ผลกระทบของค่าตอบแทนกรรมการบริหารต่อความสัมพันธ์ของคุณลักษณะคณะกรรมการกับผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาผลกระทบของคุณลักษณะคณะกรรมการและค่าตอบแทนกรรมการบริหารที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดแห่งประเทศไทย 2) ศึกษาอิทธิพลกำกับของค่าตอบแทนกรรมการบริหารที่มีต่อความสัมพันธ์ของคุณลักษณะคณะกรรมการต่อผลการดำเนินงานของบริษัท จดทะเบียนในตลาดแห่งประเทศไทย ใช้รูปแบบการวิจัยเชิงปริมาณโดยใช้ข้อมูลทุติยภูมิจาก 503 บริษัท รวม 2,515 ข้อมูล ระหว่างปี 2562-2566 จากรายงานประจำปี งบการเงิน (56-1) และ SETSMART ใช้สถิติเชิงพรรณนาและสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ การวิเคราะห์ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และการวิเคราะห์สมการถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1) ผลกระทบหลักคุณลักษณะคณะกรรมการด้านขนาดของคณะกรรมการบริษัทส่งผลในทิศทางลบต่อผลการดำเนินงาน แสดงให้เห็นว่าขนาดคณะกรรมการที่ใหญ่เกินไปส่งผลทางลบต่อผลการดำเนินงานเกิดจากการตัดสินใจล่าช้าและขาดความคล่องตัว ขณะที่สัดส่วนกรรมการอิสระ ผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีและการเงิน และจำนวนประชุมไม่ส่งผลต่อการดำเนินงาน ส่วนค่าตอบแทนกรรมการบริหารส่งผลทางบวกต่อผลการดำเนินงานโดยจะช่วยกระตุ้นประสิทธิภาพและผลลัพธ์ที่ดีขึ้น 2) ค่าตอบแทนกรรมการบริหารมีอิทธิพลต่อความสัมพันธ์ของคุณลักษณะของคณะกรรมการด้านสัดส่วนกรรมการอิสระแสดงให้เห็นว่า ค่าตอบแทนกรรมการบริหารส่งเสริมให้ผู้บริหารดำเนินกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ และช่วยลดปัญหาจากขนาดคณะกรรมการที่ใหญ่เกินไป อย่างไรก็ตามค่าตอบแทนไม่มีอิทธิพลต่อกรรมการที่เชี่ยวชาญด้านบัญชีและการเงินหรือจำนวนครั้งของการประชุม เนื่องจากบทบาททั้งหมดมุ่งเน้นการควบคุมภายในและกระบวนการประชุมมากกว่าการจูงใจทางการเงิน