ภาวะผู้นำของผู้บริหารท้องถิ่นที่ส่งผลต่อการจัดทำแผนพัฒนาของเทศบาลในจังหวัดสระบุรี
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับภาวะผู้นำ 2) ศึกษาภาวะผู้นำของผู้บริหารที่ส่งผลต่อการจัดทำแผนพัฒนาของเทศบาลในเขตจังหวัดสระบุรี และ 3) เสนอแนวทางในการพัฒนาการจัดทำแผนพัฒนาของเทศบาลในเขตจังหวัดสระบุรี เป็นวิจัยแบบผสมผสาน กลุ่มตัวอย่าง คือ ประชาชนที่มีอายุ 18 ปี ขึ้นไป อาศัยอยู่ในเขตเทศบาลในจังหวัดสระบุรี จำนวน 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์เชิงลึก จำนวน 15 คน วิเคราะห์สถิติ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์ความถดถอยพหุคูณและการวิเคราะห์สหสัมพันธ์ ผลการศึกษาพบว่า 1) ภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อการจัดทำแผนพัฒนาของเทศบาลในเขตจังหวัดสระบุรี ภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า อยู่ในระดับมาก 4 ด้าน และระดับปานกลาง 2 ด้าน คือ ด้านการมีสัญลักษณ์ ด้านการมีวิสัยทัศน์ ด้านความซื่อสัตย์อย่างจริงใจ ด้านการมีบารมี ด้านการพัฒนาตนเอง และด้านการกระตุ้นให้ใช้สติปัญญา 2) ภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อการจัดทำแผนพัฒนาของเทศบาลในเขตจังหวัดสระบุรี พบว่า ด้านการมีวิสัยทัศน์ ด้านการมีบารมี ส่งผลต่อการจัดทำแผนพัฒนาเทศบาลในเขตจังหวัดสระบุรี อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3) ผู้นำควรมีวิสัยทัศน์ที่ดี มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง มีความซื่อสัตย์ อดทน สามารถแสดงศักยภาพและสร้างบารมี กล้าตัดสินใจลงมือปฏิบัติงานด้วยความมั่นใจ
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
Cronbach, L.J. (1970). Essentials of Psychological Test (5th ed.). Harper Collins.
Hoy, W.K., & Miskel, C. (2012). Educational Administration: Theory, Research and Practice (9th ed.). McGraw-Hill.
Department of Local Administrative Promotion. (2017). Summary Report of the Performance Evaluation of the Local Administrative Organization for the Year 2017. Department of Local Government Promotion.
Kouzes, J.M., & Posner, B.A. (2003). Leadership Practices Inventory {LPI} Participant's Workbook (3rd ed.). Pfeiffer.
Phuang-ngam, K. (2009). Local Government in Thailand Principles and New Dimensions in the Future (7th ed.). Winyuchon.
Planning and Budget Division, Saraburi Provincial Administrative Organization. (2018). 4-Year Local Development Plan (2018-2021). Saraburi Provincial Administrative Organization. https://www.saraburipao.go.th/home/commu
Prasertsri, R. (2001). Leadership. Thanathat Printing.
Srinon, K. (2001). Participation of Sub-community Committees in Development Planning[Master’s Thesis, Burapha University].
Stogdill, R.M. (1974). Handbook of Leadership: A Survey of Theory and Research. Free Press.
Tanpithak, B. (1997). The Relationship Between Leadership, Power, Faith and Job Satisfaction of Secondary School Teachers[Doctoral Dissertation, Srinakharinwirot University].
Witthayaudom, W. (2005). Leadership. Theera Film & Scitex.
Worapin, C., Chaikan, P., Banjerdrit, S., & Homying, W. (2014). Attributes of the Modern Leadership with Professional Management Competencies of Municipal Clerks in the Central Region. Journal of the Association of Researchers, 19(1), 86-96. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/jar/article/view/241099/164091
