ตัวแบบของการปรับเปลี่ยนสู่องค์กรดิจิทัล
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
ความพยายามในการปรับเปลี่ยนไปสู่องค์กรดิจิทัลขององค์กรต่าง ๆ กลายเป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมที่สำคัญ และถูกนำเข้าไปอยู่ในวาระการประชุมเกือบร้อยละ 90 ขององค์กรทั่วโลก ซึ่งการได้รับแรงผลักดันให้ปรับเปลี่ยนสู่องค์กรดิจิทัลโดยการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่เข้ามาใช้ในกระบวนการดำเนินงาน ส่งผลให้เกิดความท้าทายด้านการแข่งขันอย่างชัดเจน เนื่องจาก การบริหารจัดการองค์กรรูปแบบเดิมไม่อาจตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของผลิตภัณฑ์และบริการได้ องค์กรจึงต้องเปลี่ยนตนเองไปสู่องค์กรดิจิทัลอย่างเร่งด่วนเพื่อความอยู่รอด บทความนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเสนอการวิเคราะห์ประเด็นเกี่ยวกับแนวคิดการปรับเปลี่ยนสู่ดิจิทัลและตัวแบบเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนสู่ดิจิทัล เพื่อนำเสนอสารสนเทศและองค์ความรู้ดังกล่าว ให้แก่นักวิชาการ นักวิจัย ผู้บริหารระดับสูงหรือผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการกำหนด และขับเคลื่อนนโยบายด้านการปรับเปลี่ยนสู่องค์กรดิจิทัลเพื่อให้บรรลุเป้าประสงค์ตามที่องค์กรตั้งไว้ต่อไป
Article Details
References
ดนัยรัฐ ธนบดีธรรมจารี. (2562). Digital transformation and enterprise architecture. https://www.sit.kmutt.ac.th/wpcontent/uploads/2019/09/001_DX_Part1_Intro_v1082_DT.pdf
ธนชาติ นุ่มนนท์. (2563). Digital transformation: ยุทธศาสตร์ธุรกิจยุคใหม่. เอสพี แพลท.
ธนชาติ นุ่มนนท์. (2565, 25 มิถุนายน). การทำ Digital transformation ระดับอุดมศึกษา. https://www.bangkokbiznews.com/columnist/1012038
สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ. (2562, 19 พฤษภาคม). Digital transformation กับ Digital worker และ Digital workforce. https://www.nstda.or.th/home/knowledge_post/dx-digital-worker-work/
Sukhova, M. (2016, December 12). Digital transformation: History, present, and future trends. https://auriga.com/blog/2016/digital-transformation-history-present-and-future-trends/
Dyk, S. V. (2018, June 15). The digital transformation model. https://www.itweb.co.za/content/RgeVDqPoL6XMKJN3
Hess, T., Matt, C., Benlian, A. & WiesBock, F. (2016). Options for formulating a digital transformation strategy. MIS Quarterly Executive, 15(2), 123-139.
Hossain, M. B. (2019). How technology has changed our day-to-day life. https://www.linkedin.com/pulse/how-technology-has-changed-our-day-to-day-life-md-billal-hossain
Janzik, L. (2015). Digital transformation has to become digital evolution. http://acadessa.com/digital-transformation-is-digital-evolution/
Kane, G. C., Palmer, D., Phillips, A. N., Kiron, D., & Buckley, N. (2015). Strategy, not technology, drives digital transformation. MIT Sloan Management Review and Deloitte University Press. https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/fr/Documents/strategy/dup_strategy-not-technology-drives-digital-transformation.pdf
Matt, C., Hell, T., & Benlian, A. (2015). Digital transformation strategies. Business & Information System Engineering, 57(5), 339–343.
Mihardjo, L. W. W. & Rukmana, R. A. N. (2018). Does digital leadership impact directly or indirectly on dynamic capability: Case on Indonesia telecommunication industry in digital transformation. The Journal of Social Sciences Research. Special issue 2, 832-841.
Nine Peaks Solutions. (2020). Document management and a whole lot more. https://www.ninepeakssolutions.com/technology/laserfiche/whatdoeslaserfichedo/
Schallmo, D., Williams, C., & Boardman, L. (2018). Digital transformation of business models: Best practice, enables, and roadmap. International Journal of Innovation Management, 21(8), 1-17
Turchi, P. (2018, February 1). The Digital transformation pyramid: A business-driven approach for corporate initiatives. https://www.thedigitaltransformationpeople.com/channels/the-case-for-digital-transformation/digital-transformation-pyramid-business-driven-approach-corporate-initiatives/