ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดนนทบุรี
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดนนทบุรี 2) เปรียบเทียบประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดนนทบุรี จำแนกตามคุณลักษณะของสถานประกอบการ และ 3) ศึกษาปัจจัยการจัดการที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของแรงงานต่างด้าวในจังหวัดนนทบุรี โดยใช้ข้อมูลเชิงปริมาณ ด้วยการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง คือตัวแทนสถานประกอบการในจังหวัดนนทบุรี จำนวน 376 แห่ง เครื่องมือที่ใช้รวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม และสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน F-test และ MRA ผลการวิจัยพบว่า 1) ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของแรงงานต่างด้าว โดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ทุกด้านอยู่ในระดับมาก ซึ่งด้านที่อยู่ในระดับมากเป็นอันดับแรก ได้แก่ ด้านปริมาณ รองลงมาคือ ด้านเวลา และด้านคุณภาพ 2) สถานประกอบการ
ที่มีคุณลักษณะของสถานประกอบการ แตกต่างกัน มีความคิดเห็นว่าประสิทธิภาพการปฏิบัติงานโดยรวมของแรงงานต่างด้าว แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ทุกด้านมีความแตกต่างกันตามประเภทของธุรกิจ ระยะเวลาการทำธุรกิจ และจำนวนแรงงานต่างด้าวในธุรกิจ และ 3) ปัจจัยการจัดการด้านวัสดุและอุปกรณ์ และด้านวิธีการส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน โดยรวมของแรงงานต่างด้าว อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และปัจจัยการจัดการด้านการเงิน และด้านกำลังคน ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานโดยรวมของแรงงานต่างด้าว อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยเรียงลำดับอิทธิพลที่มีนัยสำคัญทางสถิติ ได้แก่ ด้านวัสดุและอุปกรณ์ ด้านวิธีการ ด้านการเงิน และด้านกำลังคน ตามลำดับ
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ทัศนะและความคิดเห็นที่ปรากฏในวารสาร ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความนั้น และไม่ถือเป็นทัศนะและความรับผิดชอบของกองบรรณาธิการ
เอกสารอ้างอิง
Dessler, G. (2020). Human resource management (16th ed.). Pearson.
Kanchanadit, B. (2017). Determination of criteria for bringing foreign workers to work with employers in Thailand. Prachatai Editorial.
Klammas, S. (2021). A study of the awareness of SMEs towards the national strategy: a case study of SMEs in Phuket Province. Rangsit University.
Kraiwan, Y. (2018). Principles of research statistics and usage program (5th ed.). Chulalongkorn University.
Krejcie, R.V., & Morgan, D.W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement, 30(3), 607-610.
Nonthaburi Provincial Labor Office. (2021). Report on the situation and indicators of labor conditions in Nonthaburi Province (January-December 2021). https://nonthaburi.mol.go.th/wp-content/uploads/sites/41/2021/02/
Office of Foreign Workers Administration. (2024). Statistics on the number of foreigners who have received work permits remaining throughout the kingdom. https://www.doe.go.th
Phonglirat, R. (2018). Management for quality development of foreign workers in Bangkok. Journal of Nakhonratchasima College, 12(1), 13-23. http://journal.nmc.ac.th/th/admin/Journal/2561Vol12No1_834.pdf
Phengrungruangwong, R. (2022). Characteristics of foreign workers according to employers' needs: a case study of establishments in Nakhon Pathom Province. In the 14th National Academic Conference, Nakhon Pathom Rajabhat University (pp. 2308-2320).
Porter, M.E. (1996). What is strategy?. Harvard Business Review, 74, 61-78.
Promwan, M. (2009). Quality of life of unskilled burmese labors in Sanpatong district, Chiang Mai province[Independent study, Master of Public Administration, Chiang Mai University].
Robbins, S.P., & Coulter, M. (2018). Management (14th ed.). Pearson.
Srisa-ard, B. (2010). Introduction to research. Suwiriyasan.
Tongsrang, H., & Chotchakornpant, K. (2023). Factors affecting the performance of migrant worker’s working management policy in Bangkok. Journal of SaengKhomKham Buddhist Studies, 8(2), 300-323. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/jsbs/article/view/258751
Taylor, F.W. (2008). The principles of scientific management. Paperback.
Wichaiya, W., & Terat, S. (2021). Capital and skills development of women migrant workers: a case of women migrant worker from Myanmar, Lao People’s Democratic Republic, and Cambodia in Thailand. Thammasat University Journal, 41(1), 60-82. DOI:10.14456/tujournal.2022.3
