คุณลักษณะของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) และคุณลักษณะของประธานเจ้าหน้าที่การเงิน (CFO) กับการจัดการกำไรผ่านรายการคงค้าง: บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร(CEO) และคุณลักษณะของประธานเจ้าหน้าที่การเงิน (CFO) กับการจัดการกำไรผ่านรายการคงค้าง (AEM) ของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่อยู่ในกลุ่มดัชนี SET100 การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ข้อมูลที่ใช้ พ.ศ. 2563-2565 จำนวน 75 ตัวอย่าง วิเคราะห์ข้อมูลโดยการใช้การวิเคราะห์การถอดถอยพหุคูณ ผลการศึกษาพบว่า 1) คุณลักษณะของประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ประกอบด้วยอายุ ประสบการณ์ทำงาน ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องการถือครองหุ้น และการควบตำแหน่งประธานกรรมการบริษัทเป็นบุคคลเดียวกันมีความสัมพันธ์กับการจัดการกำไรผ่านรายการคงค้าง 2) คุณลักษณะของประธานเจ้าหน้าที่การเงินประกอบด้วย อายุ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง การถือครองหุ้นและการมีใบรับรองทางด้านบัญชีของประธานเจ้าหน้าที่การเงิน มีความสัมพันธ์กับการจัดการกำไรผ่านรายการคงค้าง
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
Aier, J. K., Comprix, J., Gunlock, M. T., & Lee, D. (2005). The financial expertise of CFOs and accounting restatements. Accounting Horizons, 19(3), 123-135. DOI:10.2308/acch.2005.19.3.123
Alhmood, M., Shaari, H., Al-Dhamari, R., & Sani, A. A. (2023). Does ownership concentration matter for the relationship between CEO characteristics and real earnings management: evidence from Jordan. EuroMed Journal of Business, 19(2). DOI:10.1108/EMJB-09-2022-0155
Alqatamin, R.M., Aribi, Z.A., & Arun, T. (2021). The effect of the CEO’s characteristics on EM: evidence from Jordan. International Journal of Accounting and Information Management, 25(1). DOI:10.1108/IJAIM-10-2016-0099
Allen, F. (2005). Corporate governance in emerging markets. Oxford Review of Economic Policy, 21, 164-177. https://doi.org/10.1093/oxrep/gri010
Altarawneh, M., Shafie, R., Ishak, R., & Ghaleb, B. A. A. (2022). Chief executive officer characteristics and discretionary accruals in an emerging economy. Cogent Business & Management, 9(1), 2024117. https://doi.org/10.1080/23311975.2021.2024117
Baatwah, S.R., Salleh, Z., & Ahmad, N. (2015). CEO characteristics and audit report timeliness: Do CEO tenure and financial expertise matter?. Managerial Auditing Journal, 30(8/9), 998-1022. DOI:10.1108/MAJ-09-2014-1097
Baker, T.A., Lopez, T., Reitenga, L., & Ruch, G. W. (2018). The influence of CEO and CFO power on accruals and real earnings management. Review of Quantitative Finance and Accounting, 52(4), 325–345. DOI:10.1007/s11156-018-0711-z
Barua, A., Davidson, L.F., Rama, D.V., & Thiruvadi, S. (2010). CFO gender and accruals quality. Accounting Horizons, 24(1), 25-39. https://doi.org/10.2308/acch.2010.24.1.25
Bergstresser, D., & Philippon, T. (2006). CEO incentives and earnings management. Journal of Financial Economics, 80(3), 511–529. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2004.10.011
Burns., N., & Kedia, S. (2006). The impact of performance-based compensation on misreporting Journal of Financial Economics, 79(1), 35-67. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2004.12.003
Donatella, P., & Tagesson, T. (2020). CFO characteristics and opportunistic accounting choice in public sector organizations. Journal of Management and Governance, 25(3). DOI:10.1007/s10997-020-09521-1
DeChow, P., Sloan, R., & Sweeney, A. (1995). Detecting Earnings Management. Accounting Review, 70, 193-225.
Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review, 9, 193-206. https://doi.org/10.5465/amr.1984.4277628
Hiebl, M. R. (2014). Upper echelons theory in management accounting and control research. Journal of Management Control, 24(3), 223-240. DOI:10.1007/s00187-013-0183-1
Huang, H.W., Rose-Green, E., & Lee, C.C. (2012). CEO age and financial reporting quality. Accounting Horizons, 26(4), 725-740. DOI:10.2308/acch-50268
Geiger, M. A., & North, D. S. (2006). Does hiring a new CFO change things? An investigation of changes in discretionary accruals. The Accounting Review, 81(4), 781-809. DOI:10.1521/accr.2006.81.4.781
Ghosh, A., & Moon, D. (2005). Auditor tenure and perceptions of audit quality. The Accounting Review, 80, 585-612. https://doi.org/10.2308/accr.2005.80.2.585
Ghosh, A., & Moon, D. (2010). Corporate Debt Financing and Earnings Quality. Journal of Business Finance & Accounting, 37(5-6), 538-559. DOI:10.1111/j.1468-5957. 2010.02194.x
Graham, J. R., & Harvey, C. R. (2005). The theory & practice of corporate finance: Evidence from the field. Journal of Financial Economics, 60(2-3), 187-243. DOI:10.2139/ssrn.220251
Jensen, M., & Meckling, W. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs & ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X
Gounopoulos, D., & Pham, H. (2018). Financial expert CEOs and earnings management around initial public offerings. The International Journal of Accounting, 53(2), 102-117. DOI:10.1016/j.intacc.2018.04.002
Kahneman, D., & Tversky, A. (1979). Prospect theory: An analysis of decision under risk. Econometrica, 47, 263-291. http://dx.doi.org/10.2307/1914185
Krause, R., & Semadeni, M. (2013). Apprentice, departure, and demotion: an examination of the three types of CEO–board chair separation. Academy of Management Journal, 56(3), 805-826. http://www.jstor.org/stable/43589944
Kothari, S. P., Leone, A. J., & Wasley, C. E. (2005). Performance matched discretionary accrual measures. Journal of Accounting & Economics, 39, 163-197. http://dx.doi.org/10.1016/j.jacceco.2004.11.002
Lakhal, F., Nekhili, M., & Zouari, Z. (2015). Do CEO characteristics affect earnings management? Evidence from France. SSRN Electronic Journal, 12(4). DOI:10.2139/ssrn.2082009
Matta, E., & Beamish, P. W. (2008). The accentuated CEO career horizon problem: Evidence from international acquisitions. Strategic Management Journal, 29, 683-700. https://doi.org/10.1002/smj.680
Mc-Colgan, P. (2001). Agency Theory and Corporate Governance: A Review of the Literature from a UK Perspective. Department of Accounting & Finance, University of Strathclyde, United Kingdom.
Peni, E., & Vähämaa, S. (2010). Female executives and earnings management. Managerial Finance, 36, 629-645. https://doi.org/10.1108/03074351011050343
Schipper, K. (1989). Commentary on earnings management. Accounting Horizons, 3, 91-102.
Sharma, V.D., & Kuang, C. (2014) Voluntary audit committee characteristics, incentives, and aggressive earnings management: Evidence from New Zealand. International Journal of Auditing, 18(1), 76-89. DOI:10.1111/ijau.12013
Stock Exchange of Thailand. Corporate Governance or Governance. (2022). https://setsustainability.com/
Stiglbauer, M., & Velte, P. (2014). Impact of soft law regulation by corporate governance codes on firm valuation: The case of Germany. Corporate Governance, 14, 395-406. DOI:10.1108/CG-05-2012-0043
Sun, J., Kent, P., Qi, B., & Wang, J. (2019). Chief financial officer demographic characteristics and fraudulent financial reporting in China. Accounting & Finance, 59(4), 2705-2734. DOI:10.1111/acfi.12286
Thummanon, V. (2000). Do you know about creative accounting and profit quality?. Ionic Intertrade Resources.
Watts, R. L., & Zimmerman, J. L. (1986). Positive accounting theory: A ten year perspective. Accounting Review, 65, 144-145. https://ssrn.com/abstract=928701
Xiong, J. (2016). Chairman characteristics and earnings management: Evidence from Chinese listed firms. Open Journal of Accounting, 5, 82-94. DOI: 10.4236/ojacct.2016.54008
Xuefeng Jiang, J., Petroni, K. R., & Yanyan Wang, I. (2010). CFOs and CEOs: Who have the most influence on earnings management?. Journal of Financial Economics, 96(3), 513–526. DOI:10.1016/j.jfineco.2010.02.007
Yang, Y., Lai, N., & Leing Tan, B. (2008). Managerial ownership structure and earnings management. Journal of Financial Reporting and Accounting, 6(1), 35-53. DOI:10.1108/19852510880000634
Ye, K., Zhang, R., & Rezaee, Z. (2010). Does top executive gender diversity affect earnings quality? A large sample analysis of Chinese listed firms. Advances in Accounting, 26, 47–54. http://dx.doi.org/10.1016/j.adiac.2010.02.008
Zalata, A. M., Tauringana, V., & Tingbani, I. (2018). Audit committee financial expertise, gender, and earnings management: Does gender of the financial expert matter?. International Review of Financial Analysis, 55, 170-183. DOI:10.1016/j.irfa.2017.11.002
Zahra, S. A., Priem, R. L., & Rasheed, A. A. (2007). Understanding the Causes and Effects of Top Management Fraud. Organizational Dynamics, 36(2), 122-139. DOI:10.1016/j.orgdyn.2007.03.002
