ความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการทำกำไรกับผลตอบแทนของ คณะกรรมการบริหารของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการทำกำไรกับผลตอบแทนของคณะกรรมการบริหารของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โดยเป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ใช้ข้อมูลทุติยภูมิเก็บรวบรวมข้อมูลทางการเงินจากรายงานประจำปี และแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ดัชนีเซท 50 ทุกกลุ่ม ยกเว้นกลุ่มสถาบันการเงิน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ต้องมีข้อมูลครบถ้วนทั้ง 3 ปี คือ ปี พ.ศ. 2561 - 2563 รวม 3 ปี จำนวน 29 บริษัท 87 ตัวอย่าง สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ สถิติเชิงพรรณนา และสถิติเชิงอนุมานในการวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยเชิงเส้นพหุคูณ ผลการวิจัย พบว่า อัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ในเชิงบวกกับผลตอบแทนของคณะกรรมการบริหาร และอัตราผลตอบแทนจากส่วนของผู้ถือหุ้นมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ในเชิงบวกกับผลตอบแทนของคณะกรรมการบริหาร ในขณะที่อัตรากำไรขั้นต้น อัตรากำไรก่อนต้นทุนทางการเงินและภาษีเงินได้ และอัตรากำไรสุทธิไม่มีความสัมพันธ์กับผลตอบแทนของคณะกรรมการบริหาร
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
Budsaratragoon, P., & Lhaopadchan, S. (2017). The Study of the Relationship Between the Remuneration of Directors at the Level of Good Corporate Governance and Performance of Listed Companies of Thailand. In CMRI Working Paper Forum 1/2017, Bangkok, Thailand.
Hall, B., & Liebman, J. (1998). Are CEOs Really Paid Like Bureaucrats? The Quarterly. Journal of Economics, 113(3), 653-691.
Jensen, M.C., & Murphy. K.J. (1990), Performance Pay and Top-Management Incentives. Journal of Political Economy, 98(2), 225-264.
Klathae, M. (2019). Correlation Study of Corporate Governance Scores Independent Director's Remuneration and Performance of Companies Listed in the Stock Exchange of Thailand (Food and Beverage Industry)[Independent study, University of the Thai Chamber of Commerce].
Munruethai, P. (2015). The Relationship Between Directors Fee the Financial Performance of Listed Thai Companies[Independent study, Thammasat University].
Narayam, S., & Suwanna, T. (2019). The Relationship between Profitability and Executive Compensation of Companies Listed on The Stock Exchange. Rajabhat Rambhai Barni Research Journal, 13(3), 26-33.
Pattaravanichanon, P. (2010). Study on the Relationship Between Profitability and Executive Returns of Companies Listed on the Stock Exchange of Thailand[Independent study, Thammasat University].
Saechua, P., & Boonmunewai, S. (2019). The Relationship Between Family-Firms, Executive Compensation, and Firm Performance of Listed in the Stock Exchange of Thailand. KKBS Journal of Business Administration and Accountancy, 3(2), 75-95.
Songjarean, P. (2021). The Relationship Between Financial Ratios and Return on Assets of Listed Companies in the Stock Exchange of Thailand. Rajapark Journal, 15(38), 30-41.
Sukmawati, F., & Garsela, I. (2016). The Effect of Return on Assets and Return on Equity to the Stock Price. Proceedings of the 2016 Global Conference on Business, Management and Entrepreneurship, Advances in Economics, Business and Management Research, 15, 53-57.
Thumwirod, S., & Sukwatanasinit. K. (2021). The Relationship Between Financial Performance and Benefits Executive and Director of Service Industry at Registered in the Stock Exchange of Thailand. Journal of Arts Management, 5(2), 428-441.
Yokpitakchoke, A., & Buachoom, W. (2020). The Relationship between Earnings Management and Executive Compensation of Thai Listed Companies in the Market for Alternative Investment (MAI). Business Administration and Economics Review, 17(1), 116-132.
