The Quality perception and satisfaction towards annual health check-up service by Medical Center and University Hospital of personnel in University of the North.

Authors

  • Chinnakorn Yuenyao
  • Ketsiree Kaewdang
  • Charinrat Nonsri
  • Nittaya Sanomcham
  • Pornthippawan Tayja
  • Mintra berkban
  • Rungboonsri Klinklom
  • Narong Chaitiang
  • Arathai Kadkhaow

Keywords:

Perception, Satisfaction, Provider of health check-up

Abstract

The objective of this study was to examine the level of quality perception and satisfaction towards annual health check-up service by a medical center and a university hospital, among personnel in a university of northern Thailand.  Samples size of 250 was included in this research, and the instrument used in this study was a questionnaire. Data analysis were percentage, mean, chi-square and Fisher’s Exact Test.

The results showed that most of the personnel were 147 females (58.8%), 120 persons age between 31-40 years old, Behavior before getting a health check-up was at a high level (40.0%), perception of health check-up was at a high level (27.8%) and satisfaction of health check-up service was at a high level (55.7%). Correlation analysis, indicated that sex and behavior before getting a health check-up had correlation with the satisfaction on health check-up service with statistical significant at 0.001 level. Staff of Faculty, staffs, income, and perception of health check-up, had correlation with satisfaction of health check-up service with statistical significant at 0.05 level. Age, marital status, education level, and frequencies of getting health check-up, do not have any correlation with satisfaction of health check-up service.

Factors associated with satisfaction of annual health check-up service are sex, faculty personnel, income, behavior before getting a health check-up, and perception of health check-up.  Therefore, provider of annual health check-up should consider the effectiveness of service for the needs of those receiving health check-up service system.

References

นิพนธ์ ฐานะพันธุ์. (2560). ความพึงพอใจของประชาชนที่มีต่อการให้บริการของภาครัฐ :กรณีศึกษาการให้บริการของโรงพยาบาลหัวไทร อำเภอหัวไทร จังหวัดนครศรีธรรมราช. วารสารวไลยอลงกรณ์ปริทัศน์ (มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์), 7(1), 201-214.

ปุณยภา พวงทับทิม. (2560). คุณภาพบริการและความพึงพอใจผู้มาใช้บริการในโรงพยาบาล AAA อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี. วิทยานิพนธ์หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการธุรกิจโลก วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์มหาวิทยาลัยบูรพา. ชลบุรี. เข้าถึงจาก https://digital_collect.lib. buu.ac.th/dcms/files/57710245.pdf.

รัตนสิทธิ์ ทิพยวงศ, ศุภสิทธิ์ พรรณารุโณทัย และธนเสฎฐ์ กุลจิรมากันต์. (2562). กลไกการชดเชยความเสียหายจากบริการสุขภาพ. วารสารกฎหมายสุขภาพและสาธารณสุข 5(2), 221-235.

วานิช สุขสถาน. (2561). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมสร้างเสริมสุขภาพของกลุ่มเสี่ยงโรคความดันโลหิตสูงภายใต้นโยบายหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า อำเภอเขมราฐ จังหวัดอุบลราชธานี. วารสารกฎหมายสุขภาพและสาธารณสุข 4(3), 431-441.

ศูนย์การแพทย์สมเด็จพระเทพรัตน์ คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล. (2558). ศูนย์ตรวจสุขภาพ (Checkup Center). {เข้าถึงเมื่อ 24 กรกฎาคม 2562]. เข้าถึงจาก: https://med.mahidol.ac.th/sdmc/th/service/wellness_center.

อุไรวรรณ เทียนทอง. (2547). กฎกระทรวง กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพของลูกจ้าง และส่งผลการตรวจแก่พนักงานตรวจแรงงาน พ.ศ. 2547. {เข้าถึงเมื่อ 1 ตุลาคม 2562]. เข้าถึงจาก

https://www.mol.go.th/sites/default/files/laws/th/00151640.pdf.

อัครพันธ์ สุรวิลาศ. 2560. ทำไมต้องตรวจสุขภาพประจำปี. {เข้าถึงเมื่อ 24 กรกฎาคม 2562]

เข้าถึงจาก: https://www.bangkokhospital.com/th/disease-treatment/the-importance-of-annual-health-check-ups?fbclid=IwAR0sTHJ7XZsTQHNuqgfi1CykWfER7TicB9I_y39tYNCI8mTsTbhps1-tqWI.

Daniel WW. ( 2010) . Biostatistics: a foundation for analysis in the health sciences. 5thed. New York: John Wiley & Sons.

Downloads

Published

2020-05-19

How to Cite

Yuenyao, C. ., Kaewdang, K., Nonsri, C. ., Sanomcham, N. ., Tayja, P. ., berkban, M. ., Klinklom, R., Chaitiang, N. ., & Kadkhaow, A. . (2020). The Quality perception and satisfaction towards annual health check-up service by Medical Center and University Hospital of personnel in University of the North. Public Health Policy and Laws Journal, 6(2), 293–306. Retrieved from https://so05.tci-thaijo.org/index.php/journal_law/article/view/219345

Issue

Section

Original Article