุลาคม 2563, จาก http://www.tw-tutor.com.

สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ. (2555). แนวทางการบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการ การศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ. สืบค้นเมื่อ 10 ตุลาคม 2563, จาก https://www.moe.go.th.

สุพรรัตน์ สุตตธนชัยภัทร. (2554). กลยุทธ์การพัฒนาภาวะผู้นำทางวิชาการของครู. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต). จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. กรุงเทพมหานคร.

ศราวุธ ทองอากาศ. (2560). การศึกษาภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานในจังหวัดจันทบุรี ระยอง และตราด. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี. จันทบุรี.

Davis, G.A. & Thomas, M.A. (1989). Effective Schools and Effective Teachers. Boston: Allyn and Bacon.

Le Duc Quang. (2559). รูปแบบการพัฒนาทางภาวะผู้นำวิชาการของครูในวิทยาลัยครูเขตภาคกลาง สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม. (วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร. สืบค้นจาก ฐานข้อมูล Thesis Database การค้นหาวิทยานิพนธ์ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2023-02-10

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย