Transformational Leadership of Commercial Bank Executives in Bangkok

  • กนกพร กลีบมาลัย มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์
  • ญาณกร วรากุลรักษ์ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์
Keywords: leadership, executive, acceptance


The objectives of this research were 1) to study the transformational leadership of Siam Commercial Bank (SCB)’s executives in Bangkok, and 2) to determine the relationship between the acceptance of SCB personnel in Bangkok and transformational leadership of SCB executives, classified by personal factors and leadership model of SCB personnel in Bangkok. The sample of this study was 400 SCB personnel in Bangkok. The research instrument was the questionnaire used to collect data. Data were analyzed through percentage, mean, and standard deviation. The hypothesis testing was conducted by one-way ANOVA and Pearson’s simple correlation.

The results of this research found that:

1. Overall operational personnel had high level of opinion towards transformational leadership of executives (SCB) ( gif.latex?\bar{x} = 4.01). When individual aspects were considered, transformational leadership of SCB executives was rated at high level ( gif.latex?\bar{x} = 3.88-4.11).

2. Overall operational personnel had high level of opinion towards the acceptance and compliance of SCB executives ( x̄ = 3.85). When individual aspects were considered, their acceptance and compliance was rated at high level ( gif.latex?\bar{x} = 3.83-3.93).

3. At both overall and individual aspects, transformational leadership of executives (SCB) and acceptance and compliance was highly positively related with statistical significance level of .05.


Download data is not yet available.


ธวัช บุณยมณี. (2550). ภาวะผู้นำและการเปลี่ยนแปลง. กรุงเทพฯ: โอเดียนสโตร์.

พรนพ พุกกะพันธ์. (2554). ภาวะผู้นำและการจูงใจ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์จามจุรีโปรดักท์.

วีระเกียรติ เลิศวิไลกุลนที. (2549). คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่. ปัญหาพิเศษ รัฐศาสนศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา.

สุเทพ พงศ์ศรีวัฒน์. (2548). ภาวะผู้นำ ทฤษฎี และปฎิบติ. กรุงเทพฯ: บุ๊คลิ้งค์.

สุเทพ พงศ์ศรีวัฒน์. (2550). ภาวะความเป็นผู้นำ. กรุงเทพฯ: ส. เอเชียเพรส (1989).

Bass, B.J. and Avolio. (1990). Transformational leadership development. Palo algo. CA : Consulting Psychologists.

Burns, J.M. (1978). Leadership. New York: harper & Row.

Krejcie, R.V. & Morgan, D.W.(1970). Determing Sampling Size for Research Activities. Education Psychological Measurement . Milton.
Research Articles