คุณภาพชีวิตในการทำงานของข้าราชการตำรวจ กรณีศึกษาสถานีตำรวจนครบาลท่าเรือ
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. ศึกษาระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานของตำรวจนครบาล สน.ท่าเรือ และ 2. เปรียบเทียบระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานของตำรวจนครบาล สน.ท่าเรือ จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล เป็นงานวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูล ประชากรคือตำรวจนครบาล สน.ท่าเรือ จำนวน 158 นาย การทดสอบสมมุติฐานใช้สถิติ t-test, F-test, Multiple Comparison Test ของ Scheffe ที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติ 0.05 ผลการวิจัยพบว่า 1. ระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานของตำรวจนครบาล สน.ท่าเรือโดยรวมทั้ง 8 ด้าน จะอยู่ระดับ“มาก” มีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.93 ค่า SD.อยู่ที่ .77 เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่าอยู่ระดับ “มาก” 7 ด้าน และอยู่ระดับ “ปานกลาง” 1 ด้าน โดยอันดับหนึ่งถึงสามของระดับ “มาก” ได้แก่ ด้านการบูรณาการทางสังคม ด้านโอกาสในการพัฒนาศักยภาพ และด้านประชาธิปไตยในองค์การ ตามลำดับ ส่วนระดับ “ปานกลาง” ได้แก่ ด้านค่าตอบแทนที่เหมาะสมและเพียงพอ และ 2. ตำรวจนครบาล สน.ท่าเรือ ที่มีปัจจัยส่วนบุคคลในเรื่องอายุ สายงาน ชั้นยศที่แตกต่างกันจะมีระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานโดยรวมแตกต่างกัน
Article Details

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
Benjakul, P. (2007). Employee’s Quality of Work Life: Electricity Generating Authority of Thailand, Head Office[Master’s Thesis, Sukhothai Thammathirat Open University].
Boonmee, R. (2015). Quality of Working Life of Officials in Nadee Municipality[Master’s Thesis, Burapha University].
Bunanekvathana, R. (2008). Employees’ Quality of Work Life Relating to Affective Well-Being and Performance Behavioral Trend of a Private Organization[Master’s Thesis, Srinakharinwirot University].
Chatthai, T. (2016). Quality of Working Life of Personnel at Dhurakij Pundit University. Research, Dhurakij Pundit University.
Hackman, R.J., & Suttle, L.J. (1977). Improving Life at Work: Behavioral Science Approaches to Organizational Change. Goodyear Publishing.
Huse, E.F., & Cummings, T.G. (1980). Organization Development and Change. West Publishing.
Kobrat, P. (2013). Quality of Work Life of the Police Commissioner: A Case Study of the Specail Branch Division 1 Sub 4[Master’s Thesis, Krirk University].
Kongprasert, P. (2014). Quality of Work Life of Police Officers: A Case Study of Provincial Police Station in the Area of Muang District, Chonburi Province[Master’s Thesis, Burapha University].
Luevipasakul, S. (2010). The Quality of Work Life in Thai Police Officers[Doctoral Dissertation, Christian University].
Namkotsrie, S. (2010). Quality of Working Life of Personnel of Subdistrict Administration Organizations in Dan Khun Thot, Nakhon Ratchasima[Master’s Thesis, Suranaree University of Technology].
Ninphan, P. (2018). Quality or Working Life of Employees in the Protected Areas Regional Office 5 Khlang Sub-district, Muang District, Nakhon Si Thammarat Province[Master’s Thesis, Hatyai University].
Phongkanpai, R. (2014). The Quality of Work Life of the Employees of the National Housing Authority: A Case Study on the Employees Working in the Headquarter[Master’s Thesis, National Institute of Development Administration].
Piamsiri, A. (2010). Quality of Work Life and Organizational Commitment of Employees at Thailand Post Company Limited[Master’s Thesis, Rajamangala University of Technology Thanyaburi].
Photirach, W. (2015). Quality of Working Life of Employee in Mahamakut Buddhist University[Master’s Thesis, Thammasat University].
Prachyapruit, T. (1992). Public Administration Vocabulary. Chulalongkorn University.
Prateeprat, W. (1999). A Study of Quality of Work Life of The Air Defense Devision Officers[Master’s Thesis, Srinakharinwirot University].
Punluekdej, P. (2005). A Study of Opinions Regarding the Organizational Climate and The Quality of Working Life of Civil Officials in The Royal Aide-de Camp Department, Ministry of Defense[Master’s Thesis, Ramkhamhaeng University].
Siaya, A. (2012). Life Quality in Career of Military Officials in the 2nd Battalion of Infantry Regiment 111[Master’s Thesis, Burapha University].
Thong-ngam, P. (2016). Quality of Working Life and Organizational Commitment of Government Officer, Office of The Bureau of Registration Administration (BORA), Department of Provincial Administration, Ministry of Interior[Master’s Thesis, Krirk University].
Trananont, P. (2007). Quality of Working Life of the Judiciary Officials in Chiang Mai Provincial Courts[Master’s Thesis, Chiang Mai University].
Vachprapun, P. (2014). Quality of Work Life of Teachers Civil Service Belonging to Songkhla Primary Educational Service Areas[Master’s Thesis, Silpakorn University].
Walton, R.E. (1974). Improving the Quality of Working Life. Harvard Business Review, 4(7), 12-14.