ปัจจัยอิทธิพลของแบบจำลองกิจกรรมพัฒนาการเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลงที่ ส่งผลต่อความสามารถด้านการเรียนรู้ของนักศึกษาในสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐ และเอกชน เขตจังหวัดภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง 2
คำสำคัญ:
กิจกรรมพัฒนา, การเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลง, ความสามารถด้านการเรียนรู้บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ปัจจัยอิทธิพลของแบบจำลองกิจกรรมพัฒนาการเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อความสามารถด้านการเรียนรู้ของนักศึกษาในสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐและเอกชน เขตจังหวัดภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง 2 โดยการสอบถามความเห็นของกลุ่มตัวอย่างที่เป็นผู้บริหารสถาบัน อาจารย์ และบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการจัดกิจกรรมพัฒนานักศึกษาจำนวน 326 คนมาวิเคราะห์แบบจำลองด้วยสถิติวิเคราะห์องค์ประกอบ วิเคราะห์ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์ความสัมพันธ์ และวิเคราะห์ความถี่ ร้อยละ แล้วนำไปใช้เป็นกรอบในการสัมภาษณ์กลุ่มผู้เชี่ยวชาญจำนวน 22 คนเพื่อขอความเห็นและการรับรองความเป็นไปได้ในการนำเอาแบบจำลองที่วิเคราะห์ได้นี้ไปใช้ในทางปฏิบัติ ผลวิจัยพบว่า แบบจำลองมีปัจจัยอิทธิพลประกอบด้วย การตรวจสอบตนเอง การพัฒนาความรู้ใหม่ การรับรู้คุณค่ากิจกรรม การใช้เวลาสืบค้นข้อมูลทาง Internet ยอมรับการเปลี่ยนแปลง และการมีนักศึกษาประสบความสำเร็จในชีวิตจากการเข้าร่วมกิจกรรม ซึ่งสามารถอธิบายความแปรปรวนร่วมกันต่อความสามารถด้านการเรียนรู้ของนักศึกษาได้อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ .05 ทั้งนี้ตัวแปรทั้งสาม ยังมีความสัมพันธ์ไปในทิศทางเดียวกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 รวมถึงมีระดับค่าเฉลี่ยปานกลางถึงมาก แต่อย่างไรก็ตามการนำไปใช้ในทางปฏิบัติอาจดำเนินการผ่านกิจกรรมเสริมทักษะวิชาการ เสริมทักษะอาชีพ บริการสังคม และส่งเสริมคุณธรรมนักศึกษา
เอกสารอ้างอิง
จิรวัฒน์ เพชรรัตน์. (2560). ความสามารถในการใช้ภาษาไทยของนักศึกษาระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี,วารสารมนุษย์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร, 14(3), 49-62.
เมธาสิทธิ์ มีสวยสินธุ์. (2558). การพัฒนากระบวนการเรียนรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลงเพื่อเสริมให้การเห็นคุณค่าแท้ในตนเองของเยาวชนชายที่กระทําผิดคดีความรุนแรง,วิทยานิพนธ์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
องค์อร ประจันเขตต์. (2557). การเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลง: มุมมองในการศึกษาทางพยาบาล, วารสารพยาบาลทหารบก, 15(3), 179-184.
Ciobanu, A. (2013). The role of student services in the improving of student experience in higher education, Procedia-Social and Behavioral Sciences, 92, 169-173.
Kalmuk, G., & Acer, A.Z. (2015). The mediating role of organizational learning capability on the relationship between innovation and firm's performance: a conceptual framework,Prodedia-Social and Behavioral Sciences 210, 164-169
Khan, W & Abbas, S.G. (2018). Role of co-curriculum activities in students' development. the Spark a HEC Recognized Journal, 3(1), 54-67.
Samperio Sanchez, N. (2017). Discovering students' preference for classroom activities and teachers' frequency of activity use, Colombian Applied Linguistics Journal, 19(1), 51-66.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
