การจัดการการเงินส่วนบุคคลและความสุขในการทำงานของพนักงานการประปาส่วนภูมิภาค เขต 4
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาการจัดการการเงินส่วนบุคคลของพนักงานการประปาส่วนภูมิภาคเขต 4 2) ศึกษาความสุขในการทำงานของพนักงานการประปาส่วนภูมิภาคเขต 4 และ 3) ศึกษาความสัมพันธ์ของการจัดการการเงินส่วนบุคคลกับความสุขในการทำงานของพนักงานการประปาส่วนภูมิภาคเขต 4 ประชากรที่ใช้ในการศึกษา คือ พนักงานสังกัดการประปาส่วนภูมิภาคเขต 4 จำนวน 1,189 คน คำนวณกลุ่มตัวอย่างได้จากสูตรของ ทาโร ยามาเน่ ซึ่งได้ขนาดกลุ่มตัวอย่าง 300 คน ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิ โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการรวบรวมข้อมูล มีค่า IOC=1.00 มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ .977 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพื้นฐาน ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ การวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน
ผลการวิจัย พบว่า 1) พนักงานส่วนใหญ่มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการจัดการเงินส่วนบุคคลของพนักงานการประปาส่วนภูมิภาคเขต 4 โดยรวม อยู่ในระดับปานกลาง ( = 3.20) (S.D. = 0.67) 2) พนักงานส่วนใหญ่มีความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยด้านความสุขในการทำงานของพนักงานการประปาส่วนภูมิภาคเขต 4 โดยรวมอยู่ในระดับมาก (
= 4.08) (S.D. = 0.58) และ 3) ปัจจัยด้านการจัดการการเงินส่วนบุคคลกับความสุขในการทำงานมีความสัมพันธ์เชิงบวกในระดับต่ำ (r = 0.417) อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ .05 หมายความว่าการจัดการทางการเงินไม่สามารถทำได้ดีส่งผลให้มีความสุขในการทำงานลดน้อยลงไปด้วย ควรมีแนวทางแนะนำให้พนักงานมีความระมัดระวังในใช้จ่ายเงิน ตามหลักการเศรษฐกิจพอเพียง จัดทำบัญชีครัวเรือน รวมถึงจัดการกับปัญหาหนี้สินพร้อมสร้างฐานะให้มั่นคง
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
Boonputtikorn, C. (2020). Development of a norm of financial management test for undergraduate students of Rajamangala University of Technology Suvarnabhumi. Journal RMUTSB Acad. (Humanities and social sciences), 5(1),125-135 .(in Thai). https://so05.tci-thaijo.org/index.php/rmutsb-hs/article/view/209781.
Chansawaang, T. & Musikapodok, P (2018). Factors Influencing Personal financial planning behavior of undergraduate Students Siam University]. The 11th National Academic Conference of 2019 “Professional management in a disruptive world”,154-161, (in Thai). https://mba.siam.edu/wp-content/uploads/2019/08/Siam-University-11th-NATIONAL-ACADEMIC-CONFERENCE-OF-2019-17MB.pdf.
Chinachoti, P., Siriwongse, T. & Vivadhnajat, S. (2016). The Relation Between Quality of Work Life and Work Happiness of Before Retirement Employee in Industry Nonthaburi Province. MUT Journal of Business Administration, 13(2), 145-161. (in Thai). https://so04.tci-thaijo.org/index.php/journalmbsmut/article/view/77288/62020.
Chinatangkul C., Chinatangkul, S. & Dejbamrung, S. (2017). The Happiness of Work of Educational Personnels under Basic Education. Silpakorn Education Research Journal, 9(2) , 26-39. (in Thai). https://so05.tci-thaijo.org/index.php/suedureasearchjournal/article/view/111577/88544.
Hemloha, T. (2018). Factors affecting happiness at work of employees in HANAMicroelectronics Public Co., Ltd. Lamphun Province branch. Master of Public Administration Thesis, Chaing Mai Univeristy.
Hinkle, P., Dennis E., Wiersma, W., & Jurs, S. G. (2003). Applied Statistics for the Behavioral Sciences (5th ed.). Houghton Mifflin Harcourt. https://www.scirp.org/(S(lz5mqp453edsnp55rrgjct55))/reference/referencespapers.aspx?referenceid=2229977.
Jaiorn, P. (2021). The Causal Model of Macro-Environmental Factors, Financial Skills and Personal Finance Management Affecting the Success Factors in Financial Saving of Generation Y for Their Retirement. Economics and Business Administration Journal Thaksin University, 13(2), 61-74, (in Thai). https://so01.tci-thaijo.org/index.php/ecbatsu/article/view/244937/168009.
Kapoor, J.R., Dlabay, L.R.,Hughes,R.J., & Hart, M.M. (2017). Personal Finance. (12th ed.) New York: McGraw-Hill Education.
Kasikorn research Center. (2022). Economic: Household Debt. (in Thai). https://www.kasikornresearch.com/th/analysis/k-social-media/Pages/Household-Debt-FB-11-04-22.aspx?fbclid=IwAR0A1xyjFB-9aZn—BWbKjjpORmEiX7tjhU25dqvj_agLSIeLT1CU3dWdPo.
Khemvirat, S., Khemvirat, D., Kongpetch, T. & Sangsincharoenchai, P. (2012). Knowledges and Opiions of Personal Financial Management of Undergraduate: The case of Rajamangkala University of Technology in Bangkok area. The Faculty of Business, Rajamangkala University of Technology Pra Nakorn. (in Thai).
Falahati, L., Sabri, M. F. & Paim, L. (2012). Assessment a Model of Financial Satisfaction Predictors: Examining the Mediate Effect of Financial Behaviour and Financial Strain. World Applied Sciences Journal, 20(2), 190-197. https://www.researchgate.net/publication/287278981_Assessment_a_model_of_financial_satisfaction_predictors_Examining_the_mediate_effect_of_financial_behaviour_and_financial_strain.
Luecha T. & Yoongthong, K. (2017). Concept and Measurement of Happiness at Work. Phetchabun Rajabhat Journal, 19(2), 9-18. (in Thai). https://so05.tci-thaijo.org/index.php/jpcru/article/view/202887/141505.
Manion, J. (2003). Joy at work: Creating a positive work place. Journal of Nursing Administration, 33(12), 652-659. https://journals.lww.com/jonajournal/Abstract/2003/12000/Joy_at_Work___Creating_a_Positive_Workplace.8.aspx.
Nation Saving Fund . (2019). Vision, (in Thai). https://www.nsf.or.th/content/วิสัยทัศน์-พันธกิจ.
Plodjaidee, U. (2017). Personal Finance Management Affecting Success in Retirement Planning of Private Enterprise Employees in Bangkok. Master of Business Administration Thesis, Siam University.
Sansri, R. and Sokatiyanurak, M. (2020). Knowledge and Understanding of the Philosophy of the Sufficiency Economy, By Application of the Philosophy of Sufficiency Economy in Personal Finance Management and the Results of Personal Financial Management of Non-Agricultural People. Journal of Public and Private Management, 29(2), 31-53. (in Thai). https://so03.tci-thaijo.org/index.php/ppmjournal/article/view/209483.
Sirinukulwattana, S. (2021). A Personal Financial Management Guideline for Effective Retirement Plan of Employees of Rajabhat University. Journal of Management Science Nakhon Pathom Rajabhat University, 8(1), 216-231. (in Thai). https://so03.tcithaijo.org/index.php/JMSNPRU/article/view/253357/169753.
Sukwattanasap, P. (2020). Factors of Economics and Environmental Factors on Savings are Related to Behavior of Managing Personal Finances of Working People in Bangkok. SSRU Journal of Public Administration, 3(2), 1-11. (in Thai). https://so04.tci-thaijo.org/index.php/SSRUJPD/article/view/248397.
Teeratansirikool, L. (2020). Personal Finance Management Techniques in CRISIS. Journal of Liberal Arts and Management Science Kasetsart University, 7(2), 150-163, (in Thai). https://kuojs.lib.ku.ac.th/index.php/jfam/article/view/4089.
Thammanittayakul, P. and Muangsan, U. (2017). Development Personal Financial Management Model of Government Officials In The Royal Thai Navy. Journal of Pacific Institute of Management Science, 4(1), 98-119. (in Thai). https://so05.tci-thaijo.org/index.php/pacific/article/view/177350/126352.
The Chaipattana Foundation, (2022). Sufficiency Economy. (in Thai). https://www.chaipat.or.th/publication/publish-document/sufficeen cy-economy.html.
Wiboonsorn, Y.R. (2013). Measurement and Achievement Test Construction. 11th ed., Bangkok: Chulalongkorn University Press. (in Thai).
Yamane, T. (1967). Statistics, An Introductory Analysis,2nd Ed., New York : Harper and Row. http://www.sciepub.com/reference/180098.