การบริหารงานสมัยใหม่ในยุค New normal กับผลการดำเนินงานของสำนักงานบัญชีในประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานสมัยใหม่ในยุค New normal กับผลการดำเนินงานของสำนักงานบัญชีในประเทศไทย เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ ผู้บริหารสำนักงานบัญชีในเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 378 ราย โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ค่าเฉลี่ย ร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานสมัยใหม่ กับผลการดำเนินงาน โดยใช้การวิเคราะห์สหสัมพันธ์แบบพหุคูณ และการวิเคราะห์ความถดถอยแบบพหุคูณ ผลการศึกษาพบว่า 1) ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานสมัยใหม่ในยุค New normal ด้านทรัพยากรมนุษย์ด้าน ด้านการเรียนรู้องค์กร และด้านการปรับตัวในยุค New normal มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับผลการดำเนินงาน ด้านการเงิน ด้านลูกค้า ด้านกระบวนการภายใน และด้านการเรียนรู้และพัฒนา 2) ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานสมัยใหม่ในยุค New normal การทำงานเป็นทีม มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับผลการดำเนินงาน ด้านการเงิน ด้านลูกค้า และด้านกระบวนการภายใน 3) ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานสมัยใหม่ในยุค New normal ด้านการสร้างเครือข่าย มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับผลการดำเนินงาน ด้านลูกค้า ด้านกระบวนการภายใน และด้านการเรียนรู้และพัฒนา ดังนั้น ผู้บริหารสำนักงานบัญชีควรความสำคัญกับการบริหารงานสมัยใหม่ในยุค New normal ในทุกด้านเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร สร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน มีความยั่งยืน
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
References
Barnard, C. (1938). The Functions of the Executive. Cambridge, MA: Harvard University.
Bowin, R. B., & Harvey, D. (2001). Human Resource Management an Experiential Approach (2nd ed.). Prentice-Hall.
Chiaranaipanich, W. (2021). Business Networking Tips. Retrieved January 30, 2021. from http://oweera.blogspot.com/2017/03/8-business-networking-tips.html
Department of Business Development. (2021). List of Accounting Firms. Retrieved January 30, 2021. from https://www.dbd.go.th/news_view.php?nid=469403169
DHARMNITI. (2021). New Normal, the New Way of Accountants. Retrieved January 20, 2021, from https://www.dst.co.th/index.php?option=com_content&view=article&id=3977:new-normal-accountant&catid=29&Itemid=180&lang=th
Federation of Accounting Professions. (2021). Accountant's Challenge. Retrieved January 20, 2021, from https://www.tfac.or.th/upload/9414/oqHckIqQkn.pdf
Francis, D., & Young, D. (1979). Improving Work Group: A Practical Manual for Team Building. La Jolla, Calif.: University Associates.
Henneberg, S. C., Mouzas, S., & Naudé, P. (2006). Network Picture: Concepts and Representations. European Journal of Marketing, 40(3/4), 409-429.
HRNOET. (2564). Management Concept. Retrieved January 20, 2021, from https://th.hrnote.asia/orgdevelopment/190419-management-concept/
JOBBD. (2021). New Normal at Work, the Mew Normal for Job Seekers. Retrieved January 20, 2021, from https://th.jobsdb.com/th-th/articles/newnormal-New Normal/
Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (2000). The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment. Boston, MA: Harvard Business School.
Kaynak, H. (2003). The Relationship Between Total Quality Management Practices and Their Effects on Firm Performance. Journal of Operations Management, 21(4), 405-435.
Krungsri. (2021). Transforming Businesses After the Covid-19 Crisis. Retrieved January 20, 2021. https://www.krungsri.com/th/research/research-intelligence/ri-post-covid-19
Gittipong, I., Phuangpornpithak, S., & Jirawuttinunt, S. (2021). Effects of Good Modern Management on Organizational Success of Hotel Businesses in Thailand. Journal of Accountancy and Management Mahasarakham Business School, Mahasarakham University, 9(3), 175-183.
Mahapornprajak, T. (2020). Adjusting business to survive in the New Normal era. Retrieved January 20, 2021. from https://www.bot.or.th/Thai/ResearchAndPublications /articles/Pages/Article_19Oct2020.asp
Marquardt, M. J. (2002). Building the Learning Organization: A Systems Approach to Quantum Improvement and Global Success. New York: McGraw-Hill.
Milkovich, G. T., & Boudreau, J. W. (1991). Human Resource Management. U.S.A.: Richard Dirking.
Nuibandan, P. (2021). Learning Organization. Retrieved January 30, 2021, from http://www.natres.psu.ac.th/Journal/Learn_Organ/index.htm
O’Donnell, A. (2004). The Nature of Networking in Small Firms. Qualitative Market Research: An International Journal, 7(3), 206-217.
Panyarot, S. (2021). The Importance of Working as a Team. Retrieved January 30, 2021, from http://oknation.nationtv.tv/blog/uptraining/2013/05/02/entry-1
Parker, G. M. (1996). Team Players and Team Work: The New Competitive Business Strategy. San Francisco, Calif.: Jossey-Bass.
Robbins, S. P. (2003). Organization Behavior (10th ed). New Jersey: Pearson Education.
Senge, P. M. (2021). Peter Senge and the Learning Organization. Retrieved January 20, 2021, from http://www.infed.org/thinkers/senge.htm
Taylor, F. W. (2002). The Principles of Scientific Management. New York: Harper.
Yamane, T. (1976). Statistics: An Introductory Analysis (2nd ed.). New York: Harper and Row.