ปัจจัยนำการมุ่งเน้นความเป็นผู้ประกอบการ และผลการดำเนินงานองค์การ;Antecedents to Entrepreneurial Orientation and Impact on Firm Performance

บทคัดย่อ

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยนำการมุ่งเน้นความเป็นผู้ประกอบการ ปัจจัยความฉลาดทางอารมณ์ และความ
สามารถในการเผชิญอุปสรรคที่ส่งผลต่อผลดำเนินงานองค์การ และศึกษาปัจจัยการมุ่งเน้นความเป็นผู้ประกอบการที่มีต่อผลดำเนินงาน
องค์การ และศึกษาผลกระทบความไม่แน่นอนของสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ส่งผลต่อความสัมพันธ์ระหว่างการมุ่งเน้นความเป็นผู้
ประกอบการ กับผลดำเนินงานองค์การ โดยใช้การทบทวนวรรณกรรม ผลการศึกษา พบว่า ปัจจัยความฉลาดทางอารมณ์ และความ
สามารถในการเผชิญอุปสรรค เป็นปัจจัยนำการมุ่งเน้นความเป็นผู้ประกอบการ และมีผลทางตรงทิศทางบวกต่อผลดำเนินงานองค์การ
และปัจจัยการมุ่งเน้นความเป็นผู้ประกอบการมีผลทางตรงทิศทางบวกต่อผลดำเนินงานองค์การ และผลกระทบความไม่แน่นอนของ
สภาพแวดล้อมทางธุรกิจส่งผลต่อความสัมพันธ์ระหว่างการมุ่งเน้นความเป็นผู้ประกอบการกับผลดำเนินงานองค์การ ผลการวิจัยนี้จะ
เป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับนักวิชาการและผู้ประกอบการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การทั้งผู้บริหารและพนักงานให้มีความฉลาด
ทางอารมณ์ ความสามารถในการเผชิญอุปสรรค และมีคุณลักษณะของการมุ่งเน้นความเป็นผู้ประกอบการ เพื่อสร้างความได้เปรียบ
ทางการแข่งขัน และสร้างผลการดำเนินงานที่ดีให้เกิดขึ้นกับองค์การต่อไป

The objectives of this study are to study antecedents to entrepreneurial orientation, emotional intelligence,
adversity quotient, and entrepreneurial orientation affecting firm performance; and to study the impacts of
business environment uncertainty on the relationship between entrepreneurial orientation and firm performance.
Data were collected through literature review. The finding revealed that emotional intelligence and adversity
quotient were antecedents and positively affected firm performance. Entrepreneurial orientation directly
affected on firm performance. Business environment uncertainty strongly affected the relationship between
entrepreneurial orientation and firm performance. The findings of this study are benefits for academics and
entrepreneurs as basic knowledge to develop emotional intelligence, adversity quotient and entrepreneur
orientation of all personnel in an organization to be more competitive and effective in the firm performance.