The Relationship between Profitability and Executive Compensation of Companies Listed on The Stock Exchange

Main Article Content

สุพัสรา นราแย้ม
ธัญวรัตน์ สุวรรณะ


The purpose of this independent study was to study the relationship between profitability and executive and committee compensation of listed companies in the Stock Exchange of Thailand.  The samples used in this study were 423 listed companies in the Stock Exchange of Thailand which were gathered from SETSMART data base in 2017. The statistics used to analyze data were frequency, percentage, mean, standard deviation, Pearson Product Moment Correlation Coefficient and Multiple Regression Analysis. The research results showed that the profitability was related to the executive and committee compensation. The ratio of Earnings per Share (EPS), Return on Assets (ROA), and Return on Owner’s Equity (ROE) had a positive relation with the executive and committee compensation. The  ratio that influence the executive and committee compensation were        Earnings per Share (EPS), Return on Assets (ROA) and the business size with statistical significance at 0.05 level


Download data is not yet available.

Article Details

Research Articles


1. ธัญญ์นรี แซ่โง้ว. (2557). ความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทนคณะกรรมการบริษัทและสัดส่วนผู้บริหารหญิงกับผลตอบแทนของผู้ถือหุ้นของบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยกลุ่ม SET100.
การค้นคว้าอิสระ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
2. ประชาชาติธุรกิจออนไลน์. เมื่อรายได้ "ซีอีโอ" ถูกจับตา กับคำเรียกร้องเปิดเผย "ตัวเลข". [ออนไลน์].เข้าถึงได้จาก: 2555.
3.พรรณิภา มั่นฤทัย. (2559). ความสัมพันธ์ระหว่างค่าตอบแทนของคณะกรรมการกับผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. การค้นคว้าอิสระ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
4. พัชรินทร์ ภัทรวานิชานนท์. (2553). ศึกษาเรื่อง ความสัมพันธ์ระหว่าง ความสามารถในการทำกำไรกับผลตอบแทนผู้บริหารของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. การค้นคว้าอิสรtมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.