Dissertation Synthesis of Doctoral level in the Field of Educational Administration of University of Phayao Between 2014-2020
Main Article Content
Abstract
This qualitative research aimed to study the Dissertation doctoral level in the field of Educational Administration at, the University of Phayao between 2014 -2020. Data was collected from 26 dissertations in the following aspects; 1) type of research 2) Dissertation 3) research objective 4) principle, concept, and theory 5) content used in research 6) population and sample 7) sampling technique 8) research tool and 9) type of statistics used in data analysis. The data was collected using an information-recorded form and analyzed through content analysis.
The research results indicated that 1) most of the research types were research and development 2) most of the research titles were administration and sample development model 3) most of the research objectives were the development /the creation of an administration model 4) the principle, the concept, and the theory relied mainly on the administration of the organization and the human resources 5) The content used in research mainly focused on the administration and personnel competency development 6) most of populations and samples were organization’s personnel 7) the sampling technique mainly used was stratified sampling 8) the tool mostly used was a questionnaire and 9) the type
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
เฉลิมศักดิ์ นามเชียงใต้. (2561). การวิจัยและพัฒนาทางเทคโนโลยี. วารสารวิจัยและนวัตกรรมการอาชีวศึกษา, 2(1), 1-79.
นนทวัฒน์ สุขผล และศุภชัย เหมือนโพธิ์. (2565). กลยุทธ์การพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรบุคคลรองรับการเป็นธนาคารเพื่อสังคม. วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 8(2), 77-90.
พิทยาภรณ์ พิชญวงศ์กุลชัย และอนุชา กอนพ่วง. (2561). การสังเคราะห์วิทยานิพนธ์และแนวทางการพัฒนางานวิทยานิพนธ์ระดับดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยนเรศวร. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร, 20(2), 162-174.
พระนิทัศน์ ธีรปญฺโญ (วงศ์วังเพิ่ม), พระวุฒิพงษ์ แก้วแกมดา และปรัชญา มีโนนทองมหาศาล. (2565). การกำหนดประชากรและกลุ่มตัวอย่างในงานวิจัย. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, 18(83), 1-9.
ยุทธนา วาโยหะ. (2563). ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการบริหารสถานศึกษากับประสิทธิผลของสถานศึกษาระดับประถมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปัตตานี เขต 1 (สารนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.
วรรณี แกมเกตุ. (2555). วิธีวิทยาการวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย.
วิรัช วิรัชนภาวรรณ. (2550). การบริหารจัดการและการบริหารการพัฒนา. กรุงเทพฯ: เอกซ์เปอรเน็ท.
วีรวิชญ์ ปิยนนทศิลป์. (2560). การพัฒนาองค์การ: แนวคิด กระบวนการ และบทบาท ของนักบริหารการพัฒนาองค์การ. วารสารวิทยาลัยสงฆ์นครลำปาง, 6(2), 199-209.
สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา. (2553). รวมกฎหมายกฎกระทรวง ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ สำหรบผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: ยงพลเทรดดิ้ง.
Buason, R., et al. (2014). Evaluation of student thesis quality Ph.D. Naresan University. Journal of Educational Sciences, Naresan University, 16, 120-126.
Office of the Higher Education Commission. (2005). Higher Education Curriculum 2005 and Guidelines for Higher Education Curriculum Standards. Bangkok: Office of the Higher Education Commission.
Tansiri, W. (1996). Guidelines for the Reform of Thai Education in the Globalization Era. Journal of Teacher Education, 16(3), 12-16.