ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสุขในการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขกรุงเทพมหานคร
คำสำคัญ:
ความสุข, การปฏิบัติงาน, อาสาสมัครสาธารณสุข, แรงจูงใจบทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวาง มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความสุขในการปฏิบัติงาน และวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล คุณลักษณะงาน และแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน กับความสุขในการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขกรุงเทพมหานคร (อสส.) กลุ่มตัวอย่างคือ อสส. จำนวน 369 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์ความสัมพันธ์ด้วยสถิติไคสแควร์ของเพียร์สัน
ผลการศึกษาพบว่า ความสุขในการปฏิบัติงานของ อสส. โดยภาพรวมอยู่ในระดับค่อนข้างมาก ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับระดับความสุขในการปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ได้แก่ ปัจจัยส่วนบุคคล (เพศ อายุ สถานภาพสมรส การรับประทานอาหารเช้า การออกกำลังกาย) คุณลักษณะงาน (ลักษณะเฉพาะของงาน ความสำคัญของงาน การได้รับข้อมูลการปฏิบัติงาน) และแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน (การได้รับการยอมรับนับถือ ค่าตอบแทน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล สภาพแวดล้อมในชุมชน) (p-value < 0.05) ดังนั้น การส่งเสริมให้ อสส. มีความสุขในการปฏิบัติงานจึงควรให้ความสำคัญทั้งปัจจัยส่วนบุคคล คุณลักษณะงาน และแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพ มีขวัญและกำลังใจที่จะปฏิบัติงานอย่างทุ่มเท และคงอยู่กับองค์กรต่อไป
เอกสารอ้างอิง
Best, J. W. (1977). Research in education. 3rd ed. . Engle Clift. NJ Prentice-Hall.
Chalongbun, P. (2018). The happiness of personnel in the performance of government. Journal of MCU Peace Studeis Special Issue, 6, 590-599.
Daniel, W. W. (1995). Biostatistics : A foundation for analysis in the health sciences. 6th ed. . New York: John Wiley & Sons.
Hackman, R. J., Oldham, G.R. (1980). Work redesign. Massachusetts: Addison-Wesley.
Herzberg, F. B. (1959). The motivation to work. New York: John Wiley and Sons.
Institute for Population and Social Research, M. U. (2023). Happinometer. Retrieved from https://www.happinometer.com/web/index.php#linkA
Kaewmeesri, A., Tadadej, C., Khajornchaikul, P., Satitvipawee, P., Kaeodumkoeng, K. (2013). Job happiness of primary care personnel in Samutprakarn Province. Journal of Public Health and Devopment, 11(3), 13-25.
Ministry of Public Health. (2011). Ministry of Public Health regulations on village health volunteers 2011. Retrieved from https://hss.moph.go.th/HssDepartment/file_reference/20210505164400907.pdf
Ministry of Public Health. (2019). Announcement of the Ministry of Public Health on the right to receive compensation for the performance of duties of village health volunteers 2017 (No. 2) 2019. Retrieved from https://hss.moph.go.th/HssDepartment/file_reference/20210505896401533.PDF
National Statistical Office Thailand. (2018). Happy worker (in the organization). Retrieved from https://www.nso.go.th/nsoweb/nso/survey_detail/4m
Paiboonsithiwong, S. (2023). Factors affecting the performance of village health volunteer, District Border Area, Sa Kaeo. Maharaj Nahhon Si Thammarat Medical Journal, 6(2), 71-89. Retrieved from https://he01.tci-thaijo.org/index.php/MNSTMedJ/article/view/260899
Pala-ard, W., & Lengvijit, N. (2018). Predictors pleasure in the work of health personnel in Satun. KKU Research Journal of Humanities and Social Sciences (Graduates Studies), 6(3), 20-28.
Sathawornwiwat, A., Chanpeng, A., Kitidamrongsuk, P., & Pobkeeree, V. (2023). Workplace happiness among personnel at community hostital, Nan Province. Journal of Health Sciences and Wellness, 27(1), 28-41.
Soopunpitug, S. (2017). Happiness levels and mental health of health volunteers in Hangdong District. Bulletin of Suanprung, 33(3), 238-249.
Sriplad, A., & Sunalai, S. (2022). Working conditions and job characteristics affectings happiness at work for generation y employees in bangkok. Suthiparithat Journal, 36(2), 134–149.
Suamark, W., Suwan, P. (2023). Factors related to performance according of roles and duties of village health volunteers in Vichit Subdistrict Municipality Area, Mueang Phuket District, Phuket Province. Thai Journal of Public Health and Health Education, 3(2), 14-31. Retrieved from https://he02.tci-thaijo.org/index.php/tjphe/article/view/263579
Wanarome, K., Mekrungrongwong, S. (2019). Factors affecting the stress in role performance among village health volunteers Plakrad Sub-district, Bangrakam District, Phitsanulok Province. Journal of Public Health Naresuan University, 1(1), 12-24. Retrieved from https://he01.tci-thaijo.org/index.php/JPHNU/article/view/212678
Watanabe, Y., Saito, I., Henmi, I., Yoshimura, K., Maruyama, K., Yamauchi, K., Matsuo, T., Kato, T., Tanigawa, T., Kishida, T., Asada, Y. (2014). Skipping breakfast is correlated with obesity. Journal of rural medicine, 9(2), 51-58.
Wayne, W. D. (1995). Biostatistics : A foundation of analysis in the health sciences (6th ed.): John Wiley &Sons.Inc.
Zhang, R. H., & Saipetch V. (2020). A Study of The Relationship Between Motivations And Happiness of Volunteers: A Case Study of Tzuchi Foundation Thailand. Buddhist Psychology Journa, 5(1), 1–13.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
Disclaimer and Copyright Notice
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารกฎหมายและนโยบายสาธารณสุข ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสาร ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารกฎหมายและนโยบายสาธารณสุข ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารฯ หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใด ๆ จะต้องอ้างอิงเสมอ
