ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของผู้บริหารสูงสุดทางการเงิน กับผลการดำเนินงานของกิจการ :  หลักฐานเชิงประจักษ์จากบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เอ็ม เอ ไอ

Arunee Yodbutr

doi:10.14456/mbr.2024.5

Authors

Arunee Yodbutr Assistant Professor Dr., Faculty of Business Administration, Maejo University

DOI:

https://doi.org/10.14456/mbr.2024.5

Keywords:

Characteristic, Chief Financial Officer, Thailand, The Market for Alternative Investment

Abstract

The purpose of this study is to examine the relationship between Chief Financial Officers’ characteristics and firm performance of firms listed on The Market for Alternative Investment, Thailand. The 257 observations of firms listed on The Market for Alternative Investment during 2020-2021 data are collected from annual reports, 56-1 forms, and firms’ financial statements. Using multiple regression analysis, this study finds that the Chief Financial Officers who graduated in accounting or finance and being a member of major shareholders’ family is positively associated with firms performance. Moreover, the firms’ industry, a control variable, is also associated with firms’ sustainability disclosures. These results imply that Chief Financial Officers characteristics that are field of graduation and being a member of major shareholders’ family have effects on performance of firms listed on The Market for Alternative Investment, Thailand.

References

จันจิรา ตันอินต๊ะ, อรุณี ยศบุตร, ชัยยศ สัมฤทธิ์สกุล, และศฐา วรุณกูล. (2564). ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของผู้บริหารทางการเงินและต้นทุนของเงินทุน: หลักฐานเชิงประจักษ์จากบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เอ็ม เอ ไอ. รายงานสืบเนื่องการประชุมวิชาการระดับชาติ SMARTS ครั้งที่ 10 (น.119-130). ชลบุรี: คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา.

ฐิติมา สิทธิพงษ์พานิช และพิรุณา ไบโลวัส. (2555). ผลกระทบของคุณลักษณะผู้บริหารสูงสุดที่มีต่อพฤติกรรมการลงทุนและการจัดหาเงินทุนของบริษัท (รายงานผลการวิจัย). มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.

ฐิติมา สิทธิพงษ์พานิช และพิรุณา ไบโลวัส. (2557). คุณลักษณะผู้บริหารสูงสุดและมูลค่ากิจการ. วารสารพัฒนบริหารศาสตร์, 54(4), 57-90.

ธันยพร จำเริญดารารัศมี. (2558). ความสัมพันธ์ระหว่างโครงสร้างของคณะกรรมการและคุณลักษณะของผู้บริหารสูงสุดกับผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. [การค้นคว้าแบบอิสระบัญชีมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

ไฟ คูสุวรรณ. (2556). การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของผู้บริหารระดับสูงกับผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. [การค้นคว้าแบบอิสระบัญชีมหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

ภิญญดาพัชญ์ ชัยจรัสเจริญลาภ. (2558). คุณลักษณะของผู้บริหารสูงสุดและผลการดำเนินงานของบริษัท : กรณีศึกษาบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET100). [การค้นคว้าแบบอิสระวิทยาศาสตร์มหาบัณฑิตสาขาวิชาการเงิน]. มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.

อนุวัฒน์ ภักดี. (2561). ผลกระทบของลักษณะคณะกรรมการต่อการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. วารสารวิจัยและพัฒนา วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์, 13(1), 164-175.

เอกวิทย์ โพธิ์กมลวงศ์. (2555). คุณลักษณะของผู้บริหารสูงสุดและผลการดำเนินงานของบริษัท. [การศึกษาเฉพาะบุคคลปริญญามหาบัณฑิต]. มหาวิทยาลัยกรุงเทพ

Davis, J., Schoorman, D., & Donaldson, L. (1997). Toward a stewardship theory of management. The Academy of Management Review. 22(1), 20-47.

Hambrick, D.C., & Mason, P.A. (1984). Upper Echelons: The Organization as a Reflection of Its Top Managers. The Academy of Management Review, 9(2), 193-206.

Hart, P., & Mellors, J. (1970). Management youth and company growth: a correlation?. Management Decision, 4(1), 50-53.

Hermalin, B. E., & Weisbach, M. S. (1991). The Effects of Board Composition and Direct Incentives on Firm Performance. Financial Management, 20(4), 101-112.

Herrmann, P., & Datta, D. K. (2002). CEO Successor Characteristics and the Choice of Foreign Market Entry Mode: An Empirical Study. Journal of International Business Studies, 33(3), 551–569.

Jensen, M.C., & Meckling, W.H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency cost and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305-360.

Malmendier, U., & Tate, G. (2005). CEO Overconfidence and Corporate Investment. The Journal of Finance, 60(6), 2661–2700.

Morck, R., Shleifer, A., & Vishny, R. W. (1988). Management ownership and market valuation: An empirical analysis. Journal of Accounting and Economics, 39(1), 163-197.

Pfeffer, J. (1981). Some Consequences of Organizational Demography: Potential Impacts of an Aging Work Force on Formal Organizations. (Graduate School of Business). Stanford University.

Taylor, R. N. (1975). Age and Experience as Determinants of Managerial Information Processing and Decision Making Performance. Academy of Management Journal, 18(1), 74-81.

Verrecchia, R. E. (2001). Essays on disclosure. Journal of Accounting and Economics, 32, 97-194.

Yim, S. (2013). The acquisitiveness of youth: CEO age and acquisition behavior. Journal of Financial Economics, 108(1), 250-273.