Guidelines of Community Welfare Fund Development to Sustainability of Na-O Sub-District Municipality, Muang District, Loei Province

Authors

  • Netchanok Phakham M.A. candidate, Social Development Program, Faculty of Humanities and Social Sciences, Loei Rajabhat University, Thailand
  • Choetkiat Kunlabut Lecturers, Social Development Program, Faculty of Humanities and Social Sciences, Loei Rajabhat University, Thailand
  • Pornkamol Rahannok Lecturers, Social Development Program, Faculty of Humanities and Social Sciences, Loei Rajabhat University, Thailand

Keywords:

fund development, community welfare, durability

Abstract

             The objectives of this research were:1) to identify the condition / operation characteristics of the fund 2) to analyze the members' satisfaction in fund welfare. 3) to discover guidelines for the development of the community welfare fund of Na-O Sub-district Municipality, Muang District, Loei Province. The research model was a mixed methodology both quantitative and qualitative research. The sample was 370 informants. The 20 informants of the target group used in qualitative research consists of committees, municipal board, community leader, local leaders and fund members. The tools used in quantitative research were questionnaires while the tools used in qualitative research were unstructured in-depth interview forms and focus group discussion. Quantitative data analysis was by finding frequency, percentage, mean and standard deviation. Qualitative data was analyzed by content analysis.

             The research findings found that:

             1. The fund established to create life security, self-reliance from birth to death was an essence of welfare provision in terms of receiver dignity, structural management, budget, network partnership, and operational directions.

              2. The members were highly satisfied in all aspects of services. An average of the highest item was the convenience of the fund's services followed by an equality of services  and an average of the lowest item was the operational process. The overall levels of welfare were at a high level. The highest item was death welfare benefit  followed by newborn /childbirth welfare and the lowest item was educational welfare.

              3. Guidelines for sustainable operations of Community Welfare Fund, Na-O Sub-district Municipality to ensure the members' needs were focusing primarily on people and suitable for community settings, equality in services and received benefit, public participation in every process, constant increases in fund management capabilities, fund development, upgrading learning sources, obvious budget management and building networks for sustainable development.

References

กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. (2549). ทิศทางและรูปแบบการจัดสวัสดิการสังคม. กรุงเทพ: กระทรวง.

กมลา ภาสิน. (2535). การพัฒนาที่ยั่งยืน. กรุงเทพฯ: บี.เค.อินเตอร์พริ้นท์.

ชัยพร พิบูลศิริ. (2548). การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จการจัดสวัสดิการสังคมขององค์กรชุมชน. กรุงเทพฯ: กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุยษ์.

ไชยวุฒิ มนตรีรักษ์. (2557). การวิจัยสวัสดิการชุมชนสู่ความยั่งยืน. คณะกรรมการสนับสนุนการขับเคลื่อนกองทุนสวัสดิการชุมชนจังหวัดเลย : จังหวัดเลย.

เทศบาลตำบลนาอ้อ (2558). รายงานผลงานของเทศบาลตำบลนาอ้อ. สืบค้นจาก https://www.tessabanna-o.go.th/index.php/welcome /detail/844/menu

สุมิตร โพธิ์สะอาด. (2553). แนวทางการพัฒนากองทุนสวัสดิการชุมชน (กองทุนวันละบาท 1 บาท) ตำบลนครไทย อำเภอนครไทย จังหวัดพิษณุโลก (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต) วิทยาลัยการปกครองท้องถิ่น มหาวิทยาลัย ขอนแก่น, ขอนแก่น.

ระพีพรรณ คำหอม. (2557). สวัสดิการสังคมกับสังคมไทย. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัย ธรรมศาสตร์.

สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน องค์การมหาชน, (2551). พระราชบัญญัติสภาองค์กรชุมชน พ.ศ. 2551. กรุงเทพฯ: สถาบันพัฒนาฯ.

สถาบันพัฒนาองค์กรชุมชน องค์การมหาชน. (2557). รายงานสภาองค์กรชุมชนกับการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนฐานราก. สืบค้นจาก http//www.codi.or.th/Sara/index. php?option=com_content&task=view&id=itemid=2.

เสาวภา สุขประเสิฐ. (2551). การจัดสวัสดิการชุมชนเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนในจังหวัดเลย. มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย, จังหวัดเลย.

สำเริง เสกขุนทด. (2553). สวัสดิการชุมชนเครื่องมือสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนท้องถิ่นกรณีศึกษาตำบลหนองแวงโสกพระจังหวัดขอนแก่น (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต) มหาวิทยาลัยขอนแก่น, จังหวัดขอนแก่น.

Greenwood, W.T. (1965). Management and organization behavior: Interdiscriplinary approach. Ohio: South-Western Plblishing Co.

Downloads

Published

2020-04-23