คุณภาพชีวิตการทำงานของผู้ให้บริการในสถานประกอบการการดูแลผู้สูงอายุหรือผู้มีภาวะพึ่งพิง เขตสุขภาพที่ 4
คำสำคัญ:
คุณภาพชีวิตการทำงาน, ผู้ให้บริการ, กิจการการดูแลผู้สูงอายุหรือผู้มีภาวะพึ่งพิงบทคัดย่อ
การศึกษาวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานและตัวแปรที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของผู้ให้บริการในสถานประกอบการการดูแลผู้สูงอายุหรือผู้มีภาวะพึ่งพิง เขตสุขภาพที่ 4 กลุ่มตัวอย่างคือผู้ให้บริการในสถานประกอบการการดูแลผู้สูงอายุหรือผู้มีภาวะพึ่งพิง เขตสุขภาพที่ 4 จำนวน 259 คน เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามออนไลน์ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา และสถิติทดสอบไคสแควร์
ผลการวิจัยพบว่า คุณภาพชีวิตการทำงานของผู้ให้บริการในสถานประกอบการการดูแลผู้สูงอายุหรือผู้มีภาวะพึ่งพิง เขตสุขภาพที่ 4 อยู่ในระดับสูง โดยปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตการทำงานของผู้ให้บริการ ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.05 ได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษาสูงสุด บริบทจังหวัดที่ตั้งของสถานประกอบการฯ จำนวนชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยต่อวัน จำนวนผู้สูงอายุที่อยู่ในความดูแล คุณลักษณะงาน ความเครียดในการทำงาน และบรรยากาศองค์กร ผลการวิจัยนี้ เพื่อเป็นประโยชน์ต่อผู้บริหารสถานประกอบการการดูแลผู้สูงอายุหรือผู้มีภาวะพึ่งพิง ในการกำหนดนโยบายและแนวทางการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของผู้ให้บริการในอนาคต
เอกสารอ้างอิง
Charitkuan, O. (2014). Quality of working life of personnel of Golden Jubilee Medical Center Mahidol University. [Master’s thesis, Mahidol University].
Cohen. SA., et al. (2022). Rural-urban differences in informal caregiving and health-related quality of life. Journal of Rural Health, 38(2), 442-56.
Consumer Protection for Health Service System Division, Health Service Support Center 4. (2025). Statistics of Elderly or Dependents Care Establishments in Health Region 4.
Department of Older Persons. (2023). Statistics on Older Persons [Internet]. Retrieved October 6, 2023, (Online). Available from: https://www.dop.go.th/th/statistics_side?content=1&sub=1.
Department of Health Service Support. (2020). Laws regulating elderly establishments [Internet]. 2020. Retrieved October 6, 2023, (Online). Available from: https://hss.moph.go.th/show_topic.php?id=3643.
Department of Health Service Support. (2023). Dashboard for Elderly or Dependents Care Establishments [Internet]. Retrieved August 30, 2023, (Online). Available from: https://esta.hss.moph. go.th/.
Jaikhamwang, N., et al. (2019). Potential of Elderly Dependent Caregivers in Khung Taphao Sub-district,Mueang District, Uttaradit Province. Academic Journal of Science and Applied Science, 2019(1), 1-19.
Kongyoo, S. (2015). A Meta-Analysis on Antecedent Variables of Nurses’ Quality of Working Life. Journal of The Royal Thai Army Nurses, 16(3), 122-131.
Muenhor, C. and Poonpol, S. (2016). Factors Associated with the Caregivers, Role in Caring for The Elderly in Nakhon Phanom Province. Nakhon Phanom University Journal, 6(1), 79-86.
Raksintham, N. (2017). Job stress, coping strategies and quality of working life of personnel in a general hospital. [Master’s thesis, Mahidol University].
Regional Health Promotion Center 4 Saraburi. (2022). Population pyramid, Health Region 4, 2023 [Internet]. Retrieved January 5, 2023, (Online). Available from: https://region4.anamai.moph.go.th/hdc/dashboard/populationpyramid/index?year=2023.
Srisuk, K. (2020). The Relationship between Organizational Climate and Quality of Work Life of The Staff at The Division of Student Affairs, Mahidol University. [Master’s thesis, Mahidol University].
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
Disclaimer and Copyright Notice
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงตีพิมพ์ในวารสารกฎหมายและนโยบายสาธารณสุข ถือเป็นข้อคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสาร ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารกฎหมายและนโยบายสาธารณสุข ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารฯ หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใด ๆ จะต้องอ้างอิงเสมอ
