สภาพ ความต้องการจำเป็น และแนวทางพัฒนาภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 1
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาสภาพปัจจุบัน และสภาพที่พึงประสงค์ของภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา (2) ประเมินความต้องการจำเป็นของภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา (3) พัฒนาแนวทางพัฒนาภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา และครู จำนวน 358 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ (1) แบบสอบถามสภาพปัจจุบันของภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา (2) แบบสอบถามสภาพที่พึงประสงค์ของภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา (3) แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง และ (4) แบบประเมินความเหมาะสมและความเป็นไปได้ของแนวทางพัฒนาภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา ผลการวิจัยพบว่า (1) สภาพปัจจุบันของภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา โดยรวมอยู่ในระดับมาก และสภาพที่พึงประสงค์ของภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด (2) ลำดับความต้องการจำเป็นของภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด 3 อันดับแรก ได้แก่ ด้านทักษะเทคโนโลยีดิจิทัล ด้านทักษะการมีวิสัยทัศน์ และด้านทักษะการแก้ปัญหาตามลำดับ และ (3) แนวทางพัฒนาภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษา พบว่า มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมากที่สุดและเป็นไปได้โดยรวมอยู่ในระดับมาก ผู้บริหารควรนำความรู้ประสบการณ์เดิมมาประยุกต์ใช้เพื่อสนับสนุนให้ครูและบุคลากรได้จัดหานวัตกรรมเพื่อยกผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียนให้สูงขึ้น และมีการพัฒนากระบวนการทำงานระบบงานในองค์โดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
Bunnakonchai, S. (2018). Leadership Quality of Educational Adminstrator in 21st Century of Taweethapisek School under Secondary Educational Service Area Office 1[Master’s Thesis, Krirk University].
Domeny, J.V. (2017). The Relationship Between Digital Leadership and Digital Implementation in Elementary Schools[Doctoral Dissertation, Southwest Baptist University]. https://eric.ed.gov/?id=ED576518
Jiamthong, K. (2018). Skills of School Administrators under Secondary Educational Service Area Office 32 in the 21st Century[Master’s Thesis, Rajabhat Maha Sarakham University].
Kaume-Mwinzi, R.K. (2016). Administrative and Leadership Innovation in the 21st Century a Secondary School Sub-sector Perspective in Kenya. Research in Pedagogy, 6(2), 85‐94. DOI:10.17810/2015.37
Kunthin, P. (2017). Innovative leadership of civil-state school administrators in Chiang Mai Primary Educational Service Area 5[Master’s Thesis, Chiang Mai University].
Nakhon Phanom Primary Educational Service Area Office 1. (2021). Education Management Information System: EMIS. https://data.bopp-obec.info/emis/index_area.php?Area_CODE=4801
Namnu, M. (2018). The Skills of School Administrators in the 21st century under Pathum Thani Primary Educational Service Area Office 2[Master’s Thesis, Rajamangala University of Technology Thanyaburi].
NASSP, National Association of Secondary School Principals. (2014). Breaking Ranks: 10 Skills for Successful School Leaders. NASSP.
Panich, W. (2015). Trends of Educational Institution Administration in the 21st century. Hat Yai University.
Patipan, K. (2012) A Structure Equation Model of Creative Leadership for Vocational College Administrators[Doctoral Dissertation, Khon Kaen University].
Podolny, A. (2015). 21st Century Skills: Success in Life: 6 C’s plus Leadership. http://wanetusa.org/achieve-your-dream/21st-century-skills/
Runcharoen, T. (2011). Professionalism in Organizing and Administering Education Reform Era (Revised Edition) for Reform, round 2 and External Assessment, round 3 (7th ed.). Khaofang.
Sararattana, W. (2013). Educational Administration. Dhipayawisut.
Sinlarat, P. (2014). The 21st century skills must overcome the trap of the West. Dhurakij Pundit University.
Srisa-ard, B. (2017). Fundamental of Research (10th ed.). Suweeriyasarn.
Tonak, K. (2013) A Factor Analysis of Innovation Leadership for Basic Educational Administrators[Master’s Thesis, Naresuan University].
Weberg, D. (2013). Innovation Leadership Behaviors: Starting the Complexity Journey. Jones & Bartlett Learning. http://samples.jbpub.com/9781284099416/9781284099416 _CH02_Davidson.pdf