Ergonomics Risk Assessment for Improving Posture of a Worker in a Vehicle Wheel Factory
Keywords:
Ergonomics, Risk Assessment, Rapid Entire Body AssessmentAbstract
The aim of this research was to assess the ergonomics risks using Rapid Entire Body Assessment (REBA) method. Case studied of a worker in a vehicle wheel factory. The research instrument was REBA employee assessment worksheet. Data were collected by 4 researchers to observe a worker. The results showed that level of MSD risk was very high (score=11). The working conditions were subsequently improved by supplying with long handle steel bars with hooks. After improving, level of MSD risk was medium (score=6), further Investigation or change soon.
References
จันจิราภรณ์ วิชัย และสุนิสา ชายเกลี้ยง (2557). การประเมินความเสี่ยงทางการยศาสตร์ในพนักงานที่มีการยกเคลื่อนย้ายวัสดุ. ใน งานสารสืบเนื่องจากงานประชุมวิชาการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ.2557. [ออนไลน์]. สืบค้นเมื่อ 8 มกราคม 2564. จาก : http://resjournal.kku.ac.th/abstract/19_5_9.pdf
ชนิกาพร ใหม่ตัน และ นิวิท เจริญใจ. (2558) การประเมินความเสี่ยงในงานยกย้ายในการผลิตโถสุขภัณฑ์แบบนั่งยอง. วารสารข่ายงานวิศวกรรมอุตสาหการไทย. 1 (1) : 31-36
ไวยวิทย์ ไวยกาญจน์ และคณะ (2555). การประเมินทางการยศาสตร์สำหรับงานยกในโรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์. วารสารสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการข่ายงานวิศวกรรมอุตสาหการ ประจำปี พ.ศ.2555 17-19 ตุลาคม 2555 ชะอำ เพชรบุรี. 492-502.
Dima Al Madani and Awwad Dababneh. (2016). Rapid Entire Body Assessment: A Literature Review. American Journal of Engineering and Applied Sciences 2016, 9 (1). 107-118. Retrieved January 10, 2022, from https://thescipub.com/pdf/ajeassp.2016.107.118.pdf
Mark Middlesworth. (2020). A Step-by-Step Guide to the REBA Assessment Tool. [Online]. Retrieved January 10, 2022, from https://ergo-plus.com/reba-assessment-tool-guide/
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Pacific Institute of Management Science
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของ สถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันวิทยาการจัดการแห่งแปซิฟิค และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว