Operational Development of the Planning and Development Department First District of The Church of Christ in Thailand
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This study examines the operations, factors influencing operational development, and approaches to improving the Planning and Development Division of the First Church District. The key informants included 16 members of the district's operational committee and a sample group of local church leaders. Using the Krejcie & Morgan table with a 95% confidence level, the sample size was determined to be 260 individuals. Data were collected through interviews and questionnaires and analyzed using inductive summarization, frequency, percentage, and a 5-point Likert scale to determine mean values and standard deviations.
The study found that respondents exhibited a high level of participation in the Planning and Development Division of the First Church District operations under the Church of Christ in Thailand. Specifically, participation in implementation, improvement, and planning was high, while participation in monitoring was moderate. Overall, the factors influencing operational development were moderate. Monitoring had the highest influence, whereas planning, implementation, and improvement were moderately influential. The findings of this study can enhance operational development by prioritizing improvements in monitoring, followed by planning, implementation, and improvement.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
คริสตจักรภาคที่ 1. (2567). รายงานการดำเนินงานของคริสตจักรภาคที่ 1. การประชุมคริสตจักรภาคที่ 1 สภาคริสตจักรในประเทศไทย. เชียงใหม่ : สารภีการพิมพ์. หน้า 68-72.
จันทิมา ธัญญเจริญ. (2553). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการของกลุ่มวิสาหกิจชุมชน ในจังหวัดพังงา. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต.
ทักษญา สง่าโยธิน. (2560). ปัจจัยแห่งความสำเร็จของการดำเนินงานวิสาหกิจชุมชน. วารสารวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์บูรพาปริทัศน์. 12(2): 16-29.
ธงชัย ทองมา และธีระวัฒน์ จันทึก. (2558). การบริหารจัดการความเสี่ยงกับการบริหารการเปลี่ยนแปลง: องค์การในยุคโลกาภิวัฒน์. วารสารมหาวิทยาลัยศิลปากร. 8(3): 596-621.
บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 10. กรุงเทพมหานคร: สุวีริยาสาส์น.
ปัณฑารีย์ ฟองแพร่. (2559). ปัจจัยที่มีผลต่อการพัฒนาองค์กรให้มีศักยภาพการทำงานสูง: กรณีศึกษาธนาคารยูโอบี. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยบูรพา
พรชัย พันธุ์ธาดาพร. (2558). การมีส่วนร่วมในการดำเนินงานวิสาหกิจชุมชน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา. เอกสารวิจัยต่อคณะกรรมการส่งเสริมงานวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฎเพชรบุรี
เมธี ไพรชิต. (2556). ปัจจัยที่มีผลต่อการเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานกรณีศึกษา: องค์กร สุธานี จำกัด. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี.
ศิริวรรณ เสรีรัตน์ และคณะ. (2560). การบริหารการตลาดยุคใหม่: (Marketing Management) ฉบับปรับปรุงใหม่. กรุงเทพมหานคร: Diamond In Business World.
สายใหม ภารประดับ. (2567). กระบวนทัศน์การบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาขั้นพื้นฐานในยุคพลิกผัน. วารสารวิจัยรำไพพรรณี. 17(2): 34-43.
สุขสันต์ สุขสงคราม. (2564). แนวคิดการบริหารแบบวงจรคุณภาพ (PDCA) กับการบริหารแบบพระพุทธศาสนาวารสารธรรมวัตร. Journal of Thammawat. 2(1): 64-78.
สุดใจ ทัศจันทร์. (2554). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาสมรรถนะของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดชลบุรี. เอกสารวิจัยต่อคณะกรรมการส่งเสริมงานวิจัย มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
สุมนา เกิดสินธ์ชัย. (2550). การมีส่วนร่วมของสมาชิกวิสาหกิจชุมชนในการดำเนินงานวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดปทุมธานี. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัญฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม.
อิสรนันท์ ทรงเนติเชาวลิต. (2556). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการดําเนินงานกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต จังหวัดนครปฐม. วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยศิลปากร.
อำมร รอดดำ. (2551). การศึกษาการมีส่วนร่วมของสมาชิกในการดำเนินงานวิสาหกิจชุมชนแปรรูปอาหารจังหวัดสงขลา. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฎสงขลา.
