โครงการหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ (OTOP) กับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์: วิเคราะห์ปัญหา อุปสรรคต่อกระบวนการพัฒนาจากภายใน (Endogenous Development)
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงปัญหาและอุปสรรคในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ภายใต้โครงการหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ (OTOP) ตลอดจนนำผลของการศึกษามาพัฒนาเป็นข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย แนวทางหรือรูปแบบในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเป็นการวิจัยเชิงคุณภาพด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึก ผลการวิจัยพบว่า โครงการ OTOP เป็นโครงการที่ให้น้ำหนักต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไม่มากเท่าที่ควร ทำให้ขาดสมดุลระหว่างการพัฒนาเศรษฐกิจกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาชุมชน ตลอดจนกลุ่มผู้ประกอบการ OTOP แบบชุมชนที่มีเพียงส่วนเดียว ทำให้การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ยังคงอยู่ภายในชุมชนก็เกิดขึ้นเพียงส่วนเดียวเช่นกัน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ภายใต้โครงการ OTOP ยังขาดการปลูกฝังทางจิตวิญญาณ (spirit) แห่งการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำหรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านความรู้ (knowledge) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านการฝึกอบรม (training) ก็มุ่งเน้นไปการพัฒนาทางเศรษฐกิจมากกว่าการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาชุมชน จากผลของการศึกษาดังกล่าวผู้วิจัยจึงได้นำผลของการศึกษามาพัฒนาเป็นข้อเสนอแนะเชิงนโยบายที่เรียกว่า กลไกในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (ใหม่) ภายใต้โครงการ OTOP
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
Anh Thu, N. T. (2013). One Village One Product (OVOP) in Japan to One Tambon One Product (OTOP) in Thailand: Lessons for Grass Root Development in Developing Countries. Journal of Social and Development Sciences, 12(4), 529-537.
Boonma, S. (2012). Populist: Disastrous. Post Books.
Buddhadasa Bhikkhu. (2005). Dhammic Socialism. Sukka-parbjai Printing House.
Chakhatrakan, S., Promvee, A., Owada, Y., & Saito, S. (2006). Japan Agricultural Cooperatives. Japanese Studies Journal, 23(2), 125-160.
Community Development Department, Ministry of the Interior. (2018). OTOP Nawat-withi Handout. Community Development Department, Ministry of the Interior.
Community Development Department, Ministry of the Interior. (2018). OTOP School Course Syllabus. Community Development Department, Ministry of the Interior.
Denpaiboon, C., & Amatasawatdee, K. (2012). Similarity and Difference of One Village One Product (OVOP) for Rural Development Strategy in Japan and Thailand. Japanese Studies Journal, 2(Special Issue: Regional Cooperation for Sustainable Future in Asia), 52-62.
Fujioka, R. (2011). Thailand’s OTOP Project: The Light and Shadow of Grass-roots Policy. The OVOP Movement and Local Development in Asia-How to Nurture Rural Entrepreneurs in the Developing World, Igusa, K. (eds.). Oita: Ritsumeikan Asia Pacific University.
Gilley, J. W., Eggland, S. A., & Gilley, A. M. (2002). Principle of Human Resource Development. Basic Books.
Hiramatsu, M. (2008). One Village, One Product Spreading throughout the World. Oita Japan: Office: Oita OVOP International Exchange Promotion Committee.
Jumreornwong, S. (2015). Thai economic crisis’ of 1997 to ‘Global economic crisis’ of 2008: The Comparative study of their differences and impacts on Thailand in the aspects of economy, business and corporate governance. NIDA Development Journal, 55(1), 236-266.
Kemavuthanon, S. (2014). Leadership in the OVOP and Similar Movements: The Comparative Study between the OVOP Movement in Japan and OTOP Project in Thailand. International Journal of Public Administration, 37(9), 542-555.
Kemavuthanon, S. (2015). Sustainable Development in the OVOP Movement: Human Resource Development in Community Organizations in Japan. In ACAH2015 Conference Proceedings. http://papers.iafor.org/wpcontent/uploads/papers/acah2015/ACAH2015_10650.pdf.
Kasornbua, T. (19 August 2022). Interview, Assistant Professor Dr., Faculty of Business Administration and Service Industry, King Mongkut’s University of Technology North.
Kitipadung, J., & Jaiborisudhi, W. (2021). Problems and Recommendations regarding Human Resource Development within the OTOP Project: A Case Study of Herbal Cosmetics Entrepreneurs. Humanities, Arts and Social Sciences Studies, 21(2), 263-270.
Kurokawa, K., Tembo, F., & te Velde, D.W. (2010). Challenges for the OVOP movement in Sub-Saharan Africa: insights from Malawi, Japan and Thailand. Overseas Development Institute.
Natsuda, K., Igusa, K., Wiboonpongse, A., & Thoburn, J. (2012). One Village One Product – rural development strategy in Asia: the case of OTOP in Thailand. Canadian Journal of Development Studies. 33(3), 369-385.
Nobuyoshi, N., & Lutful, K. (2005). One Village One Product Movement: Success Story of Rural Development in Japan and Learning Points for Bangladesh. The Economic Science, 52(4), 71-92.
Office of Local Wisdom Promotion and Community Enterprise, Department of Community Development, Ministry of the Interior. (2020). OTOP’s Database. Office of Local Wisdom Promotion and Community Enterprise, Department of Community Development, Ministry of the Interior.
Phra-dhammapitaka. (2013). Sustainable Development. Komol Publishing.
Sanyawiwat, S. (2008). Social Development Theories and Strategies. Chulalongkorn University.
Shakya, G. (2011). Understanding One Village One Product in Japan, Thailand, and Nepal. Kathmandu, Nepal: JICA Nepal office.
UNDP. (1991). Human Development Report 1991, Oxford University.
Yamagami, S., & Fujimoto, T. (2012). The Prototype for the One Village One Product Movement: Community Development Intaitives in Oyama Town. The OVOP Movement and Local Development in Asia - How to Nurture Rural Entrepreneurs in the Developing World, Igusa, K. (eds.). Oita: Ritsumeikan Asia Pacific University.
Yamazaki, J. (2010). A Comparative Analysis of One Village One Product (OVOP) and its Replicability in International Development [Master’s thesis, Institute of Social Studies, The Hague].
References to personal communication
Aksonkul, S. (2022). Deputy Director General of Community Development Department, Ministry of the Interior. personal communication, June 4.
Boonchan, S. (2022). OTOP Bann-saket, Koh Samui District, Suratthani Province. personal communication, March 13.
Boonsathid, N. (2022). Director of OTOP School Chiangmai Province (OTOP Sankamphaeng Group)
personal communication, April 9.
Chakhatrakarn, S. (2022). Associate Professor, Dr., Vice Rector of Thammasat University and Former President of Thai Student Association under the Royal Patronage at Japan. personal communication, June 1.
Kunpluem, P. (2022). Assistant Professor Dr., School of Business Administration. Sripatum University. personal communication, June 9.
Petcharat, A. (2022). Director of Office of Local Wisdom Promotion and Community Enterprise, Department of Community Development, Ministry of the Interior. personal communication, July 20.
Trisang, S. (2022). Lecturer, Dr. Faculty of Management Sciences, Phranakorn Sri Ayutthaya Rajabhat University. personal communication, August 16.
Yampochai, K. (2022). Assistant Professor Dr., Faculty of Social Science Kasetsart University. personal communication, August 18.
