Understanding Personal Income Tax Planning For Employees of Kunalai Group
Keywords:
Understanding, Planning, Personal Income TaxAbstract
The purposes of this research were: 1) to study understanding personal income tax planning for employees of Kunalai Group 2) to study the relationships of personal factors with understanding personal income tax planning for employees of Kunalai Group by used mixed methodologies of quantitative and qualitative research. Key informants was 12 the research instruments were 1) questionnaire 2) Interview data were analyzed by content analysis. And in quantitative research population was 157 sample sampling method sample random sampling the research instruments were questionnaire. The data were analyzed by using computer software package. The statistics used in data analysis were percentage and Chi-Square statistic.
The results were as follows:
1. The analytic results of understanding personal income tax planning for employees of Kunalai Group at low level, from highest to lowest mean scores as follows, planning personal income tax on tax duties, planning personal income tax on income, and personal income tax planning respectively.
2. The hypothesis testing found that gender, age, education, marital status, work experience, and revenue, the positively unrelated to understanding personal income tax planning for employees of Kunalai Group. The statistic significant was .05
References
เกริกเกียรติ พิพัฒน์เสรีธรรม. (2543). การคลังว่าด้วยการจัดสรรและการกระจาย.(พิมพ์ครั้งที่ 7). กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ไกรยุทธ ธีรตยาคีนันท์. (2551). ทฤษฎีภาษีเงินได้และภาษีของไทย. กรุงเทพฯ: ดวงกมล. เลขหน้า 74
เจนจิรา สิงห์รีวงศ์. (2551). ปัญหาและแนวทางการเสียภาษีของผู้ประกอบธุรกิจการค้าอสังหาริมทรัพย์ในจังหวัดเชียงใหม่. สารนิพนธ์บัญชีมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
สุเทพ พงษ์พิทักษ์. (2541). การวางแผนภาษีอากร. กรุงเทพฯ: สำนักงานวิชิตาทนายความ.
สายสมร สังข์เมฆ. (2553). ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาของประชาชนในจังหวัดภูเก็ต.นนทบุรี: มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์.
Downloads
Published
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว