Motivation Affceting Perfermance Efficiency of Truck Driver for Registered Inland Transport Firm in Bangkok and Vicinity Area
Article Sidebar
Published:
Sep 30, 2018
Keywords:
Truck driver internal and external motivations Performance in the workplace
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research were: 1. study internal and external motivations of registered truck driver inland transport firm 2. study opinions on the performance of registered truck driver inland transport firm 3. compare internal and external motivations of registered truck driver inland transport firm and, 4. compare opinions on the performance of registered truck driver inland transport firm. The comparisons are based on demographic characteristics. The samples were 398 registered truck drivers inland transport firm in Bangkok and vicinity area. The research instrument was questionnaire. Descriptive statistics; Frequency, Percentage, Mean, Standard Deviation, and inferential statistics; One-Way ANOVA were used in the data analysis.
The results of research were as follow:
- The truck registered drivers inland transport firm in Bangkok and vicinity area had high opinion in internal motivations (= 4.10). The most were in truck driver operational performance success (
= 4.38).
- The registered truck drivers inland transport firm in Bangkok and vicinity area had high opinion in external motivations (= 4.02). The most were in modern technology
( = 4.31). - The results of study opinions on the performance of registered truck driver inland transport firm in Bangkok and vicinity area were high (= 4.17). The most were coordination effective (4.25)
- Comparison of demographic characteristics influences motivation and performance of truck drivers in the transportation sector registered in Bangkok and its vicinities. The results showed that the difference was statistically significant at the .05 level.
Article Details
Section
Research Articles
References
1. กันตยา เพิ่มผล. (2544). การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: ราชภัฎสวนดุสิต.
2. กัลยา วาณิชย์บัญชา. (2548). สถิติสำหรับงานวิจัย. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
3. กัญญาภรณ์ ศรีสุข. (2552). ปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ. การค้นคว้าแบบอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
4. จารุวรรณ สาลิกา, (2551), การเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานขับรถโดยใช้กลยุทธ์แรงจูงใจร่วมกัน. งานนิพนธ์ปริญญาวิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการการขนส่งและโลจิสติกส์ มหาวิทยาลัยบูรพา.
5. ทิพาวดี เทฆสวรรค์. (2538). การส่งเสริมประสิทธิภาพในระบบราชการ. กรุงเทพฯ: สำนักงาน ก.พ.
6. ธงชัย สันติวงษ์. (2546). พฤติกรรมบุคคลในองค์การ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์เจริญพัฒน์.
7. นวพรรษ จำรัสศรี. (2552). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในบริษัท เอ็ม แอนด์ เอ กรุ๊ป. การค้นคว้าอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาวิทยาการจัดการ. มหาวิทยาลัยบูรพา.
8. ภูวนัย เกษบุญชู, (2550, ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการกองทัพเรือ: ศึกษากรณีข้าราชการสังกัดกองเรือภาคที่1. การค้นคว้าอิสระปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารทั่วไป. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา.
9. รังสรรค์ ประเสริฐศรี. (2548). พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: ธรรมสาร จำกัด.
10. รังสรรค์ ประเสริฐศรี. (2548). พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: ธรรมสาร จำกัด.
11. วิเชียร วิทยอุดม, (2547), พฤติกรรมองค์กร, กรุงเทพมหานคร : บริษัท ธีระฟิลม์ และไซเท็กซ์ จำกัด.
12. วิรัช สงวนวงศ์วาน. (2547). การจัดการและพฤติกรรมองค์การ. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: เอช.เอ็น.กรุ๊ป.
13. สมยศ นาวีการ. (2543). การบริหารและพฤติกรรมองค์การ (พิมพฺครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: ธนธัชการพิมพ์.
14. สุชาติ อยู่สุข. (2547). วิธีวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์. กรุงเทพฯ: ศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
15. ศิริพร พงศ์ศรีโรจน์. (2540). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพมหานคร : สำนักวิชาการ, มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.
16. สร้อยตระกูล (ติวยานนท์) อรรถมานะ. (2541). พฤติกรรมองค์การ : ทฤษฎีและการประยุกต์. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
17. อัมรินทร์ พัฒทวี. (2552). ปัญหาและแนวทางการแก้ไขคุณภาพชีวิตของพนักงานขับรถบรรทุกพ่วง 18 ล้อ กรณีศึกษา พนักงานขับรถบรรทุกพ่วง 18 ล้อ ในจังหวัดสระบุรี. มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
18. Greenberg, J. & Baron, R.A. (1997). Behavior in organizations (6thed.). Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall.
19. Ryan, T. A. & Smith, P. C. (1954). Principle of industrial psychology. New York: The Ronald Press Company.
20. Schermerhorn, John R., Hunt, James G., & Osborn, Richard N. (2000). Organizational behavior (7th ed.). New York: John Wiley and Sons.
2. กัลยา วาณิชย์บัญชา. (2548). สถิติสำหรับงานวิจัย. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
3. กัญญาภรณ์ ศรีสุข. (2552). ปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ. การค้นคว้าแบบอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
4. จารุวรรณ สาลิกา, (2551), การเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานขับรถโดยใช้กลยุทธ์แรงจูงใจร่วมกัน. งานนิพนธ์ปริญญาวิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการการขนส่งและโลจิสติกส์ มหาวิทยาลัยบูรพา.
5. ทิพาวดี เทฆสวรรค์. (2538). การส่งเสริมประสิทธิภาพในระบบราชการ. กรุงเทพฯ: สำนักงาน ก.พ.
6. ธงชัย สันติวงษ์. (2546). พฤติกรรมบุคคลในองค์การ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์เจริญพัฒน์.
7. นวพรรษ จำรัสศรี. (2552). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในบริษัท เอ็ม แอนด์ เอ กรุ๊ป. การค้นคว้าอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาวิทยาการจัดการ. มหาวิทยาลัยบูรพา.
8. ภูวนัย เกษบุญชู, (2550, ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการกองทัพเรือ: ศึกษากรณีข้าราชการสังกัดกองเรือภาคที่1. การค้นคว้าอิสระปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารทั่วไป. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา.
9. รังสรรค์ ประเสริฐศรี. (2548). พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: ธรรมสาร จำกัด.
10. รังสรรค์ ประเสริฐศรี. (2548). พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: ธรรมสาร จำกัด.
11. วิเชียร วิทยอุดม, (2547), พฤติกรรมองค์กร, กรุงเทพมหานคร : บริษัท ธีระฟิลม์ และไซเท็กซ์ จำกัด.
12. วิรัช สงวนวงศ์วาน. (2547). การจัดการและพฤติกรรมองค์การ. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: เอช.เอ็น.กรุ๊ป.
13. สมยศ นาวีการ. (2543). การบริหารและพฤติกรรมองค์การ (พิมพฺครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: ธนธัชการพิมพ์.
14. สุชาติ อยู่สุข. (2547). วิธีวิจัยทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์. กรุงเทพฯ: ศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
15. ศิริพร พงศ์ศรีโรจน์. (2540). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพมหานคร : สำนักวิชาการ, มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.
16. สร้อยตระกูล (ติวยานนท์) อรรถมานะ. (2541). พฤติกรรมองค์การ : ทฤษฎีและการประยุกต์. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
17. อัมรินทร์ พัฒทวี. (2552). ปัญหาและแนวทางการแก้ไขคุณภาพชีวิตของพนักงานขับรถบรรทุกพ่วง 18 ล้อ กรณีศึกษา พนักงานขับรถบรรทุกพ่วง 18 ล้อ ในจังหวัดสระบุรี. มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
18. Greenberg, J. & Baron, R.A. (1997). Behavior in organizations (6thed.). Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall.
19. Ryan, T. A. & Smith, P. C. (1954). Principle of industrial psychology. New York: The Ronald Press Company.
20. Schermerhorn, John R., Hunt, James G., & Osborn, Richard N. (2000). Organizational behavior (7th ed.). New York: John Wiley and Sons.
