ความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากำแพงเพชร
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา (1) ระดับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (2) ระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครู และ (3) ความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในสถานศึกษา กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ ได้แก่ ครูในสถานศึกษา จำนวน 302 ตัวอย่าง ด้วยวิธีการสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือ ที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ โดยมีค่าความเที่ยงทั้งฉบับ เท่ากับ 0.97 วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ แบบเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1. ระดับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านการพัฒนาองค์การ รองลงมา คือ ด้านการพัฒนาความเป็นปัจเจกบุคคล และส่วนด้านที่ต่ำสุด คือ ด้านการพัฒนาอาชีพ 2. ระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครู โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านความรับผิดชอบ รองลงมา คือ ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน และส่วนด้านที่ต่ำสุด คือ ด้านความก้าวหน้าในตำแหน่ง 3. ความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ของครูในสถานศึกษา มีความสัมพันธ์ทางบวกอยู่ในระดับสูงมาก (rxy = .95) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
Chanthong, N. (2019). Leadership Behavior Change of Executives Affecting Satisfaction of Teachers in Educational Institutions Under the Office of Secondary Education Service Area, Region 8(Master’s Thesis). Muban Chombueng Rajabhat University.
Cherngchon, R., & Tonwimonrat, S. (2018). The Strategic Management of Administratorsand Human Resource Development of School Under Samutprakan Primary Education Servicearea office 1. Journal of Education Silpakorn University, 16(2), 57-73.
Chuapholb, L. (2017). The Relationship Between Academic Leadership of Educational Institution Administrators and Teacher Performance Satisfaction. United Campus Rayong 2 Under the Office of Secondary Education Service Area, Region 18(Master's Thesis). Burapha University.
Demirel, H. (2014). An Investigation of the Relationship between Job and Life Satisfaction among Teachers. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 116, 4925–4931.
Dessler, G. (2008). Human Resource Management. New Jersey: Prentice Hall.
Doneka, D. (2019). The Effect of Grade Level Reassignment on Teacher Job Satisfaction and Teacher Self-efficacy. USA: Trevecca Nazarene University.
Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B.B. (1959). The Motivation to Work. New York: John Wiley & Sons.
Homniem, N., & Tonwimonrat, S. (2020). Human Resource Development in Wat Thap Kradan School. Journal of Educational Administration, Silpakorn University, 11(1), 98-110.
Jubjainai, T. (2020). The Relationship of Participatory Administration of Educational Institute Administrators and Motivation for Performance of Teachers in Sahad Sauttin Thai Secondary School. Under the Office of Secondary Education Service Area 36(Master's
Thesis). University of Phayao.
Kamphaengphet Secondary Educational Service Area Office. (2020). The Quality Development Plan Education (2020 - 2022). Kamphaengphet: Kamphaengphet Secondary Educational Service Area Office.
Kamaylar., Yan Ye., & Sripicharn, D. (2017). The Relationship Between Teachers’ Organizational Commitment and Job Satisfaction at No. 2 Basic Education High School, Loikaw, Kayah State, Myanmar. Scholar: Human Sciences, 9(2), 97-105.
Klahan, P. (2018). Teacher's Performance Motivation and Leadership of School Administrators Affecting School Effectiveness. Under the Office of Secondary Education Service Area, Region 9(Master's Thesis). Burapha University.
Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607–610.
Kuatan, N. (2017). The Relationship Between the Good Governance of School Administrators and the Satisfaction of School Teachers in Pluak Daeng District, Rayong Province(Master's Thesis). Burapha University.
Maslow, A.H. (1943). Conflict, Frustration, and The Theory of Threat. Journal of Abnormal and Social Psychology, 38, 81-86.
Office of the Education Council, Ministry of Education. (2017). The National Education Plan B.E. 2560-2579 (2017-2036). Bangkok: Office of the Education Council.
Office of the National Economic and Social Development Council. (2016). The Twelfth National Economic and Social Development Plan (2017-2021). Bangkok: The Office of the Prime Minister, Thailand.
Piyanaravit, A. (2016). Human Resource Development and Organizational Effectiveness of the Bang Khen District Office, Bangkok(Master’s Thesis). Krirk University.
Saekoo, S. (2016). The Relationship Between Leadership Behavior of School Administrators and Satisfaction in The Performance of Teachers in Secondary Schools is Highly Competitive. Under the Office of Secondary Education Service Area 16(Master’s Thesis). Hat Yai University.
Sanamthong, E., & Meksuwan, W. (2021). Model of Human Resource Management and Development with Appropriate Strategies for Large-Scale Factories in Bangchan Industrial Estate in Thailand. Academy of Strategic Management Journal, 20(3), 1-10.
Subruangthong, S. (2019). Methods of Research in Education (2nd ed.). Nakhon Sawan: Nakhon Sawan Rajabhat University.
Swanson, R. A. & Holton, E. F. (2001). Foundations of Human Resource Development. San Francisco: Berrett-Koehler.
Poolpiphat, P. (2017). Relationship Between Tranformational Leadership and Job Satisfaction of Teacher in Phanatpittayakarn School in Phanatnikom District Chonburi Province under the Office of the Secondary Education Service Area 18(Master’s Thesis). Burapha University.
Wongratana, C. (2010). Techniques for Using Statistics for Research (12th ed.). Bangkok: Faculty of Education, Srinakharinwirot University.
Yafu, S. (2017). Educational Research. Nakhon Sawan: Nakhon Sawan Rajabhat University.
