ความเครียดในการทำงานที่มีผลต่อความพึงพอใจในชีวิตของผู้ทำบัญชีในกรุงเทพมหานคร
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับความเครียดในการทำงาน (2) ศึกษาระดับความพึงพอใจในชีวิต และ (3) ศึกษาความสัมพันธ์เชิงการทำนายของความเครียดในการทำงานกับความพึงพอใจในชีวิตของผู้ทำบัญชีในกรุงเทพมหานคร กลุ่มตัวอย่างคือ ผู้ทำบัญชีในกรุงเทพมหานคร จำนวน 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามมีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.862 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบ t – test การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์การถดถอยเชิงเส้นพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า (1) ระดับความเครียดในการทำงานของผู้ทำบัญชีในกรุงเทพมหานคร โดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง (2) ระดับความพึงพอใจในชีวิตของผู้ทำบัญชีในกรุงเทพมหานคร โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก และ (3) ปัจจัยความเครียดในการทำงาน จำนวน 4 ด้าน ได้แก่ ด้านลักษณะงาน ด้านสัมพันธภาพระหว่างบุคคล ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน และด้านลักษณะองค์กร เป็นตัวแปรที่สามารถทำนายความพึงพอใจในชีวิตได้ร้อยละ 19.00
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
Chaichit, P., & Angasinha, C. (2025). Stress management of Buddhist dhamma medicine guideline. Journal of Dhamma for Life, 31(1), 330-341. https://so08.tci-thaijo.org/index.php/dhammalife/issue/view/318
Chookaew, M., Hmunejai, S., Bunchuaikaeo, N., Sudjarawut, S., & Pettongkhao, S. (2024). Life satisfaction of the elderly in Ban Nikhom sub-district, Bang Khan district, Nakhon Si Thammarat province. Journal of Health Science of Thailand, 33(1), 5-16.
https://thaidj.org/index.php/JHS/article/view/13077
CPD Academy. (2025, 27 February). 4 risky diseases for accountants and how to prevent them?. https://blog.cpdacademy.co/office-syndromes-is-harming-accountants/#
Department of Business Development. (2024, 9 May). The Department of Business Development revealed that there are over 75,000 accountants and 171 quality accounting firms ready to provide. Press release. https://www.dbd.go.th/news/85090567
Department of Mental Health. (2023). “Happiness”… can be created. Print Media Kaew Chaojom, Suan Sunandha University.
Huang, L., Zheng, D., & Fan, W. (2022). Do social networking sites promote life satisfaction? The explanation from an online and offline social capital transformation. Information Technology & People, 35(2), 703-722. https://doi.org/10.1108/ITP-03-2020-0143
Janthakee, S., Gluntapura, O., & Soonthornvipart, L. N. (2021). Work factors and effects on workers stress of office in the consumer protection board. Journal of Management Science Review, 23(2), 13-24. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/msaru/article/view/254882
Kaewkao, K. (2022). Stress and work-life balance of generation Y: A case study of personnel at the office of the national water resources[An Independent Study, Chulalongkorn University]. Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD). 10599.
https://digital.car.chula.ac.th/chulaetd/10599
Kidja, A., & Jangkloy, U. (2017). Work stress of accountants in the sub district administrative organization in Nakhonratchasima. KKBS JOURNAL of Business Administration and Accountancy, 1(1), 39-53. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/kkbsjournal/issue/view/12351
Lakhunee, T., & Shoommuangpak, P. (2022). Effects of emotional intelligence and accounting potential on accounting performance success in the new normal. Academic MCU Buriram Journal, 7(2), 272-284. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/ambj/issue/view/17569
Lee, H. R., & Jeong, E. J. (2015). Associations between game users and life satisfaction: Role of self-esteem, self-efficacy and social capital. International Journal of Psychological and Behavioral Sciences, 9(7), 2457-2461.
Neugarten, B. L., Havighurst, R. J., & Tobin, S. S. (1961). The measurement of life satisfaction. Journal of Gerontology, 16, 134–143. Https://Doi.Org/10.1093/Geronj/16.2.134
Phramaharaphin Thirachitto (KluengKlin)., & Namsena, S. (2025). Management of stresses in Buddhism. The Journal of Research and Academics, 8(3), 365-376. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jra/article/view/272420
Poitrenaud, J., Vallery-Masson, J., Valleron, A.J., Demeestere, M., & Lion, M.R. (1979). Factors related to attitude towards retirement among French preretired managers and top executives. Journal of Gerontology, 34(5), 723-727. https://doi.org/10.1093/geronj/34.5.723
Rattanachaidomrong, L., & Premthongsuk, P. (2024). A causal relationship of work stress influencing the retention of frontline employees in 4 and 5 star hotels in Prachuap Khiri Khan Province. Journal of Educational Management and Research Innovation, 6(5), 1045-1058. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jemri/article/view/272345
Sapakarn, W. (2023). Creating happiness in working life at the new normal era. Journal of MCU Social Science Review, 11(1), 401-415. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/252165
Srisakda, W., & Sudharatna, Y. (2022). Effect of stress on quality of life of generation Y’s company employees in Bangkok and Metropolitan areas. Journal for Strategy and Enterprise Competitiveness, 1(3), 31-46. https://so07.tci-thaijo.org/index.php/STECOJournal/article/view/1736
Suttibak, P., & Chaiklieng, S. (2024). Work stress of electronics assembly industrial workers in northeast Thailand. KKU Research Journal (Graduate Studies), 24(1), 135-144. https://ph02.tci-thaijo.org/index.php/gskku/issue/view/17175
Tangwiwat, C. (2023). Work-related stress and mental health among bus drivers in Bangkok Mass Transit Authority[Master’s thesis, Chulalongkorn University]. Chulalongkorn University Theses and Dissertations (Chula ETD). 10332. https://digital.car.chula.ac.th/chulaetd/10332
Thongyai, K., Rittigul, P., & Potipiroon, W. (2022). Life satisfaction amongst bank employees: The mediating role of work-life balance. Executive Journal, 42(1), 127-144. https://so01.tci-thaijo.org/index.php/executivejournal/issue/view/17251
Upradit, A. (2025). Relationships between accounting competency and success of performance of bookkeeper in Lampang province. The Golden Teak: Humanity and Social Science Journal (GTHJ.), 31(3), 81-94. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/tgt/issue/view/17936
Wandee, K., Phiophueak, S., Singcharoen, S., Thanupon, I., & Yimruean, S. (2020). Accountants’ stress level and performance in public and private organizations in Bangkok. In The 15th National Academic Conference and the 5th Prachachuen Research Network – A Borderless World: Directions in Education, Wellness, and Innovation (pp. 355-366). College of Education, Dhurakij Pundit University and Prachachuen Research Network. https://www.dpu.ac.th/conference/upload/content/files/conference-Vol-15280520.pdf
Wongkoey, D., & Putsom, W. (2022). Causal factor of sufficiency economy philosophy, quality of life, life satisfaction and eudaimonic well-being during the epidemic situation of COVID-19. Journal of Nakhonratchasima College (Humanities and Social Sciences), 16(3), 94-113. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/hsjournalnmc/article/view/262678
Yamane, T. (1973). Statistics: An introductory analysis (3rd ed.). Harper & Row.
Yomchinda, T., Yomchinda, L., Chakesaengrat, K., & Jampangoen, R. (2021). The effects of organizational behavior toward work stress during covid-19 pandemic: A case of Bangkok Metropolitan private companies. Journal of Chandrakasemsarn, 27(1), 142-157.
https://li01.tci-thaijo.org/index.php/crujournal/article/view/248651
