การบริหารงานองค์การสมัยใหม่ของสำนักงานบัญชีเพื่อการเปลี่ยนแปลงไปสู่องค์การดิจิทัล
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาการบริหารงานองค์การสมัยใหม่ของสำนักงานบัญชีเพื่อการเปลี่ยนแปลงไปสู่องค์การดิจิทัล 2) เพื่อศึกษาปัจจัยการบริหารงานองค์การสมัยใหม่ของสำนักงานบัญชีที่มีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงไปสู่องค์การดิจิทัล เป็นการวิจัยเชิงปริมาณควบคู่กับเชิงคุณภาพ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยคือสำนักงานบริการรับทำบัญชีที่อยู่ในเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 336 บริษัท จำนวน 335 คน การวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้วิจัยเลือกกลุ่มตัวอย่างที่เป็นผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ผู้บริหาร/กรรมการของสำนักงานบัญชีคุณภาพที่ผ่านการรับรองคุณภาพสำนักงานบัญชีตามข้อกำหนดการรับรองคุณภาพสำนักงานบัญชีหรือผู้บริหารระดับสูงภาคเอกชนและภาครัฐรัฐที่เกี่ยวข้อง จำนวน 7 ราย ได้แก่ (1) อธิบดีกรมสรรพากร (2) อธิบดีกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (3) นายกสภาวิชาชีพบัญชี (4) นายกสมาคมสำนักงานบัญชีและกฎหมาย (5) นายกสมาคมสำนักงานสอบบัญชีไทย (6) กรรมการผู้จัดการ บริษัท วีเอส ที่ปรึกษาและบัญชี จำกัด และ (7) กรรมการบริษัท แอ็คเคาท์ติ้ง ทรานส์ฟอร์เมชั่น จำกัด เครื่องมือที่ใช้คือแบบสอบถามการวิเคราะห์ข้อมูลใช้สถิติ ได้แก่ ค่าสถิติร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบน ค่าการถดถอยพหุ และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลวิจัยพบว่าสรุประดับการบริหารงานองค์การสมัยใหม่ของสำนักงานบัญชี ได้แก่ การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์การ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การใช้เทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนการทำงาน ความปลอดภัยทางด้านข้อมูล ความโปร่งใสและได้มาตรฐาน ทัศนคติ และจรรยาบรรณ ทุกด้านอยู่ในระดับมาก
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
Chaiprasit, C. (2019) Federation of Accounting Professions under the Royal Patronage of His Majesty the King. The New Auditor's Report Increases Transparency in the Audit of the Financial Statements. www.tfac.or.th/Article/Detail/126283
Cronbach, L. J. (1990). Essentials of Psychological Testing (5th ed.). Harper Collins.
Delahaye, B. L. (2004). Human Resource Development: Adult Learning and Knowledge Management (2nd ed.). John Wiley & Son.
Department of Business Development. (2021). Certified Accounting Practice. https://www.dbd.go.th/news_view.php?nid=5303
Intchan, R. (2009). Factors Affecting the Progress of Mission Transfer to the Organization. Local Government: A case study Sub-district Administrative Organization (SAO) in Nakhon Pathom Province[Doctoral Dissertation, Sripatum University].
Jaiyen, P. et al. (2017). Accountants with Modern Technology. Journal of Pacific Institute of Management Science, 3(1), 196-207. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pacific/article/view/203342/141825
Mainoy, A. (n.d.). Organization Efficiency Increasing. https://sites.google.com/site/mralongkotmainoy/kar-pheim-prasiththiphaph-khxng-xngkhkar
Permsirivallop, S. (2016). Technological Innovation Wave and Audit Profession. Journal of Accounting Profession, 12(34), 59-62. http://www.jap.tbs.tu.ac.th/files/Article/Jap34/Full/Jap34Sophon.pdf
Peter, T. J., & Waterman, R. H., Jr. (1982). In Search of Excellence: Lessons from America’s Best-Run Companies. Harper & Row.
Phuworawan, Y., & Naprasertchai, S. (2003). ICT for Education (2nd ed.). SE-EDUCATION.
Praditkul, T. (2020). Modern Organization and Management Theory. www.thaiprint.org/2020/12/vol128/knowledge128-03
Prapaisri, P., & Nuntapun, K. (2020). Professional Development Guidelines for Accounting Professionals in the Detrital Age. The University Central of Thailand.
Schein, E. H. (1992). Organizational Culture and Leadership (2nd ed.). Jossey-Bass.
Trice, H. M., & Beyer, J. M. (1984). Studying Organizational Cultures Through Rites and Ceremonials. The Academy of Management Review, 9(4), 653-669. https://doi.org/10.2307/258488
Wiratnipawan, W. (2010). Techniques for Creating and Mixing Combine Academic Concepts. http://wiruch.com/articles%20for%20article/article%20technic%20of%20Conceptual Framework%20writing.pdf
Wright, P.M., McMahan, G. C., & McWilliam, A. (1994). Human Resources and Sustained Competitive Advantage: A Resource-Based Perspective. International Human Resource Management Journal, 5(2), 299-324. https://doi.org/10.1080/09585199400000020
Wongthammakul, H. (1998). Utilization and Satisfaction with Information Technology Internet Networking of Students of Thammasat University[Master’s Thesis, Thammasat University].
Yamane, T. (1967). Statistics: An Introductory Analysis (3rd ed.). Harper & Row.
