The Process Development of the School Administrators under Surat Thani Primary Educational Service Area Office 2

Main Article Content

เอกฉัตร ชุมศรี
ชูศักดิ์ เอกเพชร
พรศักดิ์ อาษาสุจริต

Abstract

This research aimed to study the problems and to create the school administrators’ process development under Surat Thani Primary Educational Service Area Office 2.   There were 3 steps to demonstrate for this research; 1) to study on the development of the school administrators by collecting the data from 220 school administrators and a questionnaire which showed the reliability at 0.97; 2) to design the process development of school administrators by collecting the data from 5 school administrators, and 3) to analyze the statistical data into mean, standard deviation, t-test, and one-way ANOVA.


The results showed that the problems on school administrators process development was fair in overall on management, document preparation, methodology and techniques used for development, objectives, and needs analysis of development, respectively. The development process consisted of 4 steps including; Step 1: to analyze needs on school administrators development, Step 2: to plan and design the project about the school administrators development, Step 3: to work on the project development designed, and step 4: to evaluate.

Article Details

Section
Research Article

References

โณทัยอุดมบุญญานุภาพ. (2546). “คุณภาพของครูกับอนาคตของประเทศ.”
ประชาศึกษา. 35 (8): 3-5
ธรรมรส โชติกุญชร.(2549). ภาวะผู้นำกับการพัฒนาบุคลิก. เอกสารสอนชุดวิชา
ฝึกอบรมผู้บริหารสถานศึกษาระดับประถมศึกษา หน่วยที่ 9-15. นนทบุรี : สาขาวิชาศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
พิสณุฟองศรี. (2549). วิจัยทางการศึกษา.(พิมพ์ครั้งที่ 3).กรุงเทพมหานคร :
เทียมฝ่าการพิมพ์.
พนัส หันนาคินทร์. (2551). การบริหารบุคลากรในโรงเรียน. กรุงเทพฯ : เนติกุล
การพิมพ์.
วิเชียรชิวพิมาย.(2549).การนำเสนอแบบจำลองการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับ
ผู้บริหารโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการ
ประถมศึกษาแห่งชาติ. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต,สาขา
บริหารหารศึกษา,บัณฑิตวิทยาลัย,จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

วิจิตร อาวะกุล. (2547). การฝึกอบรม : คู่มืออบรมและพัฒนาบุคคล. กรุงเทพฯ
: สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ศึกษาธิการ, กระทรวง. (2547). คู่มือการบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานที่เป็นนิติ
บุคคล.กรุงเทพฯ : กระทรวงศึกษาธิการ. (อัดสำเนา).
. (2552). หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐานพุทธศักราช 2551.
กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.
เสนาะ ติเยาว์. (2550). การบริหารกลยุทธ์. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ :
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
สำเร็จวงศ์ศักดา. (2553).รูปแบบการพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษาเพื่อส่งผลต่อ
ความสำเร็จในการบริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. วิทยานิพนธ์ครุศาสตร์อุตสาหกรรมดุษฎีบัณฑิตสาขาวิชาบริหารอาชีวะและเทคนิคศึกษาบัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
สมพร เสวีวัลลภ. (2551). การศึกษาสภาพและปัญหาการพัฒนาบุคลากร
โรงเรียนประถมศึกษา สังกัดกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ปริญญา
มหาบัณฑิต. กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
อุทัย รักธรรม. (2551).การพัฒนาและการฝึกอบรมบุคคล: ศึกษาเชิง
พฤติกรรม. กรุงเทพฯ : เสมาธรรม.